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      領導干部要錘煉與領導職責相匹配的政治能力

      2017-01-02 17:53:55李賢曄趙德春
      政工學刊 2017年6期
      關鍵詞:信仰領導干部

      李賢曄 趙德春

      在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班式上,習主席鮮明提出“黨的高級干部要注重提高政治能力”這一重大命題,為領導干部講政治指明了目標方向、明確了科學路徑。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊,是執(zhí)行黨的政治任務的武裝集團,軍隊領導干部必須把政治能力作為首要能力和核心素養(yǎng)來錘煉,鍛造與領導職責相匹配的過硬素質,才能在強軍興軍偉大征程中堪當重任。

      一、以信仰為基,常補精神之鈣

      人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱堅屋固。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產生,領導干部要煉就“金剛不壞之身”,就必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植共產黨人的精神家園,以理論清醒保持政治堅定。

      一是信仰信念要真懂真信。心中有信仰,行動有方向,腳下有力量。每個共產黨員從站在黨旗前宣誓的那一刻起,就意味著把崇高追求、遠大理想作為價值取向。作為黨員領導干部,理想信念不能虛擬化、泡沫化、空洞化,要通過理論學習堅實革命理想的基礎,堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心、對黨中央和習主席的信賴,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,高舉信仰旗幟,挺起精神脊梁。

      二是創(chuàng)新理論要真學真用。共產黨人理想的純粹、信念的堅定、精神的富有,建立在對科學理論的深刻認知基礎之上。習主席系列重要講話是馬克思主義中國化最生動具體的體現(xiàn),是十八大以來我們黨最寶貴的精神財富,要把學習貫徹習主席系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為重大政治任務,跟進學、體系學、內在學,學而信、學而用、學而行,切實在學深悟透、研機析理、融會貫通中掌握核心要義、精神實質和實踐要求,使之成為堅定信仰的“主心骨”、筑牢信念的“壓艙石”。

      三是躬身實踐要真說真行。信仰鐫刻在靈魂,扎根在思想,體現(xiàn)在行動。革命戰(zhàn)爭年代,八路軍一二九師旅長范子俠對部隊講:“我前進你們跟著我,我停止你們推著我,我后退你們槍斃我?!斌w現(xiàn)了一名共產黨員為信仰獻身的崇高形象。領導干部要深刻汲取郭徐案件教訓,堅決劃清至信篤行與空喊馬列的界限,劃清忠貞不渝與口是心非的界限,劃清看齊追隨與陽奉陰違的界限,劃清真抓實干與假大虛空的界限,把信仰力量與踐行力量結合起來,把真理力量與人格力量統(tǒng)一起來,始終做到真知真行、篤信篤行、立說立行。

      二、以忠誠為魂,鑄牢政治底色

      忠誠,是黨員黨性純潔的生動體現(xiàn)和終極本色,也是我軍所向披靡的克敵法寶和勝利之本。對黨絕對忠誠的品質,在真正共產黨員身上,始終閃耀著璀璨的光芒,放射著迷人的色彩?!爸艺\為國心無累,矢志跟黨氣自高”,作為軍隊領導干部,要始終以絕對的標準、純粹的要求來錘煉忠誠、恪守忠誠、捍衛(wèi)忠誠。

      一是政治上成熟可靠。就是守得住初心、經得起考驗、站得穩(wěn)立場,一心聽黨話、鐵心跟黨走。這種可靠,不是順境時可靠,逆境時不可靠;不是一時一事可靠,而是一生一世可靠。當前,社會各種思想文化交流交融,意識形態(tài)領域斗爭激蕩激變,特別是舉旗與砍旗的交鋒、固根與拔根的拉鋸、鑄魂與蛀魂的較量日益激烈,敵對勢力千方百計對我滲透破壞,妄圖把軍隊從黨的旗幟下拉出去。這要求領導干部必須強化政治敏銳性和鑒別力,牢記政治身份、站穩(wěn)政治立場,旗幟鮮明講政治,敢于亮劍作斗爭,始終堅如磐石巋然不動。

