◎文/佟如意 高質(zhì)
企業(yè)并購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)策略
◎文/佟如意 高質(zhì)
近年來(lái),中國(guó)企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)在產(chǎn)業(yè)整合加快和PE火爆背景下實(shí)現(xiàn)了高位增長(zhǎng)。本文首先詳細(xì)闡述了企業(yè)并購(gòu)的重大意義,并對(duì)企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵進(jìn)行了概括。在此基礎(chǔ)上,對(duì)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的形成機(jī)理進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理并對(duì)如何有效控制并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)提出了對(duì)策和建議。
企業(yè)并購(gòu);并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);協(xié)同效用
(一)企業(yè)并購(gòu)的興起和意義
近年來(lái),中國(guó)企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)在產(chǎn)業(yè)整合加快和PE火爆背景下實(shí)現(xiàn)了高位增長(zhǎng),公開披露的并購(gòu)數(shù)量和并購(gòu)金額比上年度大幅增長(zhǎng),年均并購(gòu)交易總金額超過(guò)了700億美元,年均增長(zhǎng)90%以上,并購(gòu)興起的主要原因有:
第一,并購(gòu)能給企業(yè)帶來(lái)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。一是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。企業(yè)可以通過(guò)并購(gòu)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,達(dá)到最佳經(jīng)濟(jì)規(guī)模,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。二是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模效應(yīng)。企業(yè)通過(guò)并購(gòu)可以針對(duì)不同的顧客或市場(chǎng)進(jìn)行專門的生產(chǎn)和服務(wù),滿足不同消費(fèi)者的需求。
第二,并購(gòu)能給企業(yè)帶來(lái)市場(chǎng)權(quán)力效應(yīng)。企業(yè)的縱向并購(gòu)可以通過(guò)對(duì)大量關(guān)鍵原材料和銷售渠道的控制,有力地控制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng),提高企業(yè)所在領(lǐng)域的進(jìn)入壁壘和企業(yè)的差異化優(yōu)勢(shì);企業(yè)通過(guò)橫向并購(gòu)活動(dòng),可以提高市場(chǎng)占有率,憑借競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的減少來(lái)增加對(duì)市場(chǎng)的控制力。
第三,并購(gòu)能給企業(yè)帶來(lái)交易費(fèi)用的節(jié)約。
(二)企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的定義
并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),是指企業(yè)在實(shí)施并購(gòu)行為時(shí)遭受損失的可能性。這種損失可大可小,既可能是企業(yè)收益的下降,也可能是企業(yè)的負(fù)收益,其中最大的虧損是導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)崩潰。界定企業(yè)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn),目的是為了識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),了解風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì),是分析風(fēng)險(xiǎn)形成的機(jī)理前提。
從以往并購(gòu)失敗案例來(lái)看,并購(gòu)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不全面,盡職調(diào)查不深入,信息不對(duì)稱,多數(shù)礦業(yè)企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)時(shí)完全是“摸著石頭過(guò)河”,對(duì)其他國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、勞工、文化等外部風(fēng)險(xiǎn)和目標(biāo)企業(yè)的組織架構(gòu)、人員、管理方式、財(cái)務(wù)狀況、信息系統(tǒng)等內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)未充分識(shí)別和評(píng)估。以此為例,筆者系統(tǒng)梳理了企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn):
(一)企業(yè)并購(gòu)實(shí)施前的決策風(fēng)險(xiǎn)
1.并購(gòu)動(dòng)機(jī)不明確而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)
