王蔚芳 欒玉琴云南省機(jī)械工程學(xué)會(huì) 650031
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發(fā)揮學(xué)會(huì)優(yōu)勢(shì),承接政府職能轉(zhuǎn)移的思考
王蔚芳欒玉琴
云南省機(jī)械工程學(xué)會(huì)650031
【摘要】學(xué)會(huì)是社會(huì)力量的重要推動(dòng)者,也是政府履行社會(huì)公共服務(wù)職能的重要推手。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)背景下,學(xué)會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮政府與學(xué)會(huì)員之間的溝通紐帶作用,積極弘揚(yáng)便民高效、與時(shí)俱進(jìn)的新風(fēng)貌,積極拓寬服務(wù)范圍,逐步提高承接政府職能轉(zhuǎn)移能力,推動(dòng)學(xué)會(huì)的持續(xù)高效發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】學(xué)會(huì);政府職能轉(zhuǎn)移;承接;學(xué)會(huì)優(yōu)勢(shì)
隨著國(guó)家行政管理體制改革的日漸深入,學(xué)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移已勢(shì)在必行,而這也是其發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的必然要求。為此,學(xué)會(huì)要積極創(chuàng)造有利條件,善于匯集學(xué)會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)資源,著力提高自身的承載能力,牢固遵循“拿得起、做得好”的工作理念,進(jìn)而在全面深化改革和政府職能轉(zhuǎn)移中貢獻(xiàn)新力量。
(一)明確政府與學(xué)會(huì)的職能,提升學(xué)會(huì)的公信力,政府與學(xué)會(huì)的職責(zé)與權(quán)利必須進(jìn)一步明晰,可通過(guò)《學(xué)會(huì)登記條例》等相關(guān)文件界定政府與學(xué)會(huì)的職責(zé)范圍,尤其要正確處理好登記機(jī)構(gòu)、掛靠部門(mén)以及學(xué)會(huì)三者之間的內(nèi)在關(guān)系,實(shí)施“政社分開(kāi)”,將學(xué)會(huì)的法人地位予以明確,引導(dǎo)學(xué)會(huì)與政府職能部門(mén)之間的對(duì)話與合作,充分發(fā)揮學(xué)會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)功能。除此以外,政府要激勵(lì)學(xué)會(huì)參與職能事務(wù),特別是涉及公共利益的事務(wù),加強(qiáng)宏觀控制與督查管理,與學(xué)會(huì)始終保持溝通順暢、親密互補(bǔ)的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)要自覺(jué)充當(dāng)政府與社會(huì)大眾之間的橋梁,以大眾為導(dǎo)向,不斷提高認(rèn)識(shí),提升履職能力。學(xué)會(huì)要成功承接政府職能轉(zhuǎn)移,拓寬管理服務(wù)范圍,首要提升自身的公信力。針對(duì)影響力較大的學(xué)會(huì),政府要有針對(duì)性地扶持,在提升其公信力的同時(shí)更好地發(fā)揮服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的作用。學(xué)會(huì)要認(rèn)真履行職能轉(zhuǎn)移的權(quán)利和職責(zé),加大與社會(huì)大眾的團(tuán)結(jié)協(xié)作力度,促使自身在事務(wù)處理方向更具規(guī)范化、透明化。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)自我服務(wù)意識(shí),推動(dòng)業(yè)務(wù)整合。學(xué)會(huì)要自覺(jué)朝著嚴(yán)格自律、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信的方向培育公信力,在管理服務(wù)方面力求規(guī)范科學(xué),在能力層次提升方面要真誠(chéng)周密。
(二)搞好先進(jìn)成果的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審。學(xué)會(huì)可通過(guò)設(shè)立“技術(shù)研究先進(jìn)成果獎(jiǎng)”,同時(shí)附設(shè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)機(jī)構(gòu),編制完備的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,進(jìn)而規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)流程與評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),每年可進(jìn)行一次評(píng)審。學(xué)會(huì)要始終將優(yōu)秀成果的評(píng)審工作列為一項(xiàng)重要任務(wù),且常抓不懈,堅(jiān)持“以專(zhuān)家指導(dǎo)為向?qū)?,以正?guī)化操作”為理念,通過(guò)制定和修改成果研究獎(jiǎng)評(píng)估體系,并量化各項(xiàng)體系指標(biāo),完善現(xiàn)場(chǎng)答辯,優(yōu)化評(píng)審指導(dǎo)專(zhuān)家信息庫(kù)等方法,力求達(dá)到高效管理,提高技術(shù)研究獎(jiǎng)勵(lì)的水平和效果,保障最終評(píng)審結(jié)果的權(quán)威性和公平性,形成一套完備的技術(shù)研究獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審體系。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目已呈現(xiàn)出類(lèi)別多元化、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)較為齊全以及整體層次高等特點(diǎn),尤其是以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合模式的校企合作平臺(tái)的打造,對(duì)于加快學(xué)會(huì)研究成果的交流、深化彼此經(jīng)驗(yàn)探討與對(duì)接發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
