劉永平

摘要：隨著社會的不斷進步。人們的思想發(fā)生了翻天覆地的變化。傳統(tǒng)的工程管理已經(jīng)不再為人們全部接受。所以我們提出了新的理念，即綠色工程管理。這種新的管理方法可以達到事半功倍的效果，在人與自然、人與社會、自然與社會之間找到平衡點，維持社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。我們在完善管理過程中，應該不斷創(chuàng)新，積極進取，實現(xiàn)我國建設環(huán)境友好型社會。本文將從綠色工程管理的意義、價值觀、以及實施綠色工程管理的對策及建議進行分析。

關鍵詞：綠色工程管理；意義；價值觀；措施

1.綠色工程管理的意義

1.1什么是綠色工程管理

工程管理是新興的工程技術與管理交叉復合性學科。它在施工活動中扮演著指揮、調控、判斷以及決定性作用的角色，并且可以利用有限的資源達到預期的效果。而新興的綠色工程管理就是以工程管理為基礎，進一步考慮了生態(tài)環(huán)境、社會資源、自然平衡等因素。為社會的平衡發(fā)展和可持續(xù)利用做出了偉大貢獻?？梢钥闯觥＞G色工程管理尊重了自然的發(fā)展規(guī)律，平衡了生態(tài)環(huán)境，避免了資源無效利用、濫開發(fā)等現(xiàn)象。將與我們密不可分的環(huán)境變得更好。

1.2綠色工程管理的背景

毫無疑問。工程建筑是環(huán)境問題、資源問題的元兇之一。據(jù)資料顯示。由工程建筑引起的問題占環(huán)境污染總體的三成。水污染、光污染、氣體污染直接影響了居民的幸福質量，侵蝕著我們的身心健康。如果不及早采取措施，所產(chǎn)生的后果將不堪設想。我國作為發(fā)展中的國家。在近年來。更是大批量的進行了工程建筑。毫無節(jié)制的建筑更為生態(tài)平衡帶來了負擔。所以我們推崇綠色工程管理，將更好地造福于社會，推動社會發(fā)展。

1.3綠色工程管理的意義

如果說工程管理是促進社會進步的基礎。那綠色工程管理就是它的核心。隨著社會的進步。綠色工程管理這一理念已經(jīng)逐步為人人所知和接受。它的發(fā)展任重而道遠。適宜的管理可以錦上添花。它所起到的作用是深遠而巨大的。為社會的長期發(fā)展起到了不可替代的作用。我們在建筑過程中總是會在不同程度上破壞自然環(huán)境。而綠色工程管理可以進一步保護生態(tài)環(huán)境。在每一個管理過程中。我們都應該投入很大的精力。以確保管理的準確度。綠色工程管理所起到的作用是無法估量的。由此，它的重要性可想而知。

2.綠色工程管理的價值觀

2.1綠色工程管理的可行性剖析

伴隨著全球變暖、生化危機、資源被破壞、土地大量沙漠化、霧霾沙塵暴等問題的出現(xiàn)。環(huán)境問題、能源管理問題已經(jīng)引起了廣泛的關注。前面已經(jīng)提到。工程管理過程中會對環(huán)境造成一定程度的損害。綠色工程管理理念的提出。可以緩解這方面的壓力。長久以來，人們一直忽略了環(huán)保的重要性。工程建筑與環(huán)境保護的比例及其失調。效率與收益完全不成正比。再加上我國人口龐大。資源競爭劇烈。使得我國節(jié)能減排迫在眉睫。綠色工程管理促進了社會的生態(tài)平衡。推動了經(jīng)濟發(fā)展。也能激發(fā)人類的環(huán)保意識。更加健全了社會主義核心價值觀。

2.2綠色工程管理的價值觀

綠色工程管理并不是推翻了原始的工程管理。而是在其基礎上進行了提純與升華。它更注重的是產(chǎn)品的質量。在環(huán)境保護。資源節(jié)約等方面起到了不可估量的作用。讓我們在社會長遠發(fā)展中。認清了現(xiàn)狀，從自身做起，將綠色工程管理的制度不斷完善。綠色工程管理的理念將不斷為人們推崇，脫離了管理的陳舊思想，推陳出新，在保質保量的前提下，為社會帶來了福利。

2.3綠色公程管理的原則

首先。應該尊重自然和社會的發(fā)展規(guī)律。自然中的一切事物都有發(fā)展規(guī)律。我們要順應自然的前提下才能實施工程管理。不能以自身的欲望為借口。破壞了生態(tài)平衡。必須要遵循自然法則。對于具體的問題采取具體的解決措施。第二。我們應該堅持主觀能動性。以人類的靈感和創(chuàng)新為指導，在準確的前提下。憑借人類的聰明才智，為綠色工程管理創(chuàng)造更好的前景。以滿足我們的精神要求和物質要求。第三，做到理論與實際相結合。理論是工程實施的前提，實踐是正確理論的基本條件。正確的理論與嚴格的實踐相結合才能保證綠色工程管理的實施與發(fā)展。

3.綠色工程管理的對策及建議

3.1制定完整的綠色工程管理體系

在新的管理中，政府應該起到帶頭作用，推動新的政策產(chǎn)生。鼓勵企業(yè)參與到綠色管理中來。例如制定扶持計劃，對于參與綠色管理的企業(yè)給予一定的補貼資金。是企業(yè)產(chǎn)生動力：或者對于參與綠色管理的企業(yè)采取一定的稅收優(yōu)惠。在保護環(huán)境的同時。為他們帶來更多的收益。吸引更多的企業(yè)參與。一套完整的體系可以推動社會的發(fā)展。維持生態(tài)平衡。應該得到廣泛的推廣。

3.2提高親民性。讓全民參與到管理中來

我們應該在民眾中積極推廣綠色管理。不要讓他們覺得綠色管理對于他們是遙不可及的事情。而是讓他們接受綠色管理的信息。普及綠色管理的價值觀。將綠色管理親民化。提高宣傳度，向大眾介紹相關信息。正是這種新型的綠色管理應該做的。因為很多時候。沖突都是由于不了解才產(chǎn)生的。提高綠色管理的認知度。有利于社會平衡建設。

3.3著重培養(yǎng)管理人員的知識水平和專業(yè)技能

既然已經(jīng)有新型理念產(chǎn)生。就一定要有相關人才的培養(yǎng)。綠色工程管理正是需要有相關專業(yè)知識的人才來把握其大方向。他們要更富有責任感、更能理解綠色管理的價值觀。沒有人才的專業(yè)前景一定不會光明。著重培養(yǎng)相關方面的人才顯得尤為重要。只有將管理人員的水平提升到一定層次。才會為綠色工程管理帶來更好的前景。

4.結語

本文從綠色工程管理的意義、價值觀和對策及建議進行分析、研究了綠色工程管理與生態(tài)平衡、資源利用之間的關系。我們將理論與實踐相結合。大膽發(fā)展綠色工程管理?？朔^程中遇到的困難。相信在不久的將來，綠色工程管理將在社會主義發(fā)展的道路上越走越遠。真正實現(xiàn)工程建筑與生態(tài)發(fā)展相平衡。人與自然和諧共處的美好場景。