      二是情感上真摯可依。就是對黨情真意切、無怨無悔、不離不棄。黨員領導干部要始終牢記政治生命黨給予、成長進步黨培養(yǎng)、前途命運黨決定,從內心深處增強對黨的認同感、對組織的歸屬感、對責任義務的使命感,做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨護黨。特別是要自覺摒棄在對黨忠誠度上的功利主義、實用主義、利己主義,決不能平時忠誠、關鍵時不忠誠,順境時忠誠、逆境時不忠誠,對自己有利時忠誠、個人利益受損時不忠誠,絕不做看似為黨搖櫓劃槳、實則為己撒網捕魚的那一套,始終保持赤子之心永不變,與黨“一條心”、同黨“一條道”、對黨“一根筋”。

      三是品行上老實可信。就是老實做人、干凈做事、清廉做官,讓組織很信任很托底很放心。老實可信的人,就是思想務實、生活樸實、作風扎實的人,就是尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人,就是誠實守信、言行一致、表里如一的人,就是勤勤懇懇工作、努力進取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻的人。品行上老實可信,必須心中有畏,敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀,始終如臨深淵、如履薄冰,決不任性而為;必須心中有界,明白哪些是“安全線”、哪些是“生死閥”,任何時候都不言語失度、行為失格、形象失范。

      四是能力上過硬可擔。就是能力突出、素質全面、本領過硬,能堪當重任、委以大任。能力是忠誠的底線和本錢,沒有能力沒有本事,忠誠就無從談起。當前,我軍正朝著實現(xiàn)強軍目標、建設世界一流軍隊的宏偉目標奮勇邁進,迫切需要一批堪當強軍興軍重任的優(yōu)秀軍事人才。各級領導干部首先是指揮員戰(zhàn)斗員,必須把務軍打仗作為主業(yè)主課,著眼新體制下聯(lián)合指揮作戰(zhàn)需求,深研現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理,深化作戰(zhàn)對手研究,通過練指揮練謀略練技能、練思想練心理練作風,不斷強化謀戰(zhàn)勝戰(zhàn)的過硬本領,在披甲上陣、沙場殺敵中展現(xiàn)盡忠效國的擔當和勇氣。

      三、以看齊為要,貫徹“三個維護”

      維護權威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制,是歷史和實踐中得出的真諦,是我們黨和軍隊的命根子。軍隊聽黨指揮、看齊追隨,根本是要貫徹落實好“三個維護”。領導干部要以高度的政治自覺和強烈的使命擔當,把“三個維護”作為最大的政治原則來奉行、最高的政治紀律來遵守、最嚴的政治要求來落實。

      貫徹“三個維護”,首要在維護核心。一個政黨、一個國家、一支軍隊,領導核心至關重要。十八大以來,人民軍隊圍繞實現(xiàn)強軍目標,革弊鼎新,整裝前行,強軍興軍事業(yè)實現(xiàn)了新跨越、展現(xiàn)了新氣象,根本靠的是習主席這個黨的核心、軍隊統(tǒng)帥的堅強領導,靠的是習主席系列重要講話精神的科學指引。習主席在治黨治國治軍偉大實踐中,展現(xiàn)出非凡的雄才偉略、遠見卓識、領袖風范和人格魅力,贏得了全黨全軍的高度信賴、真誠愛戴,領導干部更要做堅定忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的表率。

      貫徹“三個維護”,根本在看齊追隨。齊則有序,齊則有力,齊則有效。領導干部要不斷強化“四個意識”,經常主動堅決地向黨中央看齊,向習主席看齊,向黨的路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,經常校驗對表,主動糾偏正向,及時調整站位,做到習主席提倡的堅決響應、習主席決定的堅決執(zhí)行、習主席禁止的堅決不做,始終同黨中央、習主席一個聲音、一個調子、一個提法,處處看齊、時時追隨、緊緊跟上。

