□ 高 原

用信息化手段精準推進全面從嚴治

□ 高 原

中共山東省委書記劉家義在省第十一次黨代會報告中強調(diào)：“建好用好‘燈塔—黨建在線’綜合管理服務(wù)平臺，推動黨的建設(shè)在線化數(shù)據(jù)化，為黨建工作注入新的動力和活力?！被概_縣認真貫徹省黨代會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會劉家義書記講話精神，嚴格落實市委“堅持三個不能、做到三個帶頭、堅守五條底線”的新要求，緊密結(jié)合實際，充分運用信息化手段，不等不靠，創(chuàng)造性地抓好黨建工作新任務(wù)落實落地，使信息化成為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的強大動能。

堅持問題導(dǎo)向，選準突破口。應(yīng)對信息化給黨建工作帶來的挑戰(zhàn)，必須著力解決影響黨的建設(shè)的重點難點問題，主動回應(yīng)基層黨組織和黨員群眾的需求，提高用信息化手段抓好黨建工作的針對性和實效性。桓臺縣針對少數(shù)基層黨組織落實管黨治黨的責(zé)任不力、對黨員的監(jiān)督管理手段單一、流動黨員參加組織生活難等問題，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，高標準建設(shè)“云黨建·先鋒在線”平臺，構(gòu)建起“縣—鎮(zhèn)辦—村居—黨員”四級網(wǎng)絡(luò)和面部指紋識別終端、可視化終端、手機終端“三大終端”，實現(xiàn)了智能考勤、遠程監(jiān)督和過程管控，為基層黨建工作安上了“千里眼”“順風(fēng)耳”，開辟了“指尖上的黨建陣地”。

拓展工作思路，找準結(jié)合點。新形勢下推進全面從嚴治黨，應(yīng)主動把握時代脈搏，把先進的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢結(jié)合起來，推動基層黨建工作提速轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前，如何解決好基層黨組織功能弱化、創(chuàng)新活力不足、作用發(fā)揮不到位等問題，凝聚起加快新舊動能轉(zhuǎn)換的強大合力，保證黨的組織履行職能、發(fā)揮核心作用，保證領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用，是抓好黨建工作繞不開的課題?；概_縣緊扣黨的建設(shè)中心任務(wù)，圍繞走在前列的目標定位，立足黨建工作與信息化融合，編制《桓臺縣基層黨組織政治生活標準化體系》，明確黨員在黨內(nèi)政治生活中“必須做”“努力做”“不能做”的80項內(nèi)容。結(jié)合縣委中心工作，以“兩學(xué)一做”“美麗鄉(xiāng)村”“拆違行動”“生態(tài)建設(shè)”為重點，在“云黨建·先鋒在線”平臺設(shè)置接地氣、連民心的先鋒載體，讓黨支部強起來、黨員動起來，主動參與和服務(wù)重點項目建設(shè)6307人次，黨員帶頭拆除違章建筑1203處，為民辦實事1329件，積極爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展、惠民利民、文明和諧、愛崗敬業(yè)、高效服務(wù)“五大先鋒”。

實施智能考評，用準“先鋒指數(shù)”。傳統(tǒng)的黨建管理模式缺乏黨組織和黨員活動的實時紀實，上級黨組織難以對基層黨組織開展活動進行動態(tài)量化評判。為此，桓臺縣“云黨建·先鋒在線”平臺以《桓臺縣基層黨組織政治生活標準化體系》80項內(nèi)容為基礎(chǔ)，設(shè)置基本分、先鋒分、倒扣分三大指標，實行“先鋒指數(shù)”智能考評。建成黨員基本數(shù)據(jù)庫、流動黨員數(shù)據(jù)庫、預(yù)警黨員數(shù)據(jù)庫“三大數(shù)據(jù)庫”，通過對黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、處理、運用，實現(xiàn)對黨員全覆蓋、精準化管理。每個支部配備面部指紋識別終端，黨員參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、組織生活，通過終端簽到認定自動生成積分，誰好誰差可比可看、一目了然。開發(fā)了“云黨建·先鋒在線”手機客戶端，實行一黨員一賬號和在線簽到，流動黨員每月通過手機終端參加在線學(xué)習(xí)和測試，實時互動、在線積分，很好地解決了流動黨員管理老大難問題。

強化制度執(zhí)行，瞄準嚴緊硬。將信息化引入黨建工作，不僅是黨建手段和方式的創(chuàng)新，更重要的是開拓了一個全新的工作領(lǐng)域。這個全新的領(lǐng)域，既要解決信息化所需的技術(shù)問題，更要解決信息化黨建所需制度這種根本性問題?；概_縣“云黨建·先鋒在線”平臺建立了積分公示、表彰獎勵、提醒談話、警示誡勉、不合格黨員處置等5項制度，推進線上線下一體化管理，做到優(yōu)秀有獎勵、落后有警示、不合格有處置。建立“雙向?qū)φ辗此肌敝贫龋苿狱h員經(jīng)常自行修身、打掃思想灰塵，實現(xiàn)了由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變，使黨組織管黨治黨從黨內(nèi)政治生活管起、嚴起成為常態(tài)，讓黨員按照黨提出的標準嚴格要求自己成為自覺。建立支部抓、抓支部督導(dǎo)機制，強化縣、鎮(zhèn)、村三級責(zé)任體系，實現(xiàn)了上級組織對下級組織和所屬黨員嚴格管理與有效監(jiān)督。“云黨建·先鋒在線”平臺運行以來，選樹表揚先進典型150個，對28名黨支部書記和479名黨員進行警示約談，對4名支部書記予以免職，督促64名“空掛黨員”轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系，切實做到“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”。

（作者為中共桓臺縣委常委、組織部長）