淺談電力企業(yè)黨建工作與行政工作的內(nèi)在聯(lián)系

文/廣東粵電楓樹壩發(fā)電有限責任公司 王愛東

淺談電力企業(yè)黨建工作與行政工作的內(nèi)在聯(lián)系

文/廣東粵電楓樹壩發(fā)電有限責任公司 王愛東

針對黨建工作來說，要想保證其有效落實，必須嚴格按照相關(guān)標準原則和要求，明確核心服務內(nèi)容。而針對行政工作來說，其屬于核心工作載體，如果行政工作受到影響和被削弱的話，不但會從根本上損害工作人員和廣大群眾的利益，還會影響黨建工作的正常落實。所以針對電力企業(yè)黨建工作和行政工作來說，兩者之間存在密切的聯(lián)系，只有同時有效落實，才能真正促進企業(yè)經(jīng)濟的長期穩(wěn)定發(fā)展。

電力企業(yè)；黨建工作；行政工作；融合；聯(lián)系

如今，電力企業(yè)發(fā)展速度不斷加快，而在電力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，必須嚴格落實黨建工作以及行政工作，要明確核心工作內(nèi)容，服務好大局，要從根本上發(fā)揮出黨組織作用。具體來說，有政治責任和社會責任，另外還有經(jīng)濟責任，通過實現(xiàn)黨建工作和行政工作有效融合之后，最終可以實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展目標。本文主要研究電力企業(yè)黨建工作與行政工作之間的聯(lián)系。

一、談談電力企業(yè)黨建工作與行政工作之間內(nèi)在聯(lián)系的必要性

對于如今的電力企業(yè)來說，已經(jīng)開始加強全面改革，針對對應的黨政雙方來說，其目標以及責任都是統(tǒng)一的，因此必須在結(jié)合企業(yè)改革目標以及企業(yè)發(fā)展目標的基礎上，明確相關(guān)問題并解決相關(guān)問題，最終實現(xiàn)經(jīng)營改善目標。從根本上提升企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益，促進企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，保障企業(yè)工作人員的根本利益。黨政雙方存在一定的關(guān)系，針對職工群眾來說，他們是企業(yè)發(fā)展的核心人員和基礎，針對行政工作來說，其屬于企業(yè)發(fā)展的核心主體，針對黨建工作來說，其屬于促進企業(yè)發(fā)展的條件。因此，要想從根本上落實好黨建工作，離不開行政工作以及職工群眾，針對電力企業(yè)黨政兩方來說，必須保證目標和步調(diào)統(tǒng)一性，在形成合力之后，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，最終培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)足夠高的隊伍，實現(xiàn)黨政共贏目標。

針對發(fā)電廠來說，加強黨建非常重要，隨著市場經(jīng)營環(huán)境的不斷改變，行業(yè)競爭變得越來越激烈，在當前的發(fā)電廠黨建工作中，往往應用自主型黨建模式，在明確黨建工作和行政工作關(guān)系的基礎上創(chuàng)新黨建工作模式十分重要。下面主要對電力企業(yè)黨建工作與行政工作的聯(lián)系進行深入探討和分析。

二、電力企業(yè)黨建工作與行政工作的內(nèi)在聯(lián)系

（一）在行動上盡力融入。針對電氣企業(yè)黨建工作來說，其最初的出發(fā)點就是服務大局，還要重點加強深度融合，從根本上實現(xiàn)和諧社會建設目標，因此針對黨建工作來說，如果和核心工作相分離的話，就會成為紙上談兵。因此，只有實現(xiàn)黨政工作的有效結(jié)合，從根本上融合黨建工作和行政工作，同時加大企業(yè)經(jīng)營管理和資源管理力度，才能從根本上起到比較好的政治導向作用，發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用，促進黨建工作和行政工作的有效落實。

但要想把行政工作融入到黨建工作中，最重要的要實現(xiàn)行動上的融合。不僅要保證參與主動性和積極性，還要采取有效的思想保證措施和文化支持措施，杜絕敷衍問題出現(xiàn)。針對電力企業(yè)來說，應當避免空喊口號的問題出現(xiàn)，在落實黨建工作時，必須對準在企業(yè)中的位置，避免越位、爭權(quán)等問題出現(xiàn)，還要保證宣傳內(nèi)容豐富化，開展有價值的會議。

在當前的發(fā)電廠發(fā)展當中，已經(jīng)開展了比較多的黨建相關(guān)活動，針對各個活動來說，都有對應的主題，具體來說，主要包括四大主題，第一大主題是亮明身份，第二大主題是亮明職責，第三大主題是亮明承諾，第四大主題是亮明行為[5]。在開展相關(guān)主題活動之后，能夠從根本上提升黨員工作主動性和服務能力，培養(yǎng)黨員的奉獻精神，從根本上實現(xiàn)黨建工作最終目標。

