陳欣
【摘要】中國有句古話:“窮則變,變則通,通則達”,這種思變的思維方式為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型提供了強大的精神動力。浙江省柯橋區(qū)紡織行業(yè)是當(dāng)前國內(nèi)最大的化纖織物生產(chǎn)地,也是輕紡產(chǎn)業(yè)規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)集群。然而,曾享譽全國的“金柯橋”輕紡城在去年一年時間內(nèi),店鋪關(guān)門率超過了近一半,外貿(mào)訂單也在過去兩年出現(xiàn)了驟降,行業(yè)面臨了巨大的生存危機。在這種情況下,企業(yè)家們開始思考如何走出困境,尋找新的發(fā)展之路。傳統(tǒng)制造業(yè)有著比新興制造業(yè)更強烈的生存意愿,這也是傳統(tǒng)制造業(yè)更具有轉(zhuǎn)型精神的重要原因。
【關(guān)鍵詞】紡織業(yè) 制造業(yè)
一、傳統(tǒng)制造業(yè)及紡織業(yè)的發(fā)展特點
我國的傳統(tǒng)制造業(yè)通常具有以下特點:大多依靠的是傳統(tǒng)工藝、技術(shù)水平不高、勞動效率不高、勞動強度較大等,且大多屬于勞動力密集和資金密集型產(chǎn)業(yè)。伴隨著科技社會的日新月異,與新興制造業(yè)的先天優(yōu)勢不同,傳統(tǒng)制造業(yè)更像以為經(jīng)歷過滄海桑田的中年人,面臨著“中年危機”,其自身特點為轉(zhuǎn)型帶來了很大的制約。
從行業(yè)發(fā)展上看,作為傳統(tǒng)制造業(yè)的紡織業(yè)具備以下特點:根植于地方社會網(wǎng)絡(luò),受政策風(fēng)向影響較大;制作工藝傳統(tǒng)型居多,技術(shù)要求較低;產(chǎn)業(yè)鏈自上而下,勞動密集型環(huán)節(jié)較多;產(chǎn)品類別相對單一,容易進行模仿生產(chǎn);加工工序相對簡單,新增附加值較低。因此,紡織業(yè)相對于新興產(chǎn)業(yè)而言,轉(zhuǎn)型很難一蹴而就。
二、紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型案例
我們通過兩個實際案例來探討浙江省紡織業(yè)的轉(zhuǎn)型之路。這兩家企業(yè)處于紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的不同環(huán)節(jié),因而面臨的問題和困境也略有差異。
(一)案例一:上游企業(yè)的轉(zhuǎn)型方式——技術(shù)優(yōu)化與完善管理并行,為轉(zhuǎn)型發(fā)展打通路徑
企業(yè)A主營染色和印花業(yè)務(wù),屬于中間產(chǎn)品加工行業(yè),企業(yè)規(guī)模中等,且近幾年營業(yè)額也在穩(wěn)步上升。對于這樣一家發(fā)展情況還算不錯的加工企業(yè)而言,也同樣經(jīng)歷過一段十分艱難的轉(zhuǎn)型歷程。2011年企業(yè)計劃構(gòu)建新廠房到2014年廠房建成,共投資了近2億元,這其中半數(shù)來自銀行貸款,企業(yè)償債壓力陡然增加,財務(wù)費用支出顯著上升。建設(shè)新廠房的同時,企業(yè)投入資金對加工設(shè)備進行了升級改造,這帶來了兩方面的好處:一方面,淘汰能效低的設(shè)備,提升了加工產(chǎn)品的品質(zhì);另一方面,設(shè)備的升級也對工人的勞動進行了一定程度的替代,單位勞動生產(chǎn)率得到了大幅提升。此外,企業(yè)積極完善管理體制,實現(xiàn)由內(nèi)轉(zhuǎn)型,通過對管理人員進行定期培訓(xùn)、增強員工關(guān)懷、加大員工激勵力度等手段,大幅提升了員工勞動生產(chǎn)率,企業(yè)邁出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一步。
作為加工制造領(lǐng)域的中小企業(yè),過大的轉(zhuǎn)型舉措會給企業(yè)帶來現(xiàn)金流問題,資金鏈是企業(yè)的根基,企業(yè)很難承受住資金鏈斷裂的后果。因此,對于處于上游制造行業(yè)的企業(yè)而言,轉(zhuǎn)型需要考慮到企業(yè)自身規(guī)模和承受風(fēng)險的實際能力,循序漸進的進行。
(二)案例二:下游企業(yè)的轉(zhuǎn)型方式——充分利用外部技術(shù)與渠道資源,提高產(chǎn)品附加價值
