中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心調(diào)研成都園區(qū)科協(xié)組織建設(shè)工作

12月2日，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心副主任喬云一行專程到成都，調(diào)研成都市園區(qū)科協(xié)組織發(fā)展及運行模式情況，并與成都市已建的12個園區(qū)科協(xié)及所屬區(qū)（市）縣科協(xié)的負責(zé)人進行座談交流，聽取大家意見和建議。

調(diào)研期間，喬云副主任在成都經(jīng)開區(qū)總部經(jīng)濟港主持了授牌儀式，向成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）園區(qū)科協(xié)授予“2016年全國園區(qū)科協(xié)組織建設(shè)示范單位”榮譽證書和獎牌，實地考察了成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）園區(qū)科協(xié)、成都現(xiàn)代工業(yè)港（郫縣）園區(qū)科協(xié)，詳細了解了園區(qū)科協(xié)服務(wù)及運行情況。

座談會上，成都市科協(xié)匯報了創(chuàng)新園區(qū)科協(xié)組織建設(shè)和服務(wù)模式的基本經(jīng)驗。自2014年以來，成都市各園區(qū)科協(xié)通過引入社會專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為園區(qū)企業(yè)開展一站式、全方位、專業(yè)化的服務(wù)，并將服務(wù)劃分為10大公益性服務(wù)和6大非公益性服務(wù)，其中公益性服務(wù)由財政資金買單，非公益性服務(wù)則由企業(yè)支付相關(guān)費用。這樣既能及時地向園區(qū)企業(yè)提供政策引導(dǎo)等服務(wù)，又能有針對性地解決企業(yè)的具體問題，同時為專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的生存和發(fā)展提供了基本保證。成都市科協(xié)還就實踐中發(fā)現(xiàn)的中小微企業(yè)建立企業(yè)科協(xié)組織意識不強、企業(yè)需求不能精準對接、行業(yè)專家資源缺乏等問題提出了意見和建議。

喬云副主任對成都市科協(xié)依托社會資源，采取市場化方式服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新的“成都模式”給予了充分肯定。他要求，要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，開拓新的思路，更好地服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新。他強調(diào)，加強企業(yè)科協(xié)工作具有十分重大的意義，必須付出更大的努力做好做實。

責(zé)編/劉紅偉