錢艷春(樺南縣河道管理處,黑龍江佳木斯 154400)
水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理研究
錢艷春
(樺南縣河道管理處,黑龍江佳木斯 154400)
為了加強(qiáng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),提升我國(guó)居民生活水平,滿足人民正常生活需求,社會(huì)加大了水利工程建設(shè),加強(qiáng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理。筆者通過(guò)對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行深入的分析研究,總結(jié)了目前水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題,提出有效的解決方案,規(guī)范水利工程管理項(xiàng)目制度,推進(jìn)工程管理工作開(kāi)展,對(duì)水利工程建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理控制,積極發(fā)展水利工程管理工作,提高我國(guó)水利工程建設(shè)水平,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
水利工程 管理 方案
水利工程的建設(shè)直接關(guān)系著民生問(wèn)題,影響著人們的日常生活,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值上升,水利工程建設(shè)也在逐年增加。社會(huì)發(fā)展需要水利工程有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的效果,增加了水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作的難度,水利工程建設(shè)管理是一項(xiàng)嚴(yán)密復(fù)雜的工作,需要各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)支持,對(duì)于水利工程管理經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性解決,給出合理的策略來(lái)保證管理工作的高效進(jìn)行,提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理水平,加強(qiáng)我國(guó)水利工程事業(yè)發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)水利建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量水平走向世界前沿。
1.1管理執(zhí)行力度不夠
我國(guó)的水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理普遍存在執(zhí)行力度不夠,不能很好地按照法律規(guī)定進(jìn)行規(guī)范的管理工作,在實(shí)際工程項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)控制力不足,導(dǎo)致產(chǎn)生各種各樣工程問(wèn)題,沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的管理人員對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行操作管理,導(dǎo)致工作人員對(duì)機(jī)械設(shè)備操作不當(dāng),產(chǎn)生失誤,造成資源損失,缺乏對(duì)機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理,在材料采購(gòu)過(guò)程中監(jiān)管力度不足,使得一些不合格材料進(jìn)入施工工程,存在偷工減料現(xiàn)象,造成水利工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)工程質(zhì)量控制不力。
1.2管理體制不完善
水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理體制不完善,在各方面管理制度建立不健全,例如在招標(biāo)過(guò)程中,不能嚴(yán)格遵守公平原則進(jìn)行招標(biāo),存在暗箱操作現(xiàn)象,導(dǎo)致一些優(yōu)秀施工企業(yè)不能公平中標(biāo),影響了施工工程市場(chǎng)管理體系,施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施建立不完整,工作人員安全得不到保障,管理體制落后,管理人員對(duì)有關(guān)的工程工作人員監(jiān)督不力,對(duì)工作人員的管理方式傳統(tǒng),相關(guān)的管理制度得不到有效執(zhí)行,降低了施工效率。缺乏有力的制度保障,對(duì)法律法規(guī)不重視,存在違法違規(guī)行為,需要政府機(jī)構(gòu)參與協(xié)調(diào)管理,但相關(guān)部門沒(méi)有完整的管理體制,不能清晰地明確各部門管理職責(zé),各部門工作之間的關(guān)聯(lián)程度較高,相互混雜,無(wú)法協(xié)調(diào)管理工作的正常進(jìn)行,不能合理有效進(jìn)行項(xiàng)目管理。
1.3管理人才不足
水利工程管理過(guò)程中缺乏專業(yè)人才進(jìn)行工作指導(dǎo),管理方式落后,管理水平低,由于水利工程建設(shè)規(guī)模較大,管理工作難度較高,需要有經(jīng)驗(yàn)、熟練專業(yè)知識(shí)的人員進(jìn)行管理,許多施工企業(yè)有關(guān)管理工作人員素質(zhì)不夠高,不能及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理人才,疏忽了對(duì)管理人員責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),導(dǎo)致工作人員工作積極性不足。我國(guó)工程管理人才缺乏,不能滿足水利工程建設(shè)需求,缺乏創(chuàng)新思想,不能對(duì)水利工程建設(shè)提出建設(shè)性建議,導(dǎo)致水利工程發(fā)展的落后。
2.1規(guī)范管理執(zhí)行制度
