蘭 靜,殷朝華
(1.重慶電信職業(yè)學(xué)院,重慶 400900;2. 重慶城市職業(yè)學(xué)院,重慶 402160)
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高職類院校專業(yè)核心課程考核新模式的探索與實(shí)踐
蘭 靜1,2,殷朝華1
(1.重慶電信職業(yè)學(xué)院,重慶 400900;2. 重慶城市職業(yè)學(xué)院,重慶 402160)
在分析C/P考試模式發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題的基礎(chǔ)上,以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程為例,具體闡述了O/S考試模式的組織策劃及其作用,以期為高職類專業(yè)核心課程的考核改革提供借鑒。
高職院校;計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程;大學(xué)生;考試改革
隨著多元化信息時(shí)代的到來,對求職者的動(dòng)手操作能力、語言表達(dá)能力和綜合技巧運(yùn)用能力提出了更高的要求。為此,高校需要改革傳統(tǒng)的考試模式,優(yōu)化考試過程和內(nèi)容,增強(qiáng)考試的趣味性及學(xué)生對考試的積極性。這有利于提高大學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,增強(qiáng)大學(xué)生的動(dòng)手操作能力和語言表達(dá)能力,加強(qiáng)大學(xué)生之間的相互了解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,從而真正形成多元化的考試新模式。O/S模式由此應(yīng)運(yùn)而生。
1.1 現(xiàn)狀
1.1.1 新興模式——無紙化
現(xiàn)以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程為例,傳統(tǒng)的考試都是“筆試+機(jī)試”(簡稱C/P考試模式),即傳統(tǒng)的大學(xué)計(jì)算機(jī)考試模式,主要考查的是學(xué)生的識(shí)記能力和操作能力[1]。C/P考試模式適合于信息化起步和發(fā)展的階段,然而在信息多元化發(fā)展的今天,社會(huì)對計(jì)算機(jī)的需求越來越大,計(jì)算機(jī)考試也如雨后春筍般地興盛起來,漸漸向無紙化過渡[2]。從2014年開始,我國計(jì)算機(jī)等級考試無紙化模式已在全國逐漸普及[3]。
1.1.2 百家齊放,但求一精
C/P考試模式發(fā)展至今,仍然受傳統(tǒng)的理論和操作的影響。雖然部分高校在大學(xué)計(jì)算機(jī)考試上努力進(jìn)行改革,省掉筆試而獨(dú)留機(jī)試,或者將兩種考試形式改為作品設(shè)計(jì),個(gè)別有條件的高校還開展小規(guī)模的無紙化考試[4]。但這并未從根本上解決高校計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程給學(xué)生帶來的考試壓力,仍在一定程度上打擊了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
1.1.3 過程復(fù)雜,模式死板
C/P考試與其他考試不一樣,不僅有筆試,還會(huì)存在部分上機(jī)考試。雖然這種考試模式有利于學(xué)生更加了解計(jì)算機(jī),增強(qiáng)其計(jì)算機(jī)的理論知識(shí)和操作熟練度[5],但是每次考試都是遵循傳統(tǒng)固有的模式,不僅成本高,而且使得整個(gè)考試環(huán)節(jié)呈現(xiàn)復(fù)雜煩瑣的狀況[6]。
1.2 存在的問題
1.2.1 題型結(jié)構(gòu)呆板
C/P模式不論是筆試還是機(jī)試[7],考試的題型幾乎固定,結(jié)構(gòu)沒有任何創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)和題型相對呆板[8],即使偶爾有所創(chuàng)新,也是單一地體現(xiàn)在題目內(nèi)容上。這不能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
1.2.2 內(nèi)容偏向識(shí)記
C/P模式下的考試,內(nèi)容多以書本知識(shí)為主,考試模式呆板,在某種意義上打擊了學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,從而使部分學(xué)生產(chǎn)生了學(xué)習(xí)就是為了應(yīng)付考試的思想[9],不能真正激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
1.2.3 實(shí)效性不強(qiáng)
據(jù)調(diào)查,在C/P模式下學(xué)生對所學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)的掌握不牢固,而且極易忘記。因?yàn)樗麄儗W(xué)習(xí)的整個(gè)過程主要是針對考試,而不是面向社會(huì)化需求。從某種意義上說,會(huì)令他們認(rèn)為這種學(xué)習(xí),對他們未來的發(fā)展作用不大。而實(shí)際上,在當(dāng)今的信息多元化社會(huì)里,計(jì)算機(jī)的作用十分巨大。所以,C/P模式下的考試,在一定程度上并不成功,且實(shí)效性不強(qiáng)。
