喬治永(豐益表面活性材料(連云港)有限公司, 江蘇 連云港 222000)
化工安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
喬治永(豐益表面活性材料(連云港)有限公司, 江蘇 連云港 222000)
化工安全直接關(guān)乎到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。在進(jìn)行化工生產(chǎn)工作時(shí),如果有細(xì)小的失誤出現(xiàn)的話,那么就能夠造成極其嚴(yán)重的后果,帶給社會(huì)的損失是難以估量的。本文就在化工安全的基礎(chǔ)之上,對(duì)我國(guó)目前的化工狀況進(jìn)行了分析,并且指出了存在的問(wèn)題,給出了具體的解決方案,希望能夠有所參考。
化工安全生產(chǎn);安全事故;主要問(wèn)題;措施
早在18世紀(jì),有關(guān)學(xué)者首次提出了“人道主義”這一概念,主要用來(lái)保障人員的人身安全。這一概念隨著歷史不斷發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)在全國(guó)的各類生產(chǎn)中得到了徹底落實(shí),這也保證了我國(guó)的化工生產(chǎn)安全。
1.1 化工安全影響深遠(yuǎn)
化工廠在進(jìn)行作業(yè)時(shí),其安全系數(shù)就關(guān)系到人民的人身安全?;S的環(huán)境非常惡劣,常常是在高溫高壓的環(huán)境下工作。而工作人員常常面臨有毒氣體、易燃易爆物品,工作流程也很復(fù)雜,如果出現(xiàn)了操作失誤,那么就可能直接導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)等后果,這在很大程度上對(duì)工作人員來(lái)說(shuō)是巨大的安全隱患,所以為了安全生產(chǎn)的目標(biāo),化工廠必須優(yōu)化工廠的工作流程。
化工行業(yè)關(guān)系著人們生活的很多方面,同時(shí)也是社會(huì)發(fā)展離不開(kāi)的一個(gè)行業(yè)。化工行業(yè)生產(chǎn)許多日常用品,比如:平時(shí)使用的紙巾、衣服的染料、天然氣等,社會(huì)對(duì)于化工行業(yè)的依賴非常大,化工企業(yè)也越來(lái)越多,很多企業(yè)在不斷地優(yōu)化自身的工作流程、不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),注重提升自己的安全文化,積極制定有效方法使安全隱患降到最低,但也有的企業(yè)在安全生產(chǎn)上重視程度不夠。
3.1 管理人員及其他人員的安全意識(shí)有待加強(qiáng)
目前,我國(guó)的化工企業(yè)中,很多工作人員都缺乏相應(yīng)的安全意識(shí),這種現(xiàn)象比較普遍。化工企業(yè)在聘請(qǐng)人才時(shí),沒(méi)有對(duì)人員的知識(shí)水平作出限制,導(dǎo)致整體工作人員文化水平較低,進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)難以使用科學(xué)的方式,就容易造成安全隱患。還有一些企業(yè)只顧自身的利益,而隨意增加工作人員的工作時(shí)間,這樣使得工作人員在過(guò)度勞累的狀態(tài)下工作,這很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
3.2 化工企業(yè)的管理制度不夠合理
目前很多企業(yè)中普遍存在的問(wèn)題就是企業(yè)的管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)不足,沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的含義,致使很難將安全措施真正應(yīng)用到工作中,安全管理工作只能成為一種制度存在。而有相當(dāng)一部分企業(yè)還沒(méi)有相應(yīng)的管理制度去保證安全生產(chǎn),在工作時(shí),只是憑借著管理人員自身的經(jīng)驗(yàn),管理效果很差?;て髽I(yè)在進(jìn)行工作時(shí),生產(chǎn)和安全往往互相矛盾,這些管理人員往往傾向于前者,即使員工出現(xiàn)了問(wèn)題,也只是給予較輕的處罰。
3.3 生產(chǎn)設(shè)備選擇不合理
在某些化工廠里,由于沒(méi)有嚴(yán)格的安全管理制度,而且執(zhí)行力度也不夠,這樣就導(dǎo)致了生產(chǎn)人員在進(jìn)行設(shè)備選購(gòu)時(shí),沒(méi)有進(jìn)行仔細(xì)考察,也不了解操作規(guī)范,由于對(duì)于設(shè)備不夠了解,造成了設(shè)備選取不當(dāng),對(duì)企業(yè)和工作人員帶來(lái)一定的安全隱患。
4.1 提升工作人員的安全意識(shí)培訓(xùn)
在實(shí)際生產(chǎn)時(shí),工作人員的操作就直接關(guān)乎到企業(yè)的安全生產(chǎn)。所以,企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)對(duì)工作人員進(jìn)行職責(zé)培訓(xùn)。并且主動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示,工廠的安全事故大部分原因在于員工的失誤操作,因此加強(qiáng)員工的安全意識(shí)很有必要,相關(guān)的管理層更應(yīng)該承擔(dān)起自身的崗位職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)給予足夠的重視,將工作人員的安全放在首要位置,貫徹落實(shí)相應(yīng)措施保障員工人身安全。
4.2 保證安全制度落實(shí)
在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí),管理層面必須落實(shí)制度來(lái)保證員工的安全。在工作中加強(qiáng)安全宣傳,而且要確保每一項(xiàng)工作都能夠落實(shí),讓“安全生產(chǎn)”的理念深入人心,企業(yè)在招聘時(shí)要同時(shí)制定措施而且要和工作人員簽訂責(zé)任書,要根據(jù)員工自身情況來(lái)安排工作,保證每個(gè)工作人員都能意識(shí)到安全責(zé)任不只是某些人或者部門的責(zé)任,安全生產(chǎn)是關(guān)乎到每一位員工的大事。
4.3 建立起化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任隊(duì)伍
化工企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的安全生產(chǎn)部門專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,教育全體工作人員認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,建立培訓(xùn)體系,不定期地對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。結(jié)合企業(yè)自身的狀況,制定提升員工安全生產(chǎn)的有效途徑,使生產(chǎn)達(dá)到規(guī)范化。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,不同的行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力度越來(lái)越大,以前的管理模式已經(jīng)被新型的管理模式所取代,而生產(chǎn)企業(yè)不能只顧眼前利益,要綜合考慮多種要素,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,所以,化工企業(yè)在注重自身的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也必須采取合理的措施來(lái)保證企業(yè)安全生產(chǎn),這樣也才能夠提升企業(yè)效率。
[1]譚君.化工安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施[J].化工管理,2017,(07):128.
[2]許進(jìn),沈華.化工安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施[J].商,2015,(51):4.