賀佳杰

山西焦煤西山煤電官地礦 山西太原 030022

淺議做好國有企業(yè)青年員工的思想政治工作

賀佳杰

山西焦煤西山煤電官地礦 山西太原 030022

隨著市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的深入發(fā)展，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化，隨之，人們的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范和心理狀態(tài)也都發(fā)生了很大的變化，特別是團(tuán)員青年更加注重現(xiàn)實，講求實惠，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一部分團(tuán)員青年頭腦中滋生，集體主義思想、無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神在一部分團(tuán)員青年頭腦中淡化等。因此，在新的歷史條件下，做好團(tuán)員青年的思想政治工作就顯得尤為重要。各級團(tuán)組織和團(tuán)干部必須增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，努力做好新形勢下國有企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作。

一、當(dāng)前國有企業(yè)團(tuán)員青年團(tuán)員青年的思想特點

所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有清晰地把握新形勢下企業(yè)團(tuán)員青年的思想狀況和動態(tài)，找出問題所在，才能有針對性的改進(jìn)和加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作。國有企業(yè)團(tuán)員青年的思想呈現(xiàn)出以下幾個特點：

求知欲強(qiáng)，但對政治理論學(xué)習(xí)缺乏熱情。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及企業(yè)改革步伐的加進(jìn)，國有企業(yè)團(tuán)員青年明顯感覺到專業(yè)知識的不足，難以適應(yīng)企業(yè)和社會發(fā)展的需要。因此，他們渴望學(xué)習(xí)與提升自身能力相關(guān)的知識，擴(kuò)大自己的知識面，使自己才華得以充分展現(xiàn)。但是對于政治思想的學(xué)習(xí)則表現(xiàn)不夠積極的態(tài)度。他們認(rèn)為政治思想相關(guān)理論抽象、枯燥，實用性不強(qiáng)，且與實際生活聯(lián)系不大，主動學(xué)習(xí)政治理論的動力和熱情欠缺。

關(guān)注政治，但易出現(xiàn)盲目性和缺乏理性。國有企業(yè)團(tuán)員青年的參與意識很強(qiáng)，期望得到他人的認(rèn)可，注重公平和平等；同時對社會風(fēng)氣、黨風(fēng)不正等方面存在的問題比較反感，對消除不合理現(xiàn)象熱情高。但是往往懷著滿腔熱血，便容易做事沖動，看問題停留于表象，在情緒上出問題。比如對一些突發(fā)社會事件的評價，有熱度缺深度，重情理輕法理。

追求自我，但團(tuán)隊協(xié)作意識和約束力差。國有企業(yè)團(tuán)員青年的自我觀念比較強(qiáng)，善于獨立思考，講求平等，重視自身權(quán)利以及價值的實現(xiàn)；他們個性張揚(yáng)，樂于創(chuàng)新，不甘于隨大流。但正因其自我意識強(qiáng)，以自我為中心，不愿跟隨他人想法，常常表現(xiàn)為各人自掃門前雪、休管他人瓦上霜，團(tuán)隊合作意識不夠強(qiáng)。一些團(tuán)員青年普遍缺乏緊迫感和危機(jī)感，工作只講過得去，沒求過得硬，采取應(yīng)付式，自我約束力差。

市場經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)，主人公意識不夠強(qiáng)。大多國有企業(yè)團(tuán)員青年受教育程度比較高，但因資歷較淺，收入偏低，加之對團(tuán)員青年的激勵措施還有待完善，激勵力度還有待加強(qiáng)等容易導(dǎo)致團(tuán)員青年喪失工作熱情，使之產(chǎn)生心理上的不平衡。從而導(dǎo)致一部分團(tuán)員青年的主人公意識差，對企業(yè)的認(rèn)同感不是很高。部分團(tuán)員青年對自己所供職的企業(yè)抱著做一天和尚敲一天鐘的想法，缺乏長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，更多的是把工作看作是謀職的手段。哪里待遇高就往哪里走，他們對單位缺乏忠誠，這對企業(yè)的發(fā)展是極其不利的。

二、抓根本，深入扎實地進(jìn)行思想政治教育

首先，加強(qiáng)黨的科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀理論重要思想武裝干部職工頭腦，這是做好思想政治工作的首要任務(wù)。要組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)，集中討論，暢談體會，全面正確理解和掌握鄧它們的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。通過舉辦征文、演講會、知識競賽等形式，調(diào)動團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)團(tuán)員青年的自我教育和自我鑒別能力。與此同時，對下崗團(tuán)員青年、停薪留職團(tuán)員青年也不能放手不管，而應(yīng)采取適合其特點靈活多樣的形式搞好理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，提高思想政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，讓廣大團(tuán)員青年受到深刻教育，真正解放思想，更新觀念，開闊視野。

其次，摸清團(tuán)員青年思想脈搏，加強(qiáng)理想、信念教育，這是做好團(tuán)員青年思想政治工作的核心。針對當(dāng)前個別團(tuán)員青年在理論、信念方面存在的種種思想認(rèn)識問題，要繼續(xù)開展馬克思主義唯物論和無神論教育，崇尚科學(xué)、破除迷信教育，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價值觀。針對企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中遇到的暫時困難，有的團(tuán)員青年不能正確理解，致使在思想上出現(xiàn)了較多的模糊認(rèn)識，有的對企業(yè)改制前途命運(yùn)產(chǎn)生疑惑、擔(dān)心，甚至失去信心，有的對政府、企業(yè)抱有依賴思想和下崗后等待觀望、猶豫等。為此，團(tuán)干部要緊緊抓住這些思想問題，采取“實話實說”等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年從身邊的人和事談起，通過本人、家庭、企業(yè)和社會變化發(fā)展的實例，使團(tuán)員青年受到啟發(fā)和教育。

