茍松杰
中電科工程建設(shè)有限公司
關(guān)于建筑工程管理的問題及對策的研究
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隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,出現(xiàn)了人們對商品住宅的需求、國家進(jìn)行大規(guī)模的民生基礎(chǔ)建設(shè)等這些現(xiàn)象,也就導(dǎo)致建筑行業(yè)在各個地區(qū)相繼出現(xiàn)了較大規(guī)模的發(fā)展。本文主要就建筑工程管理的現(xiàn)狀和如何提高工程質(zhì)量的問題進(jìn)行分析。
建筑工程管理;存在問題;對策;建議
隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,不斷出現(xiàn)新的工藝、新的材料、新的技術(shù)等被應(yīng)用到不同的建筑當(dāng)中,同時在施工過程中,可能因為工程的結(jié)構(gòu)復(fù)雜、材料要求環(huán)保、功能比較特殊等方面的原因,對技術(shù)管理提出更高的要求。技術(shù)管理要求的越高,就必須加強(qiáng)施工管理的各項工作,并給予高度的重視。因此,筆者結(jié)合建筑工程相關(guān)理論以及建筑施工準(zhǔn)備階段和現(xiàn)場施工階段存在的質(zhì)量管理問題從以下幾方面進(jìn)行簡單的分析和探討。
建筑工程是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到相當(dāng)多的專業(yè)知識加以貫穿其中才能完成。工程施工質(zhì)量的好壞是實體工程質(zhì)量的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,甚至關(guān)系到人民財產(chǎn)和生命安全。在我國建筑工程項目施工過程中,各企業(yè)雖然根據(jù)自身的建筑性質(zhì)和具體情況建立了質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制,但在實際操作和執(zhí)行過程中,部分管理人員質(zhì)量管理意識淡薄,導(dǎo)致違反質(zhì)量管理規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(一)施工準(zhǔn)備階段存在的質(zhì)量管理問題
在施工準(zhǔn)備階段,有的施工單位為了節(jié)省人員開支和縮短施工周期,經(jīng)常遺忘甚至忽略一些環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作,這其中存在的問題主要有人員素質(zhì)問題和材料是否適合問題。其中人員方面出現(xiàn)的問題包括:有的項目經(jīng)理學(xué)歷不高,只是憑借多年的管理經(jīng)驗進(jìn)行粗放式管理,與現(xiàn)代的相關(guān)管理理念脫節(jié),缺少這方面的系統(tǒng)培訓(xùn);指派的項目經(jīng)理在社會上有一定的社會關(guān)系,但缺乏工程管理經(jīng)驗,閱歷不足,對出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題認(rèn)識不深,不能得到及時的解決;項目部負(fù)責(zé)的管理人員分工不夠明確,出現(xiàn)問題時找不到相關(guān)的具體責(zé)任人。材料方面的問題包括:不按照設(shè)計方的設(shè)計、業(yè)主或工程監(jiān)理的要求進(jìn)貨,和工程施工的要求相違背;材料進(jìn)場時沒有專業(yè)人員進(jìn)行檢驗或匆忙檢驗,敷衍了事,導(dǎo)致使用不合格材料進(jìn)行施工和作業(yè);材料進(jìn)場后對材料疏忽保管,造成部分材料因天氣變化或者環(huán)境影響不能使用,比如,水泥、珍珠巖等材料;材料用量計劃和使用不當(dāng),導(dǎo)致材料用量和與之配合使用的材料配比比例不對,延誤工作;材料混合堆放,不進(jìn)行分門別類的進(jìn)行碼放,導(dǎo)致有的材料受壓受損不能使用,影響了材料的實體強(qiáng)度和剛度。
(二)現(xiàn)場施工階段存在的質(zhì)量管理問題
作為建筑施工項目管理工作中關(guān)鍵的現(xiàn)場施工階段,有時會出現(xiàn)人員問題、設(shè)備問題和施工操作方法問題。人員問題:有部分人員的文化程度偏低,實際掌握的知識程度不夠?qū)I(yè),無法在實際的工作中靈活運(yùn)用;人員技術(shù)等級較低,精通專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)的人才較少,高難度的作業(yè)方面短缺高級技工,難以按時完成要求技術(shù)含量較高、技術(shù)精準(zhǔn)的施工環(huán)節(jié)。同時由于對現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備使用率不高,導(dǎo)致施工進(jìn)度緩慢,工作效率低下;所準(zhǔn)備的機(jī)械設(shè)備不夠充足,性能比較落后,同時,由于缺少技術(shù)創(chuàng)新方面的支持,新型機(jī)械的應(yīng)用力度不夠。
