李曉梅
(遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,遼寧 大連 116052)
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大連市服裝出口貿(mào)易存在的問(wèn)題及對(duì)策建議
李曉梅
(遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,遼寧 大連 116052)
隨著大連市服裝出口貿(mào)易的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了服裝企業(yè)缺乏規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,成本不斷增加,企業(yè)利潤(rùn)低,頻繁遭遇貿(mào)易壁壘,服裝企業(yè)規(guī)模過(guò)小,知名品牌少,產(chǎn)品質(zhì)量下滑,人才匱乏等問(wèn)題。為了促進(jìn)大連市服裝出口貿(mào)易,提出以下對(duì)策建議:發(fā)揮龍頭服裝企業(yè)的帶動(dòng)作用,降低企業(yè)成本,熟悉貿(mào)易壁壘,規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)品牌宣傳,建立健全質(zhì)量檢測(cè)體系,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
大連市;服裝出口;對(duì)外貿(mào)易
大連地處遼東半島,三面環(huán)海,具有良好的港口條件,產(chǎn)品不需經(jīng)過(guò)遠(yuǎn)距離陸路運(yùn)輸就可到達(dá)港口,直接裝船出口。目前,大連沿海港口已與東盟、美國(guó)、韓國(guó)、日本、巴西在內(nèi)的全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了海運(yùn)航線,在東北地區(qū),超過(guò)50%的出口物資都是通過(guò)大連沿海港口進(jìn)行運(yùn)輸。2009—2015年,大連市服裝產(chǎn)品出口量和出口收入增長(zhǎng)率均超過(guò)100%,主要出口到日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞和新加坡等東亞及東南亞國(guó)家,少量出口到法國(guó)、英國(guó)等歐洲國(guó)家。由于大連距離日本、韓國(guó)較近,交通便利,加上文化和歷史原因,大連的服裝產(chǎn)品深受這兩個(gè)國(guó)家風(fēng)格影響,大量出口到日本和韓國(guó)。
(一)企業(yè)缺乏規(guī)模效益
大連市大部分服裝企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)能少,機(jī)械化和工業(yè)化程度低,加工企業(yè)分布零散,深加工少,限制了企業(yè)資本和技術(shù)投入,使得企業(yè)收入低下,難逃“低收益—低投入—低生產(chǎn)”的惡性循環(huán)。同時(shí),服裝企業(yè)為了獲得更多的訂單,不斷壓低價(jià)格,造成惡性競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境不斷惡化。
(二)成本不斷增加,企業(yè)利潤(rùn)低
目前,我國(guó)服裝企業(yè)成本呈不斷上升趨勢(shì)。首先是原材料價(jià)格,近幾年全國(guó)棉花一直減產(chǎn),2015年產(chǎn)量同比減少9.3%,加上化纖生產(chǎn)、紡織印染以及各類(lèi)輔料生產(chǎn)和制作價(jià)格一路飆升,增加了服裝制造成本。其次,遼寧省工資水平不斷上升,2005—2015年遼寧省職工平均工資由978元/月增長(zhǎng)到4361元/月,大連市工資水平遠(yuǎn)高于遼寧省平均水平。大連市服裝企業(yè)人工成本的急劇上升使得企業(yè)的利潤(rùn)不斷下滑,同時(shí)愿意從事服裝加工的勞動(dòng)力不斷減少,企業(yè)只能不斷地提升工人工資,企業(yè)勞動(dòng)力成本不斷提高。此外,隨著我國(guó)出口檢驗(yàn)日趨嚴(yán)格,大連市服裝企業(yè)需要在國(guó)內(nèi)外海關(guān)付出較大的查驗(yàn)時(shí)間成本和投資成本,同時(shí),談判成本及運(yùn)營(yíng)成本也逐年遞增,減少了對(duì)外出口凈利潤(rùn)。
(三)頻繁遭遇貿(mào)易壁壘
大連市服裝出口貿(mào)易發(fā)展緩慢,服裝加工企業(yè)缺乏出口貿(mào)易知識(shí),頻繁遭遇貿(mào)易壁壘。近年來(lái),歐盟地區(qū)、美國(guó)、日本等大連市服裝出口的傳統(tǒng)市場(chǎng)紛紛對(duì)我國(guó)商品設(shè)置貿(mào)易壁壘。2013年日本、韓國(guó)開(kāi)始對(duì)我國(guó)服裝產(chǎn)品執(zhí)行新的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),使得大連市服裝出口數(shù)量不斷減少并逐漸喪失日、韓市場(chǎng)份額。隨著國(guó)際市場(chǎng)服裝貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,各國(guó)對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品的規(guī)定也更加繁瑣復(fù)雜,大連服裝出口受到的制約不斷增多。