規(guī)范水利工程建設(shè)的管理制度,加強(qiáng)管理執(zhí)行力度,保證管理工作的有效開(kāi)展,根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)要求建立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)和管理制度,明確現(xiàn)場(chǎng)管理施工、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗(yàn)收等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不規(guī)范的行為進(jìn)行嚴(yán)格治理,保障管理制度的合理、有效,設(shè)立有關(guān)的監(jiān)督制度,對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理,在施工過(guò)程中進(jìn)行定期抽查,加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量管理的全程監(jiān)控,根據(jù)各項(xiàng)管理制度處理各項(xiàng)管理問(wèn)題,保證各項(xiàng)管理制度確切到位,相關(guān)的工作人員按照各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理工作,重視項(xiàng)目管理工作的執(zhí)行力度,設(shè)立相關(guān)的安全管理制度,提高工程安全管理人員配備,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格縝密地檢查,保證施工工作人員安全,建立材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制度,對(duì)施工材料進(jìn)行測(cè)驗(yàn)檢查,確保材料的合格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格材料進(jìn)行銷毀處理。
2.2完善工程管理體制
完善水利工程項(xiàng)目管理體制,對(duì)工程各方面進(jìn)行全方面管理,在水利工程招標(biāo)過(guò)程中嚴(yán)格遵守法律法規(guī),進(jìn)行公平、公開(kāi)、公正的招標(biāo)工作,設(shè)立相關(guān)的監(jiān)督部門對(duì)招標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控管理,嚴(yán)厲打擊不正當(dāng)行為,對(duì)違法行為嚴(yán)懲不怠。在成本投入過(guò)程中進(jìn)行合理分配,設(shè)立專門的成本管理部門,通過(guò)成本管理對(duì)資源進(jìn)行高效安排運(yùn)用,避免人力物力資源浪費(fèi)。完善有關(guān)的法律法規(guī)建立,有利于保障水利工程建設(shè)的順利進(jìn)行,政府應(yīng)該通過(guò)法律對(duì)水利工程設(shè)立監(jiān)督部門,加強(qiáng)監(jiān)管水利工程各部分質(zhì)量建設(shè),確保提高水利工程項(xiàng)目管理力度,利用法律對(duì)各部門進(jìn)行工作分配,明確各部門的工作責(zé)任與范圍,避免出現(xiàn)各部門之間工作混雜交纏的現(xiàn)象,協(xié)調(diào)工作,共同進(jìn)行高效有序的管理工作。利用高科技信息化科學(xué)力量進(jìn)行項(xiàng)目管理,通過(guò)計(jì)算機(jī)建立項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)工程項(xiàng)目管理信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,利用信息化平臺(tái)進(jìn)行各部門之間的管理信息分享,提高管理工作效率。對(duì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督管理,避免管理不正確而產(chǎn)生工程失誤。
2.3提高人力資源儲(chǔ)備
如今是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,為了提高水利工程建設(shè)管理水平,必須加大相關(guān)人才的引進(jìn),對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),樹(shù)立工作人員的責(zé)任意識(shí),安排專業(yè)人員進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo),對(duì)管理出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,對(duì)機(jī)械設(shè)備操作進(jìn)行指導(dǎo),積極聘用優(yōu)秀專家進(jìn)行有關(guān)管理工作的知識(shí)講座,設(shè)立獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)工作人員的工作熱情,對(duì)工程建設(shè)管理變化進(jìn)行及時(shí)了解學(xué)習(xí),避免采用傳統(tǒng)管理模式,有利于提高水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理水平。
近年來(lái),水利工程建設(shè)大力發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以可持續(xù)發(fā)展為理念進(jìn)行社會(huì)基礎(chǔ)建設(shè),為了提高水利工程建設(shè)水平,對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理進(jìn)行改進(jìn),加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度,規(guī)范水利工程管理執(zhí)行制度,完善工程管理體制,對(duì)水利工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理,提高相關(guān)管理人才的儲(chǔ)備、培訓(xùn)、引進(jìn),改進(jìn)項(xiàng)目管理方式,優(yōu)化傳統(tǒng)工作人員管理模式,避免安全隱患的存在,保障水利工程質(zhì)量安全,擴(kuò)大水利工程建設(shè)規(guī)模,鼓勵(lì)水利工程管理進(jìn)行科學(xué)技術(shù)建設(shè),推進(jìn)我國(guó)水利工程的可持續(xù)發(fā)展。
[1]劉孝治,劉曉英.水利工程施工中存在的問(wèn)題及解決辦法[J].河南科技,2014(08).
[2]李影.關(guān)于水利工程施工質(zhì)量管理的思考[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(10).