第三，言傳身教并舉，用自己的形象啟發(fā)、引導(dǎo)團(tuán)員青年，這是做好團(tuán)員青年思想政治工作的基礎(chǔ)。作為團(tuán)干部要嚴(yán)于律己，率先垂范，處處以身作則，事事堅持從自我做起，從點滴做起，努力成為講學(xué)習(xí)，勤思考，做勤奮學(xué)習(xí)的表率；講政治動真情，做密切聯(lián)系群眾的表率；講正氣，嚴(yán)要求，做清正廉潔的表率；逐漸養(yǎng)成求真務(wù)實，勤政為民，奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣，堅決摒棄只說不干，只講不看，擺花架子，做表面文章的不良風(fēng)氣，只有這樣，才能在團(tuán)員青年中樹立良好的威信，才能起到凝聚團(tuán)員青年的核心作用，從而達(dá)到良好的教育和導(dǎo)向效應(yīng)，思想政治工作也才會收到事辦功倍的效果。

第四，寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要根據(jù)團(tuán)員青年的興趣愛好，積極創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青年興建各種文化娛樂設(shè)施和場所。同時，利用“五一”、“七一”、“國慶節(jié)”、“元旦”等重大節(jié)日，積極開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動，如歌舞會、球類比賽、拔河賽等，陶冶團(tuán)員青年情操，使廣大團(tuán)員青年在文化娛樂活動中受到教育，激發(fā)團(tuán)員青年潛能。

三、抓實事，把思想政治工作與解決團(tuán)員青年實際問題結(jié)合起來

做好團(tuán)員青年思想政治工作的最終目的是調(diào)動和充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并有效地引導(dǎo)到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和實際工作中去，要達(dá)到這一目的，就是注重抓實事，力戒空對空，切實把解決團(tuán)員青年的思想問題和實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，并把團(tuán)員青年工作、生活中的“熱點”、“難點”作為團(tuán)員青年思想政治工作的重點，扎扎實實地為團(tuán)員青年辦實事、辦好事。思想問題與實際問題是緊密聯(lián)系，不可分割的，所以，在思想政治工作中，不能把思想問題和實際問題截然分開。不僅要善于擺事實，講道理，解決團(tuán)員青年的思想認(rèn)識問題，而且還要通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，找出思想根源，分析原因，然后對癥下藥，徹底解決團(tuán)員青年的實際問題。

四、抓載體，把思想政治工作滲透到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中去

要結(jié)合企業(yè)實際，把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作一道去做，把思想政治工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的各個環(huán)節(jié)，積極開展為企業(yè)中心工作服務(wù)的主題競賽活動，為團(tuán)員青年提供參與和奉獻(xiàn)的機(jī)會，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。這種以參與和奉獻(xiàn)為核心的競賽活動對團(tuán)員青年職業(yè)道德、價值觀念可起到潛移默化的正面引導(dǎo)作用，同時也可有效地抵制見利忘義、損公肥私等不良思想和行為的侵蝕，形成團(tuán)員青年與企業(yè)風(fēng)雨同舟，同甘共苦的利益共同體。為此，應(yīng)著重圍繞以下活動載體開展競賽。

（一）以增強(qiáng)和提高主人翁意識為主題，開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便群眾”為宗旨的競賽，錘煉團(tuán)員青年全心全意為人民服務(wù)的思想；開展“愛崗位，當(dāng)主人，創(chuàng)一流，比貢獻(xiàn)”的競賽，增強(qiáng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)意識和主人翁責(zé)任感。

（二）以提高團(tuán)員青年技術(shù)素質(zhì)為主題，廣泛開展拜師學(xué)藝、崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。一是采取多種形式，開展“以老帶新”、“以師帶徒”等“傳、幫、帶”活動，制定措施，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)，鼓勵團(tuán)員青年虛心請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是開發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)造力，使競賽由體力型向智力型轉(zhuǎn)變。

（三）以挖掘團(tuán)員青年潛能為主題，大力開展提合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動。要充分認(rèn)識“點子”的功能，開展出“點子”競賽，定期組織評選好“點子”，及時采納，付諸實施，并給予一定的獎勵。通過評選、競賽，造就一批“點子”狀元，切實把出“點子”活動納入競賽的規(guī)范化管理，對現(xiàn)有原材料、機(jī)器設(shè)備、工藝技術(shù)進(jìn)行深加工利用、改造和革新，提高其利用率，促進(jìn)團(tuán)員青年發(fā)揮智能。

（四）以爭先創(chuàng)優(yōu)為主題，開展評先進(jìn)，樹典型活動。變“號召型”為“示范型”競賽活動，弘揚(yáng)企業(yè)精神，宣傳先進(jìn)人物，推廣典型經(jīng)驗，引導(dǎo)團(tuán)員青年無私奉獻(xiàn)，頑強(qiáng)拼博，形成一個你追我趕，爭先創(chuàng)優(yōu)的新風(fēng)尚。