(四)服裝企業(yè)規(guī)模過(guò)小,知名品牌少
全球服裝企業(yè)排名前五十強(qiáng)的企業(yè)沒(méi)有中國(guó)企業(yè),在排名前一百位的服裝企業(yè)中也屈指可數(shù)。大連市大型服裝企業(yè)少之又少,普遍規(guī)模小,資金少,技術(shù)落后,缺乏品牌意識(shí),不注重品牌打造,服裝質(zhì)量參差不齊,缺乏高端服裝品牌。
(五)產(chǎn)品質(zhì)量下滑
首先,原材料質(zhì)量差。近幾年,我國(guó)棉花生長(zhǎng)遭遇嚴(yán)重的病蟲(chóng)害,棉花產(chǎn)量及質(zhì)量大幅下降,直接造成服裝質(zhì)量下降。個(gè)別服裝企業(yè)為了節(jié)省成本,從一些不知名的企業(yè)采購(gòu)化纖制品,導(dǎo)致因?yàn)樵牧腺|(zhì)量問(wèn)題不能出口的事情頻發(fā)。其次,企業(yè)檢測(cè)流程、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)不夠規(guī)范,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。許多規(guī)模較小的企業(yè),經(jīng)費(fèi)少,沒(méi)有質(zhì)量檢測(cè)部門(mén),即便是成立質(zhì)量檢測(cè)部門(mén),專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平偏低,檢測(cè)不夠嚴(yán)格。
(六)人才匱乏
與我國(guó)一線城市相比,人才短缺、高端人才匱乏已經(jīng)成為制約大連市服裝企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。設(shè)計(jì)人才、管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、公關(guān)人才的缺乏,使大連市服裝出口競(jìng)爭(zhēng)力明顯不足。大連市需要具備外貿(mào)、法律、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面知識(shí)的高級(jí)復(fù)合型人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),大連市服裝企業(yè)未來(lái)幾年人才缺口達(dá)三萬(wàn)余人,而中小服裝企業(yè)由于自身實(shí)力弱,資金少,對(duì)復(fù)合型人才的需求缺口更大。
(一)發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用
大連市應(yīng)充分發(fā)揮龍頭服裝企業(yè)的帶動(dòng)作用,提升龍頭企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,集中力量發(fā)展和打造優(yōu)秀的服裝企業(yè)。鼓勵(lì)具有一定規(guī)模的服裝企業(yè)積極整合重組散弱小服裝生產(chǎn)企業(yè),增強(qiáng)大連市服裝產(chǎn)業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提升大連區(qū)域品牌影響力,提升大連服裝企業(yè)的整體水平。優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),改變傳統(tǒng)的家族式管理模式,通過(guò)聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)化。加大服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)品牌化銷(xiāo)售,改變傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,將國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際化設(shè)計(jì)融入到戰(zhàn)略設(shè)計(jì)中,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)視野。
(二)降低企業(yè)成本
成本的增加使得大連市服裝出口競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降,降低成本已經(jīng)成為大連市服裝產(chǎn)業(yè)亟須解決的主要問(wèn)題。在原材料成本方面,要發(fā)揮自身科技產(chǎn)業(yè)一體化優(yōu)勢(shì),把精力放在新型材料的研發(fā)上,降低原材料采購(gòu)成本,增加服裝材料競(jìng)爭(zhēng)力。在人工成本方面,用自動(dòng)化機(jī)械代替人工勞作,實(shí)現(xiàn)機(jī)械化產(chǎn)品的高效、快速運(yùn)作,提升服裝產(chǎn)品生產(chǎn)速度,降低使用人力所帶來(lái)的高投入。在運(yùn)營(yíng)成本方面,通過(guò)國(guó)外企業(yè)代理的形式,利用國(guó)外企業(yè)牽線搭橋,降低貿(mào)易談判、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售等成本。
(三)了解國(guó)際貿(mào)易壁壘,規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)