1.2.4 時(shí)間花費(fèi)偏長
C/P模式下的考試,前后會(huì)經(jīng)過筆試、機(jī)試、閱卷統(tǒng)分等環(huán)節(jié),不能在有限的時(shí)間里將資源有機(jī)地結(jié)合起來,使時(shí)間和人員達(dá)到最佳的運(yùn)用。而且會(huì)讓教師和學(xué)生產(chǎn)生某種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),即考試的目的不是為了檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,而是單純地為了完成教學(xué)任務(wù)。
O/S考試模式是集操作、思維、寫作、語言等為一體的多元化考核新模式。該模式能夠激發(fā)學(xué)生對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的熱愛,改變考試對學(xué)生所造成的不良影響,從根本上促使學(xué)生在考試中找回自信,從心底里喜歡這門學(xué)科。O/S考試模式有以下特點(diǎn)。
1)過程簡單,即時(shí)性強(qiáng)。傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)考試分為筆試和機(jī)試,整個(gè)流程會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間。如果省略筆試的相關(guān)流程,花費(fèi)的時(shí)間也相對偏長。O/S模式整個(gè)過程可以在課堂上完成,其中包含考試的組織、執(zhí)行、技能展示、成績公布以及考試互動(dòng)等環(huán)節(jié)。過程簡單可靠,即時(shí)性強(qiáng)。
2)模式新穎,吸引力強(qiáng)。整個(gè)模式的流程和以往相比有了很大的改變,整個(gè)考核主要體現(xiàn)為一種“新”,具體表現(xiàn)在流程新、內(nèi)容新、結(jié)構(gòu)新、模式新等。整個(gè)考試帶有神秘感,對學(xué)生具有很強(qiáng)的吸引力和挑戰(zhàn)性。
3)團(tuán)隊(duì)合作,效果明顯。該模式采用二位一體或三位一體的團(tuán)隊(duì)考試模式,打破了以往一人獨(dú)試的局面。團(tuán)隊(duì)的成立并不是刻意地為了減輕或者增加難度,而是為了給考試帶來新鮮活力,使學(xué)生在考核的過程中解決因知識(shí)面狹窄而無法獨(dú)自解決難題的困擾。同時(shí),也讓考試變得更加簡單、有趣,促進(jìn)了學(xué)生的互幫互助、互學(xué)互動(dòng)。
4)加分鼓勵(lì),再創(chuàng)新潮。為了增加學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的興趣,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì),該模式不僅以新為主,還附帶了加分鼓勵(lì)政策。在考核環(huán)節(jié),增添額外創(chuàng)新設(shè)計(jì)分,刺激和鼓勵(lì)學(xué)生在考試過程中盡情地施展自己的才華。
3.1 試卷的命題
題型一:二選一題。評分標(biāo)準(zhǔn)自定,適中即可。主要內(nèi)容可以自己添加,如封面設(shè)計(jì)題,一種用Word設(shè)計(jì)封面,另一種用Excel設(shè)計(jì)封面。
題型二:寫作排版題??梢蕴崆皽?zhǔn)備10~20個(gè)題目,在考試時(shí)用抽簽軟件給各團(tuán)隊(duì)隨機(jī)抽取題目,凡是各團(tuán)隊(duì)抽中的題目,將作為他們第二題寫作和排版考核的內(nèi)容。該題考的是學(xué)生的打字速度,以及語言組織和格式排版能力。根據(jù)自己班上的具體情況設(shè)定字?jǐn)?shù)要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。
題型三:表格設(shè)計(jì)題。此題型可以參考以前的考試模式出題,分值自定。
題型四:幻燈片創(chuàng)意設(shè)計(jì)題。按照所學(xué)的內(nèi)容出題,分值自定,另設(shè)額外創(chuàng)意分。創(chuàng)意的分值原則上不超過試卷總分的5%。試卷總分嚴(yán)格控制,不得超過100分。
題型五:作品展示題。各團(tuán)隊(duì)派成員上臺(tái)進(jìn)行答題操作展示,根據(jù)團(tuán)隊(duì)的答卷,臺(tái)下老師和其他團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)行打分。
3.2 流程安排
3.2.1 團(tuán)隊(duì)的設(shè)置
將班上的學(xué)生按2人或者3人劃分為一組,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)設(shè)組長、名稱和口號,用于組員上臺(tái)展示內(nèi)容時(shí)使用。另外,設(shè)主持人、攝影師、統(tǒng)分員各一名參加整個(gè)考試的協(xié)助工作。
