王曉波

山西煤炭運銷集團太原有限公司，山西 太原 030006

加強黨建工作 推進國有企業(yè)改革的意義和對策分析

王曉波

山西煤炭運銷集團太原有限公司，山西 太原 030006

新形勢下推進國有企業(yè)改革是引領和助推供給側結構性改革的重要途徑和陣地。而在國有企業(yè)改革中要堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨建工作在推進國有企業(yè)改革和供給側結構性改革中的作用。因此，要在國有企業(yè)改革中建立黨建工作優(yōu)勢，必須結合國有企業(yè)改革指導意見和經(jīng)營業(yè)務工作實現(xiàn)黨組織各項工作精準發(fā)力，立意高遠的同時創(chuàng)新黨建工作方法，為國有企業(yè)改革提供上強有力的“助推器”。

黨建工作；供給側結構性改革；國有企業(yè)改革；重要意義

習近平總書記一系列重要講話精神中，明確指出了國有企業(yè)改革在推進供給側結構性改革中的重要意義，并作出了重要指示，以黨中央、國務院決策部署為導向，引導國有企業(yè)在黨建工作方面樹立新發(fā)展理念，在推進國有企業(yè)向混合所有制進行改革的進程中，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，結合供給側結構性改革明確國有企業(yè)的要求和任務，從而結合中心業(yè)務工作推動黨建工作的創(chuàng)新。由此可見，黨建工作在國有企業(yè)改革中的重要性，也要從思想認識和行為的根本上來激發(fā)黨建工作的優(yōu)勢作用。

一、加強黨建工作、推進國有企業(yè)改革的重要意義分析

在推進國有企業(yè)改革的進程中，習近平總書記指出“國有企業(yè)要堅持黨的領導不動搖”，尤其是在供給側結構性改革下，為國有企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇的同時，國有企業(yè)改革也面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題。

一方面，只有利用黨建組織積極開展黨建工作，才能在國有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也才有利于打牢基層黨組織的基礎，以黨建工作為突破口增強國有企業(yè)黨組織在供給側結構性改革背景下的戰(zhàn)斗堡壘作用。推進黨建工作，有利于以黨建工作為著力點引領和助推共產(chǎn)黨員為國有企業(yè)改革凝心聚力，在發(fā)揮先鋒模范作用的同時引導廣大職工上下齊心、堅定不移推進供給側結構性改革向國有企業(yè)基層業(yè)務延伸，從而促使國有企業(yè)為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。

另一方面，有利于引領國有企業(yè)瞄準國際一流業(yè)務水平，在供給側結構性改革下推進國有企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在增強改革步伐的同時幫助國有企業(yè)尋找契機，團結廣大職工力量和廣泛收集意見培育國有企業(yè)的新動能，從而以黨建工作為突破口為廣大職工與企業(yè)領導之間的交流溝通提供渠道，全面提高國有企業(yè)在激烈市場競爭中的核心競爭力和改革發(fā)展的活力。有利于黨建工作內容與形式緊跟時代，立足于國有企業(yè)原有的發(fā)展經(jīng)驗和思路為供給側結構性改革做出新的貢獻。有利于黨建工作來幫助國有企業(yè)廣大職工堅定改革發(fā)展信心，只有全員上下一心，推進國有企業(yè)深化改革的基礎上實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，才能引導企業(yè)結構的調整和優(yōu)化，才能明確新的方向幫助國有企業(yè)轉型升級和破解國有企業(yè)現(xiàn)存的困難。

二、加強黨建工作、推進國有企業(yè)改革的對策分析

(一)以供給側結構性改革為導向增強國有企業(yè)改革活力

其一，要立意高遠，以供給側結構性改革為導向樹立明確的黨建工作目標。在開展黨建工作時，要引領廣大職工深入研究和學習“四個全面”戰(zhàn)略布局的內容和重要意義，以及在國有企業(yè)改革方面習近平總書記的一系列講話精神，牢固樹立“三個有利于”標準明確國有企業(yè)改革的方向。要立足于國有企業(yè)業(yè)務活動特質和企業(yè)政治屬性，準確把握國有企業(yè)新的歷史條件，聚焦于供給側結構性改革的指導思想和內容確定國有企業(yè)黨建工作過程中的基本內容、基本原則和主要目標。其二，要立足于現(xiàn)代企業(yè)制度推進黨建工作開展的前瞻性與指導性，進一步以黨建工作為突破口實現(xiàn)國有資產(chǎn)管理體制的改革創(chuàng)新，推進黨建工作與混合所有制經(jīng)濟發(fā)展的結合，以國有資產(chǎn)流失防止為目標強化國有企業(yè)領導干部和廣大職工的思想建設和作風建設，在重點工作領域和工作崗位上為國有企業(yè)改革提供良好的環(huán)境，立意高遠，切實增強黨建工作的邏輯性、前瞻性、時效性、嚴密性和可操作性強。

(二)立足于統(tǒng)籌規(guī)劃推動國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的創(chuàng)新突破

要立足于統(tǒng)籌規(guī)劃的目標，以明確國有企業(yè)改革方向為目標積極開展黨建工作主題活動，在黨建工作中確保供給側結構性改革熱點話題與國有企業(yè)改革內容的銜接，提升黨建工作為國有企業(yè)改革服務的系統(tǒng)性、協(xié)同性與全局性。其一，要推進增強國有企業(yè)活力與黨建工作相結合，強化企業(yè)領導人員的黨建知識教育，分類分層進行思想建設和行為教育，在完善的管理制度下優(yōu)化選任機制，積極實施與能力相匹配的差異化薪酬制度。在黨建工作中要強化對國有資產(chǎn)監(jiān)管內容的披露，通過知識競賽活動、演講比賽或者專題講座等形式引導國有企業(yè)各個部門機構進行職能定位。其二，要通過黨建工作廣泛爭取職工意見，進行國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度試點工作，根據(jù)職工要求進行薪酬分配差異化改革，并進一步釋放國有企業(yè)的活力，通過去行政化試點工作教育激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力，積極開展與企業(yè)職工切身利益與合法權益相關的教育活動，在科學的治理結構下推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新驅動發(fā)展，幫助國有企業(yè)改革進入創(chuàng)新和綠色發(fā)展的思路中，不斷借助科技、金融和體制機制的力量推進國有企業(yè)在黨建工作方面下功夫，形成科技領軍企業(yè)。其三，國有企業(yè)黨建工作要嚴格把握和落實供給側結構性改革中“三去一降一補”的具體任務教育，在健全黨建工作組織領導體系的基礎上，完善與供給側結構性改革任務相符合的黨建工作方案，明確黨建工作及其活動開展的時間表，根據(jù)國有企業(yè)改革合理設計路線圖，并通過觀察實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務中心活動的結合，明確責任人的基礎上實施專項黨建工作督查，并通過黨建工作考核問責推進國有企業(yè)改革取得突破，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營管理、形勢任務教育、改革發(fā)展方向等與黨建工作的融合發(fā)展。

三、結束語

綜上所述，加強黨建工作、推進國有企業(yè)改革，有利于充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，打牢基層黨組織的基礎，并立足于供給側結構性改革引領國有企業(yè)改革瞄準國際一流業(yè)務水平，從而以黨建工作為突破口推進國有企業(yè)結構調整優(yōu)化、轉型升級。因此，必須以供給側結構性改革為導向增強國有企業(yè)改革活力，深入學習習近平總書記講話精神，從而立足于統(tǒng)籌規(guī)劃推動國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的創(chuàng)新突破，以黨建工作為路線圖明確國有企業(yè)改革方向。

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