芻議我軍干部繼續(xù)教育應(yīng)樹立的幾種觀念

鄭光耀　李楠（武警警官學院軍事教育訓(xùn)練系，四川 成都　610000）

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芻議我軍干部繼續(xù)教育應(yīng)樹立的幾種觀念

鄭光耀李楠
（武警警官學院軍事教育訓(xùn)練系，四川 成都610000）

摘要：在新時期新階段，我軍干部整體來說綜合素質(zhì)在逐步提高。這其中有新融入部隊的高精尖人才，也有具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的老同志。面對未來戰(zhàn)爭的挑戰(zhàn)，對于這些老同志而言，壓力較大。因此，如何有效提升其素質(zhì)能力，就應(yīng)該進行繼續(xù)教育。而繼續(xù)教育如何開展，我們應(yīng)該以何種狀態(tài)參與繼續(xù)教育值得探究。筆者認為我軍干部在繼續(xù)教育這一論題上應(yīng)樹立一下幾種觀念。

關(guān)鍵詞：繼續(xù)教育；觀念

一 樹立時代觀念。時代的觀念就是要在整個時代的大背景下，確立一種很強的政治意識和高新科技意識，也就是落實習主席提出的培養(yǎng)“四有軍人”，把培養(yǎng)打贏未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的軍事人才作為一項根本舉措和戰(zhàn)略任務(wù)。目前我軍干部培養(yǎng)正向市場調(diào)節(jié)過渡，這是一個比較明顯的發(fā)展趨勢。目前，外軍辦學正全面向市場調(diào)節(jié)過渡，是按需要辦學，不論人才、武器裝備及某項新技術(shù)方面，只要看準了（或看出了苗頭）社會需求，馬上以最快的準備速度立即招生辦班。在緊急需求時辦班，雪中送炭，自然倍受歡迎，效益頗佳。不少國家的培訓(xùn)時間多為1周至1個月，極個別的較復(fù)雜的科研技術(shù)性強的培訓(xùn)班也至多是一年的時間。這樣跟得緊（指跟蹤知識軍事時代），學習興趣濃，用得上。而我們當今仍是計劃指導(dǎo)，不論情況有多大的變化，學員都必須按部就班地在學校呆上四年。這與外軍的培訓(xùn)工作相比，就多少有些呆板和缺少生氣了。我們常年形成的循規(guī)蹈矩、四平八穩(wěn)、寒暑（假）分明的做法也要改革一下。不少國家，通常每年的暑期，院校都是很忙的，因為這時培訓(xùn)單位可以比平時較易聘到放了暑假的名牌大學的高水平教師，全面出擊、開足馬力開辦為期一個月的暑期培訓(xùn)班。這是一年中培訓(xùn)工作效率最高、效果最好、也是最受歡迎的班。軍校培訓(xùn)單位和在職軍人，都可以按各取所需、雙向選擇的原則，分別進行培訓(xùn)和受訓(xùn)?！?/p>

二樹立開放觀念。鄧小平深刻分析中國自近代以來落后的一個重要原因就是閉關(guān)自守、固步自封，進而指出：中國要謀求發(fā)展，擺脫貧窮和落后，就必須開放?，F(xiàn)在的世界是開放的世界，中國的發(fā)展離不開世界，干部的培養(yǎng)同樣離不開改革開放的環(huán)境和氛圍。我軍在創(chuàng)建和發(fā)展的各個歷史時期，十分重視吸收來自各方面的軍事人才，充分吸收中國古代優(yōu)秀軍事思想和國外先進軍事理論，特別是學習和借鑒促進軍事教育的經(jīng)驗，許多高級干部和專業(yè)人員都曾有過赴國外軍事院校進行進修深造的經(jīng)歷。今天，世界軍事科技和軍事理論發(fā)展日新月異，更加需要我們確立自覺的開放觀念。軍事人才的培養(yǎng)不僅要面向全軍，面向社會，而且要面向世界。要使軍事教育和軍事人才培養(yǎng)與國家教育和地方人才培養(yǎng)相協(xié)調(diào)，使我國軍事教育與國際軍事教育相銜接，廣泛吸收國外有益的軍事理論、軍事技術(shù)、訓(xùn)練方法和作戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)出更多適應(yīng)我軍現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)軍事人才。

三樹立發(fā)展觀念。人才最主要的挑戰(zhàn)來自未來。面向未來培養(yǎng)人才，是人才成長的一條基本規(guī)律。當前，正值世紀之交，未來世界戰(zhàn)略格局的變化、國際軍事領(lǐng)域的斗爭和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，都對我軍建設(shè)特別是軍事人才建設(shè)提出了更高的要求。軍隊干部的培養(yǎng)必須確立發(fā)展的觀念，具有超前意識。要從未來高技術(shù)戰(zhàn)爭的特點和履行我軍職能的需要出發(fā)，高起點、高標準地制定戰(zhàn)略目標，提出未來干部的素質(zhì)要求，調(diào)整人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，加大培養(yǎng)力度。這樣，才能保證我軍干部在數(shù)量和質(zhì)量上盡快躍入世界先進行列。