企業(yè)B主營西服制作業(yè)務(wù),屬于紡織業(yè)下游的服裝制造行業(yè),產(chǎn)品主要銷往海外市場,歐美市場是其主要陣地。近兩年,這家企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r不容樂觀,企業(yè)銷售額呈下降趨勢。而銷量下降的主要原因在于:東南亞國家服裝行業(yè)的興起帶來的市場擠占以及歐盟、南美地區(qū)局勢不穩(wěn)定。經(jīng)過對企業(yè)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的全面考慮后,該企業(yè)確定了未來的轉(zhuǎn)型方向——走高端定制的高附加值路線。企業(yè)已經(jīng)和高校及軟件公司合力研發(fā)了一套個性化西裝定制系統(tǒng),西裝的訂制流程已實現(xiàn)全自動化,提升了服裝定制的便捷性。同時,在營銷渠道上,企業(yè)聘請了國外專業(yè)的營銷人員和頂級設(shè)計師,并創(chuàng)新利益激勵機制,通過利潤分享的模式進行合作,為企業(yè)拓展國外市場。
對于這一類偏下游的制造業(yè)企業(yè)而言,轉(zhuǎn)型不僅僅意味著著企業(yè)需明確自身定位,還需對未來市場的發(fā)展動向有一個較為清晰的認識,而高端定制是中高檔服裝未來發(fā)展的大趨勢。同時,針對企業(yè)自身在設(shè)計、營銷上的瓶頸,積極引入外部專業(yè)機構(gòu)和人才,通過利潤分享等多種模式開展合作,整體提升產(chǎn)品的競爭力。
三、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新思路
通過這兩家企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑探討,我們發(fā)現(xiàn),找到發(fā)展方向比轉(zhuǎn)型本身更為重要,這對于傳統(tǒng)紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)集群同樣適用。據(jù)國外學(xué)者統(tǒng)計,一個產(chǎn)業(yè)集群從出現(xiàn)到成熟平均時間為10年左右。產(chǎn)業(yè)集群的出現(xiàn),雖有地理環(huán)境、資源稟賦長期形成的自然因素,但更重要的是政府提供間接的公共服務(wù),引導(dǎo)、規(guī)范了產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。這些要素在很大程度上幫助產(chǎn)業(yè)集群在發(fā)展過程中樹立明確的目標和方向,不斷趨于成熟。
此后,產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展就更傾向于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。Humphrey和Schmitz將全球價值鏈治理理論與集群四層次升級模式結(jié)合起來,分析以不同方式嵌入全球價值鏈的地方產(chǎn)業(yè)集群的升級前景,提出了對應(yīng)于四種不同治理類型的價值鏈,集群的嵌入方式也有四種:市場嵌入、網(wǎng)絡(luò)嵌入、準層級嵌入和層級嵌入。在Humphrey和Schmitz看來,除準層級嵌入這一方式適合發(fā)展中國家之外,其他三種均不適合。什么是準層級嵌入方式呢?簡單來說就是將大企業(yè)和中小企業(yè)地位進行區(qū)分,大企業(yè)占主導(dǎo)地位,中小企業(yè)成為大企業(yè)的附屬物,服務(wù)于大企業(yè)并受管制于大企業(yè);大企業(yè)統(tǒng)籌生產(chǎn)商品的全部過程,嵌入到全球價值鏈中去。
國內(nèi),這種產(chǎn)業(yè)升級方式正日漸興起。從近些年企業(yè)并購浪潮中就能看出,集群內(nèi)部大企業(yè)的地位在不斷提升,主要市場占比和核心技術(shù)也都不斷匯集于大企業(yè)。但這種升級方式也存在著難以回避的桎梏——難以實現(xiàn)集群的功能升級,即所謂的價值鏈環(huán)節(jié)鎖定。而現(xiàn)階段,打破這種鎖定的手段就是向高附加值產(chǎn)品的不斷邁進。
四、主要政策建議
我們已經(jīng)看到,產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)并沒能夠一直處于高速發(fā)展階段。往昔“抱團”帶來的規(guī)模效應(yīng)和競爭優(yōu)勢,也都在經(jīng)濟沖擊和用工成本提升的過程中逐漸喪失。但對于企業(yè)乃至整個產(chǎn)業(yè)集群而言,仍有一線生機尚存。在比較優(yōu)勢開始逐步喪失的情況下,如果企業(yè)能夠在經(jīng)營方向、運營模式及其組織方式、資源配置方式進行整體性的轉(zhuǎn)變的話,重獲新生的概率將會提升數(shù)倍。
對于紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)集群而言,其轉(zhuǎn)型方向更是如此。微觀層面來看,逐步打破技術(shù)瓶頸、細化工藝流程。宏觀層面則要求集群內(nèi)部不斷培植主導(dǎo)型大企業(yè),強化中小企業(yè)的輔助功能,提升品牌價值,不斷向更高端的價值鏈攀升。