為了規(guī)避貿(mào)易壁壘所帶來(lái)的不利影響,大連市服裝出口企業(yè)要努力學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易壁壘相關(guān)知識(shí),了解國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,盡量避開(kāi)貿(mào)易陷阱。增強(qiáng)法律意識(shí),運(yùn)用法律武器維護(hù)貿(mào)易權(quán)益,避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。生產(chǎn)企業(yè)和外貿(mào)公司展開(kāi)合作,尋求外貿(mào)公司專(zhuān)業(yè)人員的幫助以更加順暢地進(jìn)行服裝出口貿(mào)易。同時(shí),大連市政府也要為服裝出口打造更好的政策環(huán)境,適當(dāng)減少稅收,降低企業(yè)負(fù)擔(dān);通過(guò)為中小服裝出口企業(yè)提供擔(dān)保,增加銀行對(duì)服裝企業(yè)貸款額度;縮短企業(yè)出口流程,提供一站式服務(wù)。
(四)加強(qiáng)品牌宣傳
大連市服裝出口企業(yè)應(yīng)重視產(chǎn)品質(zhì)量和包裝,積極進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè),加大品牌宣傳力度,為服裝企業(yè)搭建更多的展覽和宣傳平臺(tái)。收集國(guó)內(nèi)外各類(lèi)信息,鼓勵(lì)企業(yè)積極走出去,參加澳門(mén)、鄭州、福建、上海等服裝產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、展覽會(huì)、交易會(huì),有效利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙、雜志等宣傳媒體,擴(kuò)大大連市服裝品牌知名度,充分利用好大連市服裝節(jié),積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。
(五)建立并完善質(zhì)量檢測(cè)體系
服裝質(zhì)量的保障離不開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè),應(yīng)建立健全服裝產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng)。首先,提高原材料采購(gòu)質(zhì)量,增加原材料監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié),與上游企業(yè)積極合作,把好質(zhì)量關(guān)。其次,規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè),在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)宣傳產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要性,加強(qiáng)本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,建立質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)部門(mén),聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員,嚴(yán)格按照檢測(cè)流程檢測(cè)。
(六)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
大連市服裝出口企業(yè)彌補(bǔ)人才缺口,一是校企合作,加強(qiáng)和大連工業(yè)大學(xué)、大連藝術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院等本地高校合作,由學(xué)校和企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需要共同制定培養(yǎng)方案。學(xué)校為企業(yè)人員進(jìn)行理論培訓(xùn),企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐崗位,提高學(xué)生實(shí)踐技能,為企業(yè)培養(yǎng)所需要的人才。二是內(nèi)部培養(yǎng),通過(guò)崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)教育等方式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)。企業(yè)員工培訓(xùn)之后可以立即上崗,無(wú)需適應(yīng)期,對(duì)企業(yè)也有較高的忠誠(chéng)度,培養(yǎng)的人才不容易流失,也能滿(mǎn)足企業(yè)員工自身對(duì)知識(shí)的渴望,提升自己的價(jià)值,既提高了員工學(xué)習(xí)的積極性和熱情,也滿(mǎn)足了企業(yè)對(duì)人才的需要。
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(責(zé)任編輯:張彤彤)
李曉梅(1977-),女,漢族,遼寧大連人,副教授,研究方向:國(guó)際貿(mào)易。
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2095-3283(2016)10-0033-02