張 姣
河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處
新時期環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展研究
張 姣
河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處
隨著時代的不斷發(fā)展,思想政治工作需要不斷創(chuàng)新,如此才能發(fā)揮出實效。創(chuàng)新的前提是必須要結(jié)合實際工作開展,避免講空泛的道理與套話。環(huán)衛(wèi)職工肩負(fù)著重要的工作,需要通過思想政治工作提升環(huán)衛(wèi)職工的思想覺悟,使其能夠腳踏實地服務(wù)人民群眾,服務(wù)城市發(fā)展。
環(huán)衛(wèi)職工;思想政治工作;創(chuàng)新
隨著中國城市化進程的不斷推進,許多城區(qū)的規(guī)模越來越大,基礎(chǔ)設(shè)施水平也有了很大的提高,人民的生活水平也呈現(xiàn)出可喜的上升局面。這同時也給環(huán)衛(wèi)部門留下了一個艱巨的任務(wù),需要以質(zhì)量更高的環(huán)衛(wèi)工作滿足日新月異的城市發(fā)展,這樣才能提升廣大居民的滿意度,保護城市的環(huán)境,締造更有魅力的城市。環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展需要全體環(huán)衛(wèi)工作者用實際行動搞好城市的環(huán)境衛(wèi)生管理,提升服務(wù)質(zhì)量,通過行之有效的思想政治工作能夠提升廣大環(huán)衛(wèi)工作者的思想覺悟和整體素質(zhì)。目前,環(huán)衛(wèi)思想政治工作有待于進一步提升。為了提升城市的品位和形象,需要不斷創(chuàng)新思想政治工作,方能使其發(fā)揮出功效。
環(huán)衛(wèi)事業(yè)之所以要高度重視思想政治工作,主要是為了通過提升職工的思想意識,使其不會掉隊。環(huán)衛(wèi)事業(yè)與人民的生活息息相關(guān),如果不能提升環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量,就很容易降低人民生活的質(zhì)量和滿意度。在許多媒體上,隨處可見各種關(guān)于城市臟亂差的文章,這說明一個城市如果環(huán)境不好,形象就會受到很大的影響,這與環(huán)衛(wèi)部門是否認(rèn)真開展工作有直接關(guān)系。工作是否能夠做到認(rèn)真、負(fù)責(zé),與環(huán)衛(wèi)部門是否高度重視職工思想政治工作休戚相關(guān),對職工不能做到正常、有效開展思想政治教育,職工的思想意識就不會得到有效的提升。要通過各種形式的教育活動落實思想政治工作,使職工能夠產(chǎn)生共鳴,在活動中對思想政治工作有新的理解。
要將思想政治工作常態(tài)化,最好能夠以文件的形式明確思想政治工作的具體開展步驟,通過分工協(xié)作的形式打造專業(yè)的思想政治工作隊伍。只有思想政治隊伍強大,才能有效開展工作,幫助環(huán)衛(wèi)職工取得進步。目前,環(huán)衛(wèi)職工文化水平參差不齊,年齡普遍偏大,這就需要通過專業(yè)、素質(zhì)高的思想政治工作人員對其進行有效的心理疏導(dǎo)。在職工身份多樣化的今天,通過有針對性的教育就可以受到良好的成效。為了使思想政治工作有效果,可以組建教育團隊,對不同崗位的職工開展分批培訓(xùn),一方面學(xué)習(xí)理論知識和各種規(guī)章制度,另一方面要開展多種形式的主題教育活動,把育人與培才緊密結(jié)合起來。做大理論與實踐相結(jié)合,增強團隊的凝聚力。
1、思想政治工作要做到以人為本
以人為本是思想政治工作的核心理念。環(huán)衛(wèi)部門的思想政治工作要做到尊重職工的人格和感情,充分理解職工,想職工之所想,為職工解決工作和生活中遇到的困難,使職工感受到關(guān)心和溫暖,拉近與職工的距離。各領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會換位思考,放下身段,傾聽職工的建議,接受寶貴的建議,找到工作中存在的不足,以更好的措施改進現(xiàn)有工作情況。體現(xiàn)人性化管理的新理念。
