馬立松(大慶煉化公司聚合物一廠丙烯酰胺一車間,黑龍江 大慶 163000)
煉化企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀與對策研究
馬立松(大慶煉化公司聚合物一廠丙烯酰胺一車間,黑龍江 大慶 163000)
煉化業(yè)作為高危行業(yè),做好安全管理工作是企業(yè)面臨的首要課題。文中從明確企業(yè)各部門的職責、全員參與安全管理入手,分析了發(fā)揮企業(yè)各部門齊抓共管安全工作的優(yōu)勢。安全管理新模式有效提升了企業(yè)安全管理職能,開創(chuàng)了企業(yè)安全管理工作的新局面。
煉化企業(yè);安全管理;內(nèi)容
煉化行業(yè)不僅事關(guān)企業(yè)發(fā)展,更與社會經(jīng)濟、環(huán)境緊密相連。煉化企業(yè)具備高溫高壓、易燃易爆、劇毒等生產(chǎn)特征,這也決定了煉化生產(chǎn)過程中存在許多安全風險。因為工藝、設備、管理、個人疏忽等方面的問題都可能導致發(fā)生安全事故?,F(xiàn)實情況己經(jīng)證明:煉化企業(yè)要想健康可持續(xù)發(fā)展,必須以安全生產(chǎn)為前提。只有樹立“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,才能為煉化生產(chǎn)提供基礎保障,才能使煉化企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
近年來我國煉化企業(yè)安全管理工作有了一定的發(fā)展,但還是存在一些問題亟待解決,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
石油煉化企業(yè)不同于社會服務類企業(yè),首先做的是產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,在此基礎上追求利益的高效性,在其過程中長期熏陶,使得企業(yè)本身對“安全生產(chǎn)”的理解偏移到了“生產(chǎn)”上,從而忽略了“安全”的重要性:一方面,領(lǐng)導、決策者層面片面強調(diào)業(yè)績的重要性,而對于企業(yè)安全環(huán)節(jié)則是泛泛而談,造成企業(yè)安全管理制度的不完善,安全管理的覆蓋面積不夠廣闊等,使企業(yè)安全管理工作缺乏引導力和規(guī)范力,少了創(chuàng)新理念的生成,不能適應社會科學技術(shù)的發(fā)展;另一方面,員工接觸的安全管理信息較少,對一些安全隱患不能做到提前識別和注意,在工作環(huán)節(jié)中未能做到安全生產(chǎn),特別是進行用電、用火、避雷等方面工作時,心理疏忽,易發(fā)生安全事故。
在石油提煉環(huán)節(jié),火的使用十分普遍,國家在提煉工作中對火的使用也有嚴格的限制和規(guī)范,但是企業(yè)中具體操作火種時卻難以做到嚴格按照要求進行,而對于火災隱患的防范措施也不夠俱全,消防設備欠缺,導致應對、處理火險的能力相對較低;在電力供應系統(tǒng)方面,多采用單線供應的方式,電力線路過于單調(diào),應對突發(fā)短路等電力故障能力不足,且電源線路在生產(chǎn)環(huán)境中老化速度加快,電力故障和電力威脅日益加?。惶釤捲O備自身防腐蝕防脫落的效果不佳,由于受化學元素的不斷侵蝕以及長期處于高溫高壓的環(huán)境下,其爆炸、泄露的隱患加大。
從現(xiàn)實的角度來說,石油化工企業(yè)安全管理過程中,每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作人員都要提高規(guī)范化生產(chǎn)的意識,因而需從細節(jié)抓起,找到各環(huán)節(jié)中危險因素出現(xiàn)的根本原因,將可能發(fā)生的安全事故扼殺在萌芽之中,將安全防范措施與完善的生產(chǎn)技術(shù)相融合,才能體現(xiàn)出我國煉化企業(yè)安全生產(chǎn)和管理的嚴密性,在此基礎上才能談及企業(yè)的生產(chǎn)效益和社會效益。
