記者從2016年4月23日～24日在京召開的中國醫(yī)師協(xié)會2016全科醫(yī)生培訓高峰論壇暨第十三屆社區(qū)衛(wèi)生與全科醫(yī)學學術年會上獲悉，我國培訓的合格全科醫(yī)生中，注冊全科專業(yè)的僅占37%。與會專家表示，我國全科醫(yī)生培訓體系、培養(yǎng)模式初步建立，但全科醫(yī)生崗位還缺乏吸引力，亟待完善激勵機制，拓寬職業(yè)發(fā)展前景。

截至2015年年底，我國培訓合格的全科醫(yī)生已達18.9萬人，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有全科醫(yī)生達到1.4名。要實現(xiàn)到2020年每萬名城鄉(xiāng)居民有2名～3名合格全科醫(yī)生的目標要求，需要28萬名～42萬名全科醫(yī)生，缺口巨大。在發(fā)達國家和地區(qū)，全科醫(yī)生占醫(yī)師總數(shù)的比例為30%～50%，而我國僅為6%。

國家衛(wèi)生計生委副主任劉謙表示，由于我國的全科醫(yī)生制度建設起步晚、基礎薄，全科醫(yī)生培養(yǎng)體系還不夠健全，畢業(yè)后醫(yī)學教育制度還需要進一步完善。

中國科學院院士、北京醫(yī)院院長曾益新說，我國全科醫(yī)學正面臨歷史上最好的發(fā)展時期，需要地方政府加大財政投入，有序配置醫(yī)療資源。

國家衛(wèi)生計生委科教司司長秦懷金建議，下一步應創(chuàng)新完善全科醫(yī)生教育培養(yǎng)和激勵機制，建立全科醫(yī)生榮譽制度。

中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈說，建設一支數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的全科醫(yī)生隊伍，是落實深化醫(yī)改、推進分級診療制度的緊迫需求；積極推開轉(zhuǎn)崗培訓，盡快提升全科吸引力，是迅速扭轉(zhuǎn)全科人才隊伍短缺局面的關鍵。

會議還宣布了“十佳全科醫(yī)生和優(yōu)秀青年全科醫(yī)生”名單，并向獲獎醫(yī)生頒發(fā)獎牌。上海市長寧區(qū)周家橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務站陳華醫(yī)生代表全科醫(yī)生宣讀“扎根基層，做人民信賴的全科醫(yī)生”倡議書。

（來源：《健康報》）