一些企業(yè)并購(gòu)動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生,不是從企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)出發(fā),通過(guò)對(duì)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件進(jìn)行研究,在分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略需要形成的,而是受輿論宣傳的影響,只是在概略的意識(shí)到并購(gòu)可能帶來(lái)的利益,或是因?yàn)榭吹礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他企業(yè)實(shí)施了并購(gòu),就非理性地產(chǎn)生了進(jìn)行并購(gòu)的盲目沖動(dòng)。這種不是從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)而產(chǎn)生的盲目并購(gòu)沖動(dòng),從一開始就潛伏著導(dǎo)致企業(yè)并購(gòu)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
2.盲目自信夸大自我并購(gòu)能力而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)
有的企業(yè)善于并購(gòu),有的企業(yè)不善于并購(gòu),可以說(shuō)是基于提升和完善核心競(jìng)爭(zhēng)力的的要求,但并購(gòu)本身也是一種能力。既然是一種能力,很少企業(yè)是生而知之的。從我國(guó)一些實(shí)例看,一些企業(yè)看到了競(jìng)爭(zhēng)中歷史企業(yè)的軟弱地位,產(chǎn)生了低價(jià)買進(jìn)大量資產(chǎn)的動(dòng)機(jī),但卻沒有充分估計(jì)到自身改造這種劣勢(shì)企業(yè)的能力的不足,如資金能力、技術(shù)能力、管理能力等,從而做出錯(cuò)誤的并購(gòu)選擇,陷入了低成本擴(kuò)張的陷阱。
(二)企業(yè)并購(gòu)實(shí)施過(guò)程中的操作風(fēng)險(xiǎn)
1.信息不對(duì)稱導(dǎo)致的價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
所謂信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn),指的是企業(yè)在并購(gòu)的過(guò)程中對(duì)收購(gòu)方的了解與目標(biāo)公司的股東和管理層相比可能存在嚴(yán)重的不對(duì)等問(wèn)題給并購(gòu)帶來(lái)的不確定因素。評(píng)估被并購(gòu)企業(yè)的價(jià)值在企業(yè)并購(gòu)中十分關(guān)鍵,它是制定并購(gòu)支付價(jià)格的主要依據(jù),由于并購(gòu)雙方的信息不對(duì)稱,企業(yè)看好的被并購(gòu)方的資產(chǎn),在并購(gòu)?fù)瓿珊笥锌赡艽嬖趪?yán)重高估,甚至一文不值,從而給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。
2.資金財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
每一項(xiàng)并購(gòu)活動(dòng)背后幾乎均有巨額的資金支持,企業(yè)很難完全利用自有資金來(lái)完成并購(gòu)過(guò)程。企業(yè)并購(gòu)后能否及時(shí)形成足夠的現(xiàn)金流入以償還借入資金以及滿足并購(gòu)后企業(yè)進(jìn)行一系列的整合工作對(duì)資金的需求是至關(guān)重要的。具體來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自幾個(gè)方面:籌資方式的不確定性、多樣性,籌資成本的高增長(zhǎng)性、外匯匯率的多變性等。因此,融資所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。
(三)部分并購(gòu)?fù)鲆暫笃谡瞎ぷ?,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展埋下了隱患
2004年9月,TCL與法國(guó)阿爾卡特公司合資成立了手機(jī)合資公司(簡(jiǎn)稱T&A),從事手機(jī)生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。但由于缺乏有效的文化整合、管理整合、業(yè)務(wù)整合等策略,最終導(dǎo)致并購(gòu)失敗。
1.管理風(fēng)險(xiǎn)
并購(gòu)之后管理人員、管理隊(duì)伍能否得到合適配備,能否找到并采用得當(dāng)?shù)墓芾矸椒?,管理手段能否具有一致性、協(xié)調(diào)性,管理水平能否因企業(yè)發(fā)展而提出更高的要求,這些都存在不確定性,都會(huì)造成管理風(fēng)險(xiǎn)。
2.規(guī)模經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
并購(gòu)方在完成并購(gòu)后,不能采取有效的辦法使人力、物力、財(cái)力達(dá)到互補(bǔ),不能使各項(xiàng)資源真正有機(jī)結(jié)合,不能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和經(jīng)驗(yàn)的共享補(bǔ)充,而是低水平的重復(fù)建設(shè)。這種風(fēng)險(xiǎn)因素的存在必將導(dǎo)致并購(gòu)的失敗。
3.企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)
并購(gòu)雙方能否達(dá)成企業(yè)文化的融合,形成共同的經(jīng)營(yíng)理念、團(tuán)隊(duì)精神、工作作風(fēng)受到很多因素的影響,同樣會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)文化是否相近,能否融合,對(duì)并購(gòu)成敗的影響是極其深遠(yuǎn)的,特別是在跨國(guó)、跨地區(qū)的并購(gòu)案中。
4.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的互補(bǔ)性,達(dá)到規(guī)模經(jīng)營(yíng),謀求經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng),并購(gòu)后的企業(yè)還必須改善經(jīng)營(yíng)方式,甚至生產(chǎn)結(jié)構(gòu),加大產(chǎn)品研發(fā)力度嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整資源配置,否則就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(一)全面搜索和分析多方企業(yè)的信息