(一)加強(qiáng)施工管理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)
在建筑企業(yè),施工管理人員的整體素質(zhì)高低直接影響著整個工程項目是否能夠順利的進(jìn)行。建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的具體情況,針對工程管理人員素質(zhì)水平比較低下的問題,制定并建立健全比較完善的工程管理體系,避免眉毛胡子一起抓,做到有章可循、違章必究。加大對施工管理人員的專業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn),爭取在第一時間內(nèi)和社會上出現(xiàn)的建筑方面的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等這些新事物有所接觸,以便更好的應(yīng)用到施工當(dāng)中。充分重視培訓(xùn)工作,定期或不定期的進(jìn)行管理人員開展理論培活動,通過這些,就會加強(qiáng)管理人員的工程管理的意識,能夠讓他們認(rèn)識到工程管理在施工過程中的重要性,并樹立崗位職責(zé)感和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,避免出現(xiàn)因管理疏忽出現(xiàn)工程質(zhì)量問題。同時,也可以采取競爭上崗的機(jī)制,這樣就能調(diào)動管理人員最大的積極主動性,通過考核,能者上,庸者下,就能夠?qū)⒐芾砣藛T整體素質(zhì)提高到一個新的水平,進(jìn)而提高工作效率。
(二)通過改變思想,更新工程管理的觀念
為了適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)同步同趨的與時俱進(jìn),通過改變思想、更新工程管理觀念,緊跟建筑市場的變化和發(fā)展,對現(xiàn)有的制約企業(yè)發(fā)展的管理制度進(jìn)行改革,變革管理機(jī)制的設(shè)置和部門的職能,去糟粕,留精華。在管理機(jī)構(gòu)方面可以根據(jù)新的建筑行業(yè)帶來的信息,建立更加全面的施工部門。比如,工程技術(shù)管理部門、工程施工管理部門、工程施工質(zhì)量管理部門等,各司其職的同時還要加強(qiáng)技術(shù)和管理這兩個部門之間的協(xié)調(diào),相輔相成,共同完成施工作業(yè),使整個建筑工程的生產(chǎn)活動有序穩(wěn)定的展開和完成。
(三)加強(qiáng)施工工程質(zhì)量的管理
質(zhì)量是企業(yè)生存之本,任何一個企業(yè)想要獲得長足的發(fā)展和社會的認(rèn)可,以質(zhì)量求生存是必須踐行的原則之一,同樣的,建筑行業(yè)的企業(yè)亦不例外。工程質(zhì)量的管理是工程管理工作中的重中之重,作為相關(guān)的管理人員必須高度重視,將其貫穿于工程施工的整個過程。具體來講,工程質(zhì)量管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督施工部門是否對施工前的工作做了充足的準(zhǔn)備;嚴(yán)格檢查施工材料是否合格,是否按照設(shè)計要求準(zhǔn)備的材料;圖紙當(dāng)中是否有不合格、存在安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)和技術(shù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員及時進(jìn)行商討,避免錯誤的圖紙投入到施工當(dāng)中。
建筑工程體系的龐大和復(fù)雜性,直接決定了建筑行業(yè)必須重視管理體制的建立和完善。從人員的素質(zhì)、工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理、施工材料的嚴(yán)格檢驗等多個方面缺一不可。在結(jié)合自身具體情況的同時,引進(jìn)發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理制度為我所用,才能在建筑領(lǐng)域如魚得水,獲得生機(jī)。
[1]王星海 《我國建筑工程管理存在的問題及對策研究》 2015 (03)
[2]張雨欣 《關(guān)于建筑工程管理存在的問題及對策研究》 2014 (05)