永濟(jì)市紀(jì)委：為紀(jì)檢干部建立廉潔檔案

永濟(jì)市紀(jì)委：為紀(jì)檢干部建立廉潔檔案

永濟(jì)市紀(jì)委挺紀(jì)在前，抓早抓小，通過建立紀(jì)檢干部廉潔檔案，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。一是拓展對象內(nèi)容。廉潔檔案建檔對象不僅包括市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、各派駐紀(jì)檢組全體紀(jì)檢監(jiān)察干部，也包括各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢書記、專職紀(jì)檢監(jiān)察干部等，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢干部建檔對象全覆蓋；建檔內(nèi)容既包括個人有關(guān)事項報告情況、廉政談話、信訪舉報、績效成績等八小時內(nèi)工作情況，更將八小時以外個人生活情況列入其中，實(shí)現(xiàn)八小時內(nèi)外全覆蓋。二是嚴(yán)格管理程序。設(shè)立檔案柜，實(shí)行“一人一檔，統(tǒng)一樣式，專柜存放，專人管理”；杜絕擅自將檔案外借查閱，防止發(fā)生涂改、抽換、偽造、毀損等現(xiàn)象；需調(diào)閱、查詢廉潔檔案時，應(yīng)填寫《干部廉潔檔案調(diào)閱審批表》，報市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可調(diào)閱。三是靈活結(jié)果運(yùn)用。對紀(jì)檢干部申報內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險點(diǎn)或 苗頭性問題，干部監(jiān)督室及早介入，通過談話、批評教育、調(diào)崗等措施“咬耳扯袖”，抓早抓?。煌瑫r，在干部考核中擴(kuò)大廉潔檔案的參考比例，使廉潔檔案真正成為紀(jì)檢干部推薦、提拔、任用、業(yè)績評定的重要依據(jù)。

（王 睿 屈 揚(yáng)）