以做促學(xué) 亮點紛呈

朱學(xué)東

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，喀喇沁左翼蒙古族自治縣堅持把深化學(xué)習(xí)教育成果與落實黨建工作緊密結(jié)合，貼近實際，突出特色，推動各項任務(wù)落實到位、亮點紛呈。

落實責(zé)任到位，解決難點問題惠民生。全縣各級黨組織認(rèn)真把握“做”這一關(guān)鍵，堅持把“落實”貫穿學(xué)習(xí)教育始終，縣委書記帶頭走遍所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記走遍所有村組、村黨支部書記走遍所有農(nóng)戶，有效形成三級黨組織書記帶頭深入基層解民憂、惠民生。創(chuàng)新實行“四微”助學(xué)教育模式，建立以微清單、微動作、微課堂、微管理為主要內(nèi)容的“四微”助學(xué)制度，強化責(zé)任認(rèn)領(lǐng)與落實，確保“兩學(xué)一做”扎實有序推進。目前，共收集意見、建議132條，解決問題115個，幫扶困難群眾216戶，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通等難題140多個。

樹立品牌效應(yīng)，推動基層黨建上水平。深入開展“五強雙百”工程，確保選強書記、配強班子、建強隊伍、做強經(jīng)濟、筑強陣地，同時力爭用一年時間，使全縣200個村級黨組織全部達(dá)到組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、保障有力的要求，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。探索實行“黨員日常積分管理量化考評”機制，依據(jù)黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，制定獎懲標(biāo)準(zhǔn)，量化考核措施，促使黨員在平時和關(guān)鍵時刻帶頭發(fā)揮模范作用。

創(chuàng)新服務(wù)舉措，發(fā)揮示范引領(lǐng)作表率。按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾點、基層黨建點、扶貧攻堅點等“多點合一”的原則，集中全縣37名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和85個包扶部門的資源優(yōu)勢，下派190名“第一書記”到基層聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)、開展工作，定期開展“群眾接待日”活動，幫助解決實際問題。繼續(xù)推行“精準(zhǔn)扶貧+黨建”工作模式，在確定29個軟弱渙散村黨組織的基礎(chǔ)上，將69個貧困村全部納入軟弱渙散黨組織進行整頓，研究落實整改措施，確保軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化升級。深入實施“雙崗、雙責(zé)、雙奉獻”主題實踐活動，引導(dǎo)街道駐區(qū)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加社區(qū)各項主題實踐活動。今年“七一”前夕，共組織在職黨員開展個性化服務(wù)2600余人次，認(rèn)領(lǐng)微心愿78個，幫助社區(qū)居民解決實際問題3560個。（作者單位：喀左縣委組織部）