四樹立打牢良好的社會氛圍的觀念。這是順利開展繼續(xù)教育工作的基礎(chǔ)。繼續(xù)教育工作者要學會做社會宣傳工作，向各級首長宣傳，取得重視和支持；向?qū)＜倚麄?，取得關(guān)心和幫助；向廣大官兵宣傳，取得理解和配合；向干部宣傳，使之樹立繼續(xù)教育和終身教育的觀念。

值得注意的是，在樹立這幾種觀念的時候首先要端正思想。必須正確認識繼續(xù)教育工作在我軍現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用，在思想上予以高度重視，并切實加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)。當前，雖然人們對繼續(xù)教育的認識逐步提高，但是在相當大的范圍內(nèi)，“尊重知識、尊重人才”的觀念并沒有真正樹立起來。許多部門、單位仍然把繼續(xù)教育工作看作可有可無，必須得到改變。改變的辦法，一是通過學習、宣傳提高認識，二是加強督導(dǎo)和檢查?？芍贫C發(fā)一個《繼續(xù)教育工作評估指標體系》，其中把“領(lǐng)導(dǎo)重視程度”將作為首要的考察指標。其次是增強意識。從七十年代開始，我軍繼續(xù)教育事業(yè)經(jīng)歷了一個從無到有的發(fā)展過程，并取得了長足進步。但是由于眾多原因的影響，許多事尚呈不發(fā)達狀況，而繼續(xù)教育的提出時間又不長，加之這項工作又是一個“軟工程”，因此，在不少部隊未能列入軍政議事日程，有的甚至還不知道有此一項工作。這就得需要加大宣傳力度。通過宣傳，增強領(lǐng)導(dǎo)意識，以達到在認識上超前，對教育優(yōu)先的目的。應(yīng)當明確繼續(xù)教育的對象不僅僅是從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)干部，而事實上它涵蓋了所有單位的領(lǐng)導(dǎo)人員、具體管理人員和全體干部。而要使部門領(lǐng)導(dǎo)知道為什么要開展繼續(xù)教育，具體管理人員掌握繼續(xù)教育管理程序，干部懂得為什么要接受繼續(xù)教育，不下氣力進行宣傳，是難以讓繼續(xù)教育深入到全體干部心中并去身體力行的。要變“讓我學”為“我要學”，促使軍隊干部主動去接受繼續(xù)教育。在宣傳的目的、內(nèi)容解決以后，還應(yīng)研究宣傳的形式問題。根據(jù)一些單位的經(jīng)驗做法，可采用的方法有如下幾種：

一是借助各級首長的講話精神進行輔導(dǎo)。通過學習他們的講話精神，讓大家認識到開展繼續(xù)教育的重要性與必要性，增強開展繼續(xù)教育的號召力，提高繼續(xù)教育的知名度。二是出臺有關(guān)法規(guī)和文件。除傳達貫徹國家和上級有關(guān)政策、規(guī)定外，要出臺軍隊“繼續(xù)教育規(guī)定”或“加強繼續(xù)教育工作意見”，增強開展繼續(xù)教育的力度。三是編寫繼續(xù)教育知識問答。通過編寫、發(fā)行繼續(xù)教育知識宣傳冊，使廣大干部普遍掌握繼續(xù)教育的涵義、對象、任務(wù)、方法及有關(guān)政策，提高學習的自覺性。四是舉辦繼續(xù)教育參謀、干事培訓(xùn)班。有計劃地對這些人員分批進行培訓(xùn)，學習有關(guān)政策，熟悉繼續(xù)教育管理從計劃到實施、檢查驗證的全過程，以便做好此項工作。五是組織繼續(xù)教育經(jīng)驗交流會。通過報紙、廣播、電視等媒體，開展有獎?wù)魑幕顒樱蛲ㄟ^調(diào)研、干部座談會，總結(jié)經(jīng)驗，交流做法。六是表彰先進典型。通過年終評功評獎之際，宣傳繼續(xù)教育先進典型，擴大繼續(xù)教育工作的影響。七是舉辦繼續(xù)教育成果展覽。在一定的范圍內(nèi)，把開展繼續(xù)教育的成果，通過圖片、實物、數(shù)據(jù)向人們展示，從而推動繼續(xù)教育的深入發(fā)展。

只有樹立了這幾種觀念，我們才能更好的擺正心態(tài)面對接下來的各種學習，才能更好的迎接新世紀新軍事變革帶給我們的挑戰(zhàn)。

中圖分類號：G71

文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X（2016）06-0092-01