王路芳
(河北省灤縣響堂中心衛(wèi)生院 河北 灤縣 063700)
淺析加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科建設(shè)的措施
王路芳
(河北省灤縣響堂中心衛(wèi)生院 河北 灤縣 063700)
農(nóng)村衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科工作包括兩類,一類是婦產(chǎn)科的治療工作,另一類是婦產(chǎn)科的護(hù)理工作。這兩塊包括的內(nèi)容不但多而且瑣碎,主要工作內(nèi)容是孕產(chǎn)婦的生育、婦科病的治療、孕產(chǎn)婦的護(hù)理、婦科疾病患者的護(hù)理以及計(jì)劃生育婦女的指導(dǎo)和保健等。
農(nóng)村衛(wèi)生院;婦產(chǎn)科;交流;培訓(xùn)
農(nóng)村衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科工作包括兩類,一類是婦產(chǎn)科的治療工作,另一類是婦產(chǎn)科的護(hù)理工作。這兩塊包括的內(nèi)容不但多而且瑣碎,主要工作內(nèi)容是孕產(chǎn)婦的生育、婦科病的治療、孕產(chǎn)婦的護(hù)理、婦科疾病患者的護(hù)理以及計(jì)劃生育婦女的指導(dǎo)和保健等。由于農(nóng)村衛(wèi)生院長(zhǎng)期處于被忽視的醫(yī)療衛(wèi)生單位,因此即使婦產(chǎn)科的重要性十分突出,但是婦產(chǎn)科的醫(yī)護(hù)人員水平卻令人堪憂,加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科的建設(shè)十分有必要。下面我們就來(lái)討論下加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科建設(shè)的措施:
科室管理工作是農(nóng)村衛(wèi)生院工作的重點(diǎn)。為提高農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平和護(hù)理水平,衛(wèi)生院可以規(guī)定在每周的具有時(shí)間定期召開(kāi)婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。在交流會(huì)上大家可以對(duì)現(xiàn)階段的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié),并指出下一階段的工作重點(diǎn)和工作方向。同時(shí)還要鼓勵(lì)優(yōu)秀婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員介紹自己的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)于其在本階段工作中的一些做法及心得進(jìn)行講解,幫助其他醫(yī)護(hù)人員更好的融入到工作之中,促使其他婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員不斷成長(zhǎng),醫(yī)護(hù)水平快速提高。
醫(yī)生這一職業(yè)具有特殊性,需要愛(ài)心和耐心。從事醫(yī)生職業(yè)就注定要對(duì)患者投入更多的愛(ài)心和奉獻(xiàn),針對(duì)當(dāng)前社會(huì)上存在的“看病難”、“看病收紅包”的現(xiàn)象,農(nóng)村衛(wèi)生院一定要從思想上杜絕本院醫(yī)生的違規(guī)違紀(jì)思想,多對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展思想上的教育,讓其樹(shù)立視患者為子女,視患者為親朋的思想意識(shí),帶著一顆愛(ài)心做好醫(yī)療工作,建立良好的職業(yè)道德,樹(shù)立良好的醫(yī)生社會(huì)形象。農(nóng)村衛(wèi)生院婦產(chǎn)科接觸的病人多為農(nóng)村的婦女兒童,醫(yī)護(hù)人員一定不能帶有色眼鏡工作,不得隨意慢待患者,要對(duì)所有的病人都一視同仁,對(duì)于那些文化程度不高、理解困難的患者要有更多的耐心。
扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員做好本職工作的前提,對(duì)于一些新入職的新手醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō),他們必須要進(jìn)行相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間的練習(xí)才能參與治療和護(hù)理,為了加速新手醫(yī)護(hù)人員的成長(zhǎng),衛(wèi)生院可以對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并定期組織新手醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,對(duì)專業(yè)知識(shí)較為薄弱的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,為其成長(zhǎng)保駕護(hù)航。在加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),還可以有計(jì)劃組織醫(yī)護(hù)人員到其他單位進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí),內(nèi)部采取醫(yī)護(hù)人員結(jié)對(duì)子,互相幫助的方式,幫助新手醫(yī)護(hù)人員實(shí)現(xiàn)跨越式成長(zhǎng)。