2、從職工實際情況出發(fā)
如今,許多人十分抵觸思想政治工作,歸根結(jié)底是因為對其存在一定的偏見。他們認(rèn)為思想政治工作就是講大道理,然后必須要絕對服從,卻沒有實際效果。不過,之所以思想政治工作一直會存在,就因為它的功效沒有被充分挖掘出來。優(yōu)秀的思想政治工作人員會將教育轉(zhuǎn)化成循循善誘的真知灼見,使職工真正接受,并深以為然。頻繁講大道理,說套話,只講理論卻缺乏有效的分析,許多人自然會產(chǎn)生抵觸的情緒。目前,環(huán)衛(wèi)思想政治工作需要講大道理變成小道理,從職工身邊入手,找到職工關(guān)注的話題,就可以將思想政治教育的說教式轉(zhuǎn)變?yōu)樵丛床粩嗟匿镐讣?xì)流,匯入職工的心田。
3、溫暖感化職工
思想政治工作最忌諱唱口號卻沒有實際行動,尤其環(huán)衛(wèi)事業(yè),需要的是踏踏實實的工作,這樣就必須要通過務(wù)實的教育使職工有實際行動。思想政治工作要重視職工生活和工作中存在的困難,可以真正改善、解決問題,就可以贏得職工的敬服。許多環(huán)衛(wèi)事業(yè)的職工隊伍人數(shù)眾多,文化水平參差不齊,各種福利待遇也不完善,雖然這些問題不能在一朝一夕之間就可以解決,但需要我們充分理解職工的想法,通過各種渠道積極爭取,尋求妥善解決的有效辦法,同時對職工做好心理疏導(dǎo)。那么,即使沒有馬上解決問題,職工看到了這份努力和付出,也會因此而備受感動,并愿意付出更多的努力在工作中創(chuàng)造成績。職工需要的是被理解,身教勝于言教,將關(guān)懷付諸行動,就會提高職工的積極性。
4、切實提高環(huán)衛(wèi)職工整體素質(zhì)
環(huán)衛(wèi)職工每天都要在第一線奮戰(zhàn),為保護和清潔城市環(huán)境而努力,其工作質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到城市環(huán)境,還關(guān)系到城市的發(fā)展格局。因此,要提高環(huán)衛(wèi)職工的素質(zhì),這樣才能提升服務(wù)水平,創(chuàng)建美好整潔的城市。為了提高職工的素質(zhì),要抓住日常的教育,幫助職工真正扭轉(zhuǎn)思想,以與時俱進的服務(wù)理念為城市和人民服務(wù)。在工作中,職工要以主人翁的姿態(tài),真抓敢管,不要怕管閑事和得罪人,遇到不規(guī)范的行為要給予提醒,并認(rèn)真打掃,以身作則。只有這樣,才能提升服務(wù)水平,在不斷實踐中提高環(huán)衛(wèi)職工的素質(zhì),贏得廣大市民的贊許和尊重。
改革開放以來,中國一直將經(jīng)濟發(fā)展列為頭等大事,城市經(jīng)濟的發(fā)展需要環(huán)衛(wèi)事業(yè)的鼎力支持,因此,要圍繞經(jīng)濟發(fā)展開展服務(wù),將環(huán)衛(wèi)思想政治工作充分與實際情況相結(jié)合,加強職工的職業(yè)道德建設(shè),提高職工的綜合素質(zhì),解決實際問題,使職工能夠安心開展工作,增強環(huán)衛(wèi)隊伍的向心力和凝聚力,減少職工的思想壓力和負(fù)擔(dān),解決其生活和工作重點問題,同時要不斷化解職工與職工之間的各種矛盾沖突,提高職工的福利待遇,為職工積極爭取相應(yīng)的合法權(quán)益。組織職工參與到各種形式的活動之中,消除彼此的溝通障礙,營造輕松和諧的工作氛圍。通過構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi),以人為本,真正做好思想政治工作。
城市發(fā)展的好壞與環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),通過環(huán)衛(wèi)工作塑造美好的城市環(huán)境,這需要廣大環(huán)衛(wèi)工作者的支持,在工作中任勞任怨,吃苦耐勞,不畏懼各種困難,因此,必須要創(chuàng)新開展環(huán)衛(wèi)隊伍的思想政治工作。
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