3.2.2 活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)
考試堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)第一,分?jǐn)?shù)第二,和諧考試,共同發(fā)展”的原則。
抽取作文名:隨機(jī)給各團(tuán)隊(duì)的“題型二”抽取作文名稱。
考試答卷:各團(tuán)隊(duì)由組長組織隊(duì)員自行答題。
作品展示:各團(tuán)隊(duì)按順序上臺(tái)展示講解。臺(tái)下小組可根據(jù)講解內(nèi)容舉手提問,講解人員進(jìn)行解疑,原則上每組只提一次問題。各團(tuán)隊(duì)可根據(jù)講解人員的講解內(nèi)容和表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,并報(bào)指定的統(tǒng)分員處。
成績公布:上一組成績在下一組講完之后由主持人公布。
頒獎(jiǎng)儀式:對成績排名第一的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過軟件進(jìn)行設(shè)置,用隨機(jī)抽獎(jiǎng)的方式進(jìn)行抽獎(jiǎng)。分別請團(tuán)隊(duì)第一名的成員上臺(tái)進(jìn)行抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)項(xiàng)目里面可以設(shè)置一項(xiàng)謝謝參與,增加抽獎(jiǎng)的趣味性。抽完獎(jiǎng),為答謝班上同學(xué)對本次考試的大力支持,用軟件抽取適當(dāng)?shù)男疫\(yùn)兒,同時(shí)讓幸運(yùn)兒也參與本次的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),最后由老師進(jìn)行頒獎(jiǎng),并集體合影。
3.2.3 打分原則及打分表的設(shè)計(jì)
打分原則堅(jiān)持學(xué)生為主體、老師為輔助的原則,可以設(shè)定為學(xué)生的打分占60%,老師占40%。增加學(xué)生的比重,讓學(xué)生真正體會(huì)到自己被重視的感覺。打分表如表1所示。
表1 打分表
1)打破了傳統(tǒng)的一人獨(dú)試局面,開創(chuàng)了團(tuán)隊(duì)考試新格局。為高職類專業(yè)核心課程考核改革提供了一種新的思路,有利于促進(jìn)高職類專業(yè)核心課程考核向多元化的考試模式發(fā)展。
2)為學(xué)生考試緩解了一定的壓力,有利于促使學(xué)生喜愛計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程和考試。
3)改變了傳統(tǒng)的考試流程,緩解了學(xué)生低落、緊張的考試情緒和教師監(jiān)考的煩惱,給考試帶來一個(gè)充滿生機(jī)和活力的氛圍。
4)在大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試中添加了二選一題型和文章寫作隨機(jī)抽取題型,改變了傳統(tǒng)的結(jié)果化考試題型,在一定程度上讓學(xué)生的考試變得人性化,使考試更加具有趣味性,有利于學(xué)生拓展思維。
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A Study on the Reform of the Appraisal Mode for Core Specialized Courses in Vocational Colleges and Its Practice
LAN Jing1,2,YIN Zhaohua1
(1.Chongqing Electronic Information College,Chongqing 400900,P.R.China;2.Chongqing City Vocational College,Chongqing 402160,P.R.China)
Based on the analysis of the current situation and existing problems of the C/P appraisal mode,taking the course of basis of computer engineering for example,this paper expounds the organizational planning and functions of the O/S appraisal mode,to provide reference for appraisal reforms of core specialized courses in vocational colleges.
colleges and universities;computer;college students;appraisal reform
2016-05-13
蘭 靜(1986-),硬件維護(hù)工程師,研究方向?yàn)閯?chuàng)新實(shí)踐。
G712
A
1008- 8032(2016)06- 0012- 03