(三)繼續(xù)努力推動(dòng)研究成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。如今,學(xué)會(huì)要牢牢把握產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的原則,采用各種辦法,進(jìn)行了大量的技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)工作,為促進(jìn)學(xué)會(huì)成果的推廣做出新貢獻(xiàn)。首先,可組建產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟,依靠專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量承接了國(guó)家社團(tuán)領(lǐng)域重大研究項(xiàng)目的創(chuàng)新;其次,開(kāi)展技術(shù)咨詢、技術(shù)評(píng)估等服務(wù),委派了內(nèi)部專(zhuān)家深入基層參與成果評(píng)審、成果鑒定以及管理創(chuàng)新等活動(dòng);再次,以展會(huì)結(jié)合的形式舉辦技術(shù)研發(fā)成果展覽會(huì),推廣得獎(jiǎng)項(xiàng)目,加強(qiáng)深度的對(duì)話與溝通。
學(xué)會(huì)是承接政府、一般事業(yè)單位及企業(yè)職能轉(zhuǎn)移的優(yōu)良載體,學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)承接政府轉(zhuǎn)移職能。具體而言,首要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的組織氛圍,謀求提升自身承接能力的新方法,積極向政府及其它企業(yè)介紹本學(xué)會(huì)“人才匯集、智力薈萃”的優(yōu)勢(shì)條件,搭建與國(guó)家有關(guān)部委對(duì)話的“橋梁”,尋求承接職能的突破口和契合點(diǎn),深入挖掘自身存在的各種資源潛質(zhì),樹(shù)立目標(biāo),把力所能及的成果評(píng)估工作落實(shí)到位。例如,可從優(yōu)秀論文評(píng)定、研究成果獎(jiǎng)勵(lì)、人力資源培訓(xùn)等方面入手,尋求可靠的推手,以謀求更多的政府職能。其次,經(jīng)常舉辦政府職能轉(zhuǎn)移研討會(huì),科學(xué)總結(jié)和細(xì)致分析承接政府職能轉(zhuǎn)移的必要性和意義,盡早編制規(guī)劃任務(wù),將各項(xiàng)規(guī)劃付諸于實(shí)踐。必要時(shí)可向其它優(yōu)秀學(xué)會(huì)汲取和借鑒成功經(jīng)驗(yàn),分享研究成果鑒定、技術(shù)人才培養(yǎng)方面的心得,集中學(xué)會(huì)理事與學(xué)會(huì)專(zhuān)家的智慧。學(xué)會(huì)自身承接能力建設(shè)主要表現(xiàn)在制度建設(shè)、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和水平建設(shè)。學(xué)會(huì)要建立完善各種激勵(lì)機(jī)制,依靠制度規(guī)定與合理約束,活躍各類(lèi)人力資源要素,對(duì)先進(jìn)技術(shù)成果申請(qǐng)者予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);同時(shí),要做好學(xué)會(huì)會(huì)員的思想政治建設(shè),著力打造誠(chéng)實(shí)信用、嚴(yán)于律己、高度可靠的學(xué)會(huì)形象,提升服務(wù)效能;健全學(xué)會(huì)的運(yùn)行管控機(jī)制,拓寬學(xué)會(huì)的服務(wù)渠道,變服務(wù)優(yōu)勢(shì)為組織優(yōu)勢(shì);此外,還要深化學(xué)會(huì)發(fā)展理念和思路的創(chuàng)新,積極調(diào)動(dòng)學(xué)會(huì)成員的組織力量,借此形成承接能力建設(shè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,逐步提高承接能力。
大部分學(xué)會(huì)在工作開(kāi)展過(guò)程中均面臨資金匱乏的局面,所以,政府相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)資金投入,成立專(zhuān)項(xiàng)資金,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目扶持、政府購(gòu)買(mǎi)及補(bǔ)貼等方式予以支援和幫助,使學(xué)會(huì)擁有充足的資金做好各項(xiàng)任務(wù)。此外,還要研究并出臺(tái)一系列有利于學(xué)會(huì)承接政府職能的政策,健全政策扶持體系,確認(rèn)學(xué)會(huì)的法律地位,編制承接政府職能轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)法律規(guī)范,并提出學(xué)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移的相關(guān)建議,幫助學(xué)會(huì)創(chuàng)造有序平穩(wěn)的政策法制環(huán)境。
綜上所述,學(xué)會(huì)是政府簡(jiǎn)政放權(quán)與履行公共服務(wù)職能的重要平臺(tái)。學(xué)會(huì)承接政府的職能轉(zhuǎn)移已成為必然,是一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)的歷程,需要政府、企業(yè)以及全社會(huì)組織的多方協(xié)調(diào)。對(duì)于學(xué)會(huì)而言,則要善于抓住承接政府職能轉(zhuǎn)移的有利契機(jī),敢于創(chuàng)新,“修補(bǔ)”自身發(fā)展的短板,提供高質(zhì)量的服務(wù),做到讓政府放心、讓社會(huì)滿意。
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