在選擇目標(biāo)企業(yè)的時(shí)候,企業(yè)要大量搜集信息,包括目標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境信息(產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等)、財(cái)務(wù)狀況信息(資本結(jié)構(gòu)、盈利能力)、高層領(lǐng)導(dǎo)信息(能力品質(zhì))、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理水平、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、市場(chǎng)鏈價(jià)值鏈等,以改善并購(gòu)方所面臨的信息不對(duì)稱。
(二)對(duì)企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)
對(duì)企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)以下有兩種方法:
1.模糊測(cè)評(píng)
模糊測(cè)評(píng)法,通過(guò)引入模糊數(shù)學(xué)理論,建立企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)因子的模糊集合、企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)的隸屬函數(shù)和評(píng)價(jià)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)因子的模糊矩陣,測(cè)評(píng)企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),判斷候選目標(biāo)企業(yè)的可行性并做出選擇。
2.灰關(guān)聯(lián)測(cè)評(píng)
根據(jù)灰色系統(tǒng)理論的基本思想,一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)中的企業(yè)可以看作是一個(gè)復(fù)雜的灰色系統(tǒng),企業(yè)并購(gòu)是該灰色系統(tǒng)運(yùn)作的一種重要方式。從風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源分析,影響企業(yè)并購(gòu)有效性的風(fēng)險(xiǎn)因子有很多。
(三)對(duì)于并購(gòu)后的整合風(fēng)險(xiǎn)的控制
1.資金財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)的控制
第一,嚴(yán)格制定并購(gòu)資金需求量及支出預(yù)算:企業(yè)應(yīng)在實(shí)施并購(gòu)前對(duì)并購(gòu)各環(huán)節(jié)的資金需求量進(jìn)行認(rèn)真核算,并據(jù)此做好資金預(yù)算。以預(yù)算為依據(jù),企業(yè)應(yīng)根據(jù)并購(gòu)資金的支出時(shí)間,制定出并購(gòu)資金支出程序和支出數(shù)量,并據(jù)此做出并購(gòu)資金支出預(yù)算。這樣可以保證企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)活動(dòng)所需資金的有效供給。
第二,主動(dòng)與債權(quán)人達(dá)成償還債務(wù)協(xié)議:為了防止陷入不能按時(shí)支付債務(wù)資金的困境,企業(yè)對(duì)已經(jīng)資不抵債的企業(yè)實(shí)施并購(gòu)時(shí)必須考慮被并購(gòu)企業(yè)債權(quán)人的利益,與債權(quán)人取得一致的意見時(shí)方可并購(gòu)。
第三,采用減少資金支出的靈活的并購(gòu)方法。
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整合風(fēng)險(xiǎn)的控制
企業(yè)并購(gòu)后,其核心生產(chǎn)能力必須跟上企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大的需要,根據(jù)企業(yè)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系,建立同一地生產(chǎn)線,使生產(chǎn)協(xié)調(diào)一致,取得規(guī)模效益,穩(wěn)定上下游企業(yè),保證價(jià)值鏈的連續(xù)性。
3.管理制度整合風(fēng)險(xiǎn)的控制
隨并購(gòu)工作的完成、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,并購(gòu)企業(yè)既要客觀地對(duì)目標(biāo)企業(yè)原有制度進(jìn)行評(píng)價(jià),還必須盡快建立起駕馭新的資源管理系統(tǒng)。
4.人力資源整合風(fēng)險(xiǎn)的控制
通過(guò)正式或非正式的形式對(duì)員工做思想工作,做好溝通工作;采取優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,建立人事數(shù)據(jù)庫(kù),重新評(píng)估員工,建立健全的人才梯隊(duì);推出適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制等。
5.企業(yè)文化的整合風(fēng)險(xiǎn)的控制
為了使目標(biāo)企業(yè)能按本領(lǐng)域要求正常發(fā)展,可以使被并購(gòu)方保持文化上的自主,并購(gòu)方不便直接強(qiáng)加干預(yù),但要保持“宏觀”上的調(diào)控。
[1]馮根福,吳林江.我國(guó)上市公司并購(gòu)績(jī)效的實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)研究,2001,(1).
[2]李善民,曾昭灶,王彩萍等.上市公司并購(gòu)績(jī)效及其影響因素研究[J].世界經(jīng)濟(jì),2004,(9).
責(zé)任編輯:張麗恒
F271
A
1006-1255-(2016)07-0076-03
佟如意(1981—),國(guó)網(wǎng)四川省電力公司。郵編:610041高質(zhì)(1983—),國(guó)網(wǎng)四川省電力公司。郵編:610041