目前,我國絕大部分煉化企業(yè)單位采用了HSE管理體系的框架來鞏固自身在市場中的位置,并適時根據(jù)生產(chǎn)工藝技術(shù)的變化來調(diào)整安全管理模式,簡單來說,我國石油化工企業(yè)要與時俱進,采取先進的管理模式來保障生產(chǎn),其安全管理模式的選用要與石油化工企業(yè)當下的生產(chǎn)實踐相匹配。同時,煉化企業(yè)的安全管理模式的調(diào)整也要本著順應國家環(huán)保標準要求的原則來執(zhí)行,堅持“健康、安全與環(huán)境管理并重”的理念,將安全管理與環(huán)境治理結(jié)合起來操作,這樣不僅能提升企業(yè)生產(chǎn)管理的效能,還能有效降低企業(yè)管理成本,為石油化工產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。為滿足以上管理要求,安全管理模式將從制度制定、風險防控、落實執(zhí)行三方面集中體現(xiàn)。
管理體系化是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,監(jiān)督制度化是安全生產(chǎn)的保障。煉化企業(yè)管理要通過一個立體的,全方位的觸及到企業(yè)每一個角落的機制來實施運作。為將安全管理與監(jiān)督工作更好的與實際情況結(jié)合起來,使其既符合企業(yè)現(xiàn)狀又符合監(jiān)督與管理機制,由主管領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)第一責任人,對安全工作負直接領(lǐng)導責任,并由各班組根據(jù)生產(chǎn)特點與人數(shù),設置班組安全管理員或安全輪值員負責具體安全落實工作。同時,建立完善的安全運作體系,全面實施HSE管理體系,將原有的一些行之有效的管理辦法與現(xiàn)代管理方式有機地結(jié)合起來,對企業(yè)安全、環(huán)境、勞動保護等基礎管理工作起到了至關(guān)重要的作用。
事故的發(fā)生意味著技術(shù)上的缺陷和管理上的漏洞,因此,我們要以保證裝置安全平穩(wěn)高效運行為目標,通過對事故科學認真的分析,找出設計、工藝、生產(chǎn)、設備和HSE設施等防護控制系統(tǒng)存在的風險問題,提出系統(tǒng)和有針對性的隱患治理方案。堅持風險防控關(guān)口前移,抓好設備選型采購、工藝成熟配套、方案優(yōu)化簡化等環(huán)節(jié),超前預防缺陷和隱患;強化現(xiàn)場作業(yè)風險防控,對易發(fā)事故領(lǐng)域、高發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和施工作業(yè)場所進行重點監(jiān)管,嚴把承包商資質(zhì)關(guān)、隊伍素質(zhì)關(guān)、施工監(jiān)督關(guān)和現(xiàn)場管理關(guān),做到現(xiàn)場風險及時發(fā)現(xiàn)、及時處置;要推行風險管理新模式,改進危害因素辨識和風險評價程序,提升風險管控能力,確保風險全面受控。同時,要抓好應急預案完善和實戰(zhàn)演練,提升應急處理能力,保證應急處置有力到位,并有效防止發(fā)生次生災害。
確保安全生產(chǎn)責任全覆蓋。按照“誰主管、誰負責”的要求,健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系,完善協(xié)調(diào)配合、責權(quán)明確、行為規(guī)范、獎懲嚴明的責任制度,形成主要領(lǐng)導親自抓、主管領(lǐng)導具體抓、分管領(lǐng)導各負其責的工作格局。組織梳理企業(yè)所有崗位安全職責,切實形成覆蓋各個層級、各個崗位的安全生產(chǎn)責任制,其實保證各項制度落實到位,提高企業(yè)的執(zhí)行力。同時,確保安全生產(chǎn)監(jiān)督考核的力度。堅持從嚴管理、從嚴考核,強化領(lǐng)導干部安全履職監(jiān)督考核,嚴格追究直線責任。加大避免事故獎勵力度,鼓勵和帶動員工按規(guī)程精心操作,按工藝參數(shù)精心調(diào)整,按巡檢路線精心巡檢,筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。
從現(xiàn)在我國煉化企業(yè)安全管理模式的核心架構(gòu)來看,企業(yè)還需要與時俱進,即安全管理模式的選用要與石油化工企業(yè)的生產(chǎn)實踐相配套,并結(jié)合國家環(huán)保措施來強化安全管理與環(huán)保理念的整合應用實效,從而將石油化工企業(yè)的安全管理落到實處,提升產(chǎn)業(yè)的社會效益。