張大鵬++++劉冰
“青年農(nóng)場主”是新型職業(yè)農(nóng)民的典型代表,是具有較高文化素質(zhì)和專業(yè)技能,具有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的年輕的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。組織實施“現(xiàn)代青年農(nóng)場主計劃”是貫徹落實中央決策部署、拓寬新型職業(yè)農(nóng)民培育渠道的重要舉措,是激發(fā)農(nóng)村青年創(chuàng)造創(chuàng)新活力、吸引農(nóng)村青年在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)的重要手段,將為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著培育現(xiàn)代青年農(nóng)場主的重任,對現(xiàn)代青年農(nóng)場主的成長起著至關(guān)重要的作用,應(yīng)緊緊圍繞以下六大環(huán)節(jié),積極發(fā)揮好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,做好現(xiàn)代青年農(nóng)場主的培育。
推薦申報。一是篩選推薦。對有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),具有高中及以上學(xué)歷(或相當(dāng)于高中),年齡在18~45周歲之間的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社骨干、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、中高職畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和退伍軍人等進(jìn)行摸底調(diào)研,摸清他們的具體情況,結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際進(jìn)行篩選,聯(lián)合農(nóng)業(yè)企業(yè)有的放矢地開展推薦。二是指導(dǎo)申報。按照農(nóng)業(yè)部、教育部和共青團(tuán)中央的有關(guān)要求,指導(dǎo)符合條件的申請人登陸中國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)中“現(xiàn)代青年農(nóng)場主計劃申報系統(tǒng)”,在線填寫并提交《現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對象申報表》,并協(xié)助當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)部門對申請人基本情況進(jìn)行核實匯總。
培訓(xùn)指導(dǎo)。一是制定培訓(xùn)計劃。在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)下,結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,制定詳實具體的現(xiàn)代青年農(nóng)場主培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方式等,設(shè)置好培訓(xùn)課程,落實好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)教材、教學(xué)環(huán)節(jié),認(rèn)真組織開展培訓(xùn)。二是重點上好“三堂課”,即創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課、生產(chǎn)經(jīng)營課、實踐指導(dǎo)課。聘請優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、成功創(chuàng)業(yè)人士對青年農(nóng)場主講授創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課,開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì),增強(qiáng)參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力。聘請資深專業(yè)教師和熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展人士講授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識和技術(shù)培訓(xùn),激發(fā)培育對象創(chuàng)業(yè)興業(yè)動力,提升生產(chǎn)經(jīng)營水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。同時,要積極上好實踐指導(dǎo)課,及時發(fā)現(xiàn)他們在創(chuàng)業(yè)興業(yè)過程中遇到的問題,并進(jìn)行分類指導(dǎo),幫助他們確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項目。
創(chuàng)業(yè)孵化。一是配好創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。組織專家團(tuán)隊,成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),結(jié)合實際情況,為青年農(nóng)場主配好創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。如對具備較好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的培育對象,重點給予擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、強(qiáng)化市場開拓、提升產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力等方面的指導(dǎo)。二是基地孵化。發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)基地的作用,將青年農(nóng)場主按自愿原則組成3~5人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,組織他們進(jìn)入農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場或農(nóng)業(yè)企業(yè)的實體基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)孵化。
認(rèn)定管理。一是信息采集。及時采集現(xiàn)代青年農(nóng)場主的相關(guān)信息,并錄入信息系統(tǒng),將現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對象納入新型職業(yè)農(nóng)民信息庫,進(jìn)行專門的管理考核。二是管理報送。按照新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,將現(xiàn)代青年農(nóng)場主納入生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民隊伍統(tǒng)一管理,建檔立冊,按統(tǒng)一要求記錄和報送現(xiàn)代青年農(nóng)場主生產(chǎn)經(jīng)營、教育培訓(xùn)等相關(guān)信息。
政策扶持。一是協(xié)調(diào)落實。按照新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),落實好青年農(nóng)場主享受的扶持政策。二是政策建議。圍繞扶持政策加強(qiáng)調(diào)研,認(rèn)真梳理現(xiàn)代青年農(nóng)場主享受的扶持政策,及時將現(xiàn)代青年農(nóng)場主成長亟需的創(chuàng)業(yè)興業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面政策,向有關(guān)部門提出合理化建議,突破政策瓶頸,推動青年農(nóng)場主創(chuàng)業(yè)興業(yè)。
跟蹤服務(wù)。一是制定好跟蹤服務(wù)制度。在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)下,進(jìn)一步細(xì)化跟蹤服務(wù)制度,明確跟蹤服務(wù)的內(nèi)容、方式和具體要求。二是搞好跟蹤服務(wù)。按照制度,配好跟蹤服務(wù)導(dǎo)師,建好交流溝通平臺,為青年農(nóng)場主提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)推介等方面的服務(wù),及時解決他們遇到的各種問題。三是發(fā)揮好云平臺作用。做好智慧云平臺的推廣使用,為現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對象提供在線教育培訓(xùn)、在線管理考核、對接農(nóng)村電子商務(wù)、信息推送等跟蹤服務(wù),持續(xù)為青年農(nóng)場主提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持。