劉燦
時光荏苒,如白駒過隙。4年的選調(diào)時光,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室“打雜跑腿”,到區(qū)委組織部辦公室“頂半邊天”,再到干部培訓(xùn)科“牽頭工作”,我成長的步伐從未停止,肩上的擔(dān)子也越來越重。在基層的廣闊天地里,我用激揚(yáng)的青春換來了品格的成長,用辛勤的汗水贏得了組織的認(rèn)可,也收獲了一生受用不盡的風(fēng)景。
2012年夏天,我被分配到武漢市新洲區(qū)徐古鎮(zhèn)黨政辦工作,主要協(xié)助辦公室主任做好辦文辦會、材料起草和對外宣傳工作。剛到工作崗位時有些一籌莫展,可工作不等人,上班不到一星期我就被安排寫一篇“大材料”。為了盡快上手,我把《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》反復(fù)研讀了幾遍,并仔細(xì)翻閱了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府近兩年的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí),我很快就打開了工作局面,寫出來的材料得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)可,個人還被評為全區(qū)信息工作先進(jìn)個人。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,是選調(diào)生初到基層不得不面對的一道難關(guān)。尤其是對我這樣一個“外地人”來說,語言的障礙、習(xí)俗的不同、環(huán)境的陌生等等,都需要自己去克服。為了使自己更全面了解徐古鎮(zhèn)的實(shí)際,我主動請纓參加第三輪“三萬”活動,同分管領(lǐng)導(dǎo)每天下村督辦,深入村灣了解情況,很快便克服了語言障礙,熟悉了徐古鎮(zhèn)各村的情況,為更好開展工作奠定了基礎(chǔ)。
準(zhǔn)確定位是干好工作的關(guān)鍵。只有在抓住重點(diǎn)、補(bǔ)齊短板、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位,我們才能有為有位。2014年,我調(diào)入新洲區(qū)委組織部辦公室工作,負(fù)責(zé)材料起草、信息宣傳、課題調(diào)研、工作督辦、文明創(chuàng)建等工作。信息宣傳、課題調(diào)研是辦公室的重要業(yè)務(wù)。剛接手時,面對這兩項業(yè)務(wù)在全市排位靠后的狀況,我積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,通過完善獎勵機(jī)制、督辦機(jī)制、約稿機(jī)制,推動了信息宣傳、課題調(diào)研由“單兵作戰(zhàn)”到“眾人拾柴”的積極轉(zhuǎn)變。在各科室共同努力下,部機(jī)關(guān)連續(xù)3年被省委組織部評為信息宣傳工作先進(jìn)單位,20多項調(diào)研課題在中央和省、市委組織部獲獎。同時,自己充分利用休息時間思考調(diào)研課題、研判信息,撰寫的調(diào)研文章有2篇獲全市組織系統(tǒng)調(diào)研成果優(yōu)秀獎,信息宣傳稿件有3篇被中組部刊物刊載,30余篇被省、市委組織部刊物刊載,60余篇被《人民日報》《中國組織人事報》等重點(diǎn)紙媒刊載,自己也獲得了中組部、省委組織部的表彰。
勇爭一流是成長進(jìn)步的階梯。2014年,部機(jī)關(guān)開始推行工作項目化和工作全過程管理。推行之初,我的思路不是很清晰。后來,經(jīng)多次向經(jīng)驗(yàn)成熟的單位取經(jīng),逐步建立了部機(jī)關(guān)年度有目標(biāo)、季度有計劃、月度有安排、每周有調(diào)度、每天有部領(lǐng)導(dǎo)行程公示的管理體系,大大提高了效率,此項工作也走在了全市組織系統(tǒng)和全區(qū)各單位的前列。2016年,讓我牽頭干部培訓(xùn)科工作。按照部領(lǐng)導(dǎo)提出的爭先進(jìn)位、創(chuàng)造品牌的工作要求,自己不敢絲毫懈怠,迅速熟悉干部培訓(xùn)工作,圓滿舉辦了區(qū)管干部理論教育和黨性教育進(jìn)修班、新型城鎮(zhèn)化專題研討班等培訓(xùn)班次。同時,針對部分干部專業(yè)化能力較差,工作“不會為、不善為、亂作為”的問題,在全市率先開展干部專業(yè)化能力測試,促進(jìn)干部用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法履行崗位職責(zé),在全區(qū)干部中間引起了強(qiáng)烈反響,相關(guān)做法也得到了市委組織部的肯定。
歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛。4年的選調(diào)經(jīng)歷,于歷史長河中只不過是一朵小小的浪花,然而它卻是我一生中不可多得的寶貴財富,我們的人生只有在為同胞真誠奉獻(xiàn)中才能更加絢麗多彩,我們的工作只有與國家發(fā)展融為一體才能更加熠熠生輝!
(作者單位: 武漢市新洲區(qū)委組織部)