      貫徹“三個維護”,緊要在嚴守規(guī)矩。守紀律,第一位的是政治紀律;守規(guī)矩,第一位的是政治規(guī)矩。黨員領導干部要增強政治意識、加強政治歷練,善于觀察政治大勢、洞察政治本質、把握政治要求,遇事多想政治紀律、謀事多想政治影響、處事多想政治后果,時刻把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,認真落實“五個必須”、堅決防止“七個有之”,自覺做政治上的“明白人”。

      貫徹“三個維護”,關鍵在付諸行動。行動比態(tài)度更重要,落實比口號更實在。黨員領導干部要防止重表態(tài)輕落實,嘴上信誓旦旦,行動不見下文,甚至把對黨忠誠當口號喊、當標簽貼,干一些裝潢門面、吸引眼球的表演秀。當前,國防和軍隊改革正處在攻堅決勝階段,要把擁護支持改革作為領導干部對黨忠誠最直接最現(xiàn)實的考驗,正確處理“大與小”“公與私”“進與退”的關系,做到服從大局不做選擇題、聽從指揮不打退堂鼓,以實際行動交出合格答卷、彰顯黨性忠誠。

      四、以黨性為本,勤于改造提高

      黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,堅強的黨性是提高政治能力的前提和基礎。領導干部作為“關鍵少數(shù)”,一舉一動、一言一行都具有示范引領作用,必須強化“打鐵還需自身硬”意識,帶頭貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》,在踐行“三嚴三實”、恪守“四講四有”上定位更準、標準更高、落實更嚴。

      一是嚴肅政治生活,把批評“利器”用好。批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要手段。要提高黨內政治生活質量,嚴肅認真開展思想交鋒,堅決防止自我批評“放空炮”、相互批評“放禮炮”的好人主義和庸俗化傾向。批評者要不徇私情講黨性、舍下面子講真話,敢于向問題“叫板”、敢于向痼疾“開刀”;被批評者要用豁達的態(tài)度、容人的雅度來對待批評,做到虛懷若谷、從善如流。要學會掌握批評的藝術,堅持尊重事實有準度、析事明理有深度、態(tài)度端正有溫度、勇于交鋒有銳度、注重身教有力度,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

      二是嚴格組織原則,把黨內“生態(tài)”搞純。領導干部大多在黨內擔任一定職務,要帶頭落實黨的組織原則,帶頭維護黨內團結統(tǒng)一,營造風清氣正良好生態(tài)。要把握“一個界限”,即重大問題與日常工作的界限,善于觀大勢、抓大事、管大局,堅持重要事項集體民主決策;要防止“兩種傾向”,即名為集體負責實際上無人負責、名為集體領導實為個人或少數(shù)人說了算的傾向,削弱了集體的統(tǒng)一領導;要理順“三種關系”,即“班長”與“家長”、“主角”與“配角”、“到位”與“越位”的關系,努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

      三是嚴于修身律己,把手中“戒尺”握緊。領導干部只有立身為旗、身正為范,把自己搞得有底氣很硬氣,才能帶動和感召部屬。要分清公與私的界限,事事出于公心,處處秉承公道,坦蕩做人、謹慎用權,做到“不以一毫私意自敝、不以一毫私欲自累”。要厘清情與法的尺度,自覺棄法外之情,當情與法發(fā)生沖突時,以“先于”“高于”“嚴于”一般干部的標準要求自己;主動育法內之情,堅持情法相融、寓情于法,帶著真誠、帶著感情做工作,使嚴肅制度蘊含人性溫度。要明晰嚴與愛的關系,懂得自嚴是自愛、他嚴是關愛的道理,自我加強約束,主動接受監(jiān)督,常常照鏡子、正衣冠、掃灰塵,立起領導干部忠誠干凈擔當?shù)暮脴幼印⒂矘幼?、實樣子?/p>

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