（二）在目標上有效融合。針對電氣企業(yè)黨建工作和行政工作來說，兩者是存在一定差異性的，針對黨建工作來說，其屬于黨務工作當中的一種，具體來說，其工作對象指得是黨員，而針對行政工作來說，具體對象為職工。因此，針對行政工作來說，應當以黨的指引為核心，要在黨和政府規(guī)范和制度要求的基礎上進行行政管理，針對黨組織領(lǐng)導人員來說，也要在結(jié)合職工和群眾意愿和需求的基礎上行事，要經(jīng)常深入到群眾當中，了解群眾的真實想法和需求，要在嚴格結(jié)合黨領(lǐng)導標準要求的基礎上，做好各項黨建工作和行政工作，保證相關(guān)工作和決策公正性。針對電力企業(yè)黨建工作和行政工作來說，必須實現(xiàn)和改革發(fā)展的共同實施和進步，實現(xiàn)工作效果的有效凝聚，并在結(jié)合工作成果的基礎上，評估黨建工作落實情況。

當前很多的電力企業(yè)和公司，開始開展比較多的教育活動和黨建活動，從根本上解決了四風問題，且從根本上提升了優(yōu)質(zhì)化服務效率。針對國網(wǎng)系統(tǒng)來說，應當從根本上增強服務意識，規(guī)范一系列服務行為，最終促進新能源的長期穩(wěn)定發(fā)展。且還要對相關(guān)融合制度以及體系進行完善，要憑借制度來約束企業(yè)管理和相關(guān)工作人員，另外還要加大教育培訓力度，在加強培訓的基礎上，實現(xiàn)隊伍建設最終目標，另外還要完善行政考核標準，融入比較完善的考核制度以及比較健全的考核機制，從根本上促進企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。

（三）在情感上有效融合。在電力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中和黨建工作落實當中，實現(xiàn)情感有效融合十分重要，只有實現(xiàn)情感融合目標，才能提升企業(yè)生產(chǎn)能力，創(chuàng)建出綜合素質(zhì)高的領(lǐng)導團隊。

針對電力企業(yè)黨組織人員來說，不僅包括實際的組織人員，還包括領(lǐng)導人員，針對黨員干部來說，必須保證處事公正性，還要增強工作責任感，加大對行政工作落實情況的重視力度，必須以滿腔熱情落實黨建工作和行政工作，促進企業(yè)經(jīng)濟長期穩(wěn)定發(fā)展。

在電力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中，還要從根本上完善總經(jīng)理責任制度，明確企業(yè)發(fā)展目標和責任，把黨政雙方緊密連接在一起，全面了解和反映黨政雙方建議和意見，共同解決問題和承擔責任。但在當前的很多企業(yè)單位當中，都創(chuàng)新出了黨政分任制，通過應用該制度，能夠發(fā)揮出強大的監(jiān)督作用，從根本上解決黨政雙方之間的問題。

在企業(yè)內(nèi)部，起到核心指導作用的是領(lǐng)導人員，因此要想從根本上明確黨政關(guān)系，實現(xiàn)黨政有效融合，指導人員必須起到帶頭作用，實現(xiàn)感情融合，保證支持工作和補位工作落實到位，還要保證黨政雙方足夠團結(jié)，在行政工作落實中起到疏導作用，保證黨政雙方人員感情足夠融洽。針對黨政一把手來說，他們的問題思考角度存在差異性，經(jīng)理不想用，其個人素質(zhì)不同，因此，會導致意見存在著差異性。但針對黨政一把手來說，必須有一顆公正心，還要加強彼此之間的交流和溝通，彼此之間不可存在戒心，要在共同研討之后做出決定。且在原則性問題面前，必須保證統(tǒng)一化認識，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行，促進問題的解決。

三、結(jié)語

綜上所述，在當前的電力企業(yè)發(fā)展過程中，還存在黨建工作和行政工作落實不到位的問題，要想從根本上解決相關(guān)問題，必須從根本上明確二者之間的內(nèi)在聯(lián)系，并從行動上努力融入，實現(xiàn)目標和情感的有效融合，從根本上促進電力企業(yè)黨建工作的有效落實。

[1]張忠波.淺談電力企業(yè)黨建工作與行政工作的關(guān)系[J].中國電力教育,2014(33):162-163.

[2]林國富.電力企業(yè)黨建工作存在的不足及其解決對策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2012(27):40.

[3]章革.基于黨建精神建設的企業(yè)文化發(fā)展趨勢[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2014(6):144-145.

[4]李宏偉.淺談電力施工企業(yè)黨組織建設的管理成效[J].企業(yè)文化(中旬刊),2012(3):18.

[5]趙慶.在立足制度建設的基礎上推進反腐倡廉建設[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2013(18):39-40.