群策群力抓好“雙創(chuàng)”

本刊編輯部

李克強(qiáng)總理在2014年9月召開(kāi)的夏季達(dá)沃斯論壇上發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，指示要在960萬(wàn)平方公里土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮，形成“萬(wàn)眾創(chuàng)新”“人人創(chuàng)新”的新態(tài)勢(shì)。一石激起千重浪，“雙創(chuàng)”在祖國(guó)大江南北、白山黑水之間迅速展開(kāi)。中央企業(yè)不辱使命，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，采取創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)投基金、研發(fā)資源共享、技術(shù)服務(wù)支撐、職工創(chuàng)意活動(dòng)等多種形式，積極推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，取得了一定成效?！半p創(chuàng)”正成為中央企業(yè)深化改革、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的強(qiáng)勁動(dòng)力。當(dāng)下，中央企業(yè)必須進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)謀劃、明確工作重點(diǎn)、完善體制機(jī)制，群策群力抓好“雙創(chuàng)”工作。

進(jìn)一步提高對(duì)“雙創(chuàng)”偉大戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)積極地爭(zhēng)當(dāng)“雙創(chuàng)”排頭兵。中央企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)“雙創(chuàng)”廣泛深入開(kāi)展，是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求，是企業(yè)突破自身發(fā)展瓶頸、增添發(fā)展新動(dòng)能的重要舉措，是帶動(dòng)社會(huì)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共同打造創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的迫切需要。中央企業(yè)必須爭(zhēng)當(dāng)“雙創(chuàng)”工作的領(lǐng)頭羊和主力軍，加快創(chuàng)新創(chuàng)造步伐，帶動(dòng)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不斷向縱深發(fā)展。

不斷完善并逐步形成良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。“雙創(chuàng)”離不開(kāi)實(shí)踐主體、實(shí)踐客體和賴以生存的生態(tài)環(huán)境所構(gòu)成的彼此依存、相互影響、共同發(fā)展的動(dòng)態(tài)平衡系統(tǒng)。要構(gòu)建創(chuàng)新激勵(lì)的體制機(jī)制，營(yíng)造良好的人文環(huán)境，實(shí)施創(chuàng)新人才的知識(shí)資本化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份期權(quán)化，建立知識(shí)合法轉(zhuǎn)化為財(cái)富的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)激發(fā)創(chuàng)新、以創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)創(chuàng)富的廣泛聯(lián)動(dòng)和有效聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富、創(chuàng)新致大富的美好愿景。

堅(jiān)持“多輪驅(qū)動(dòng)、齊頭并進(jìn)”的方式方法，加速“雙創(chuàng)”工作的前進(jìn)步伐。企業(yè)創(chuàng)新來(lái)自多個(gè)方面，既有技術(shù)上的創(chuàng)新，也有服務(wù)上的創(chuàng)新，既有生產(chǎn)要素上的創(chuàng)新，也有金融資本上的創(chuàng)新，還有人才吸引使用提升上的創(chuàng)新。要廣泛吸納人才、技術(shù)、資本、信息等創(chuàng)新要素，使資源迅速集聚，創(chuàng)造產(chǎn)、學(xué)、研、用、金、介、政齊備的協(xié)同創(chuàng)新體系，創(chuàng)建一批產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、技術(shù)創(chuàng)新信息平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新裂變式發(fā)展。

大力推動(dòng)自主創(chuàng)新，全面落實(shí)“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略。自主創(chuàng)新必須找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)、看準(zhǔn)短板處、瞄準(zhǔn)高精尖，突破和掌握一批關(guān)鍵技術(shù)，以此引領(lǐng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力推廣使用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)；加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力在提升企業(yè)核心技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力上下工夫、邁大步、出成果。

持續(xù)構(gòu)建創(chuàng)新文化，不斷為“雙創(chuàng)”工作深入推進(jìn)提供強(qiáng)有力的文化支持。企業(yè)在一兩個(gè)項(xiàng)目上創(chuàng)新、或者在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新容易，但要在多個(gè)項(xiàng)目上創(chuàng)新、在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)持續(xù)創(chuàng)新就很難，唯有構(gòu)建起創(chuàng)新文化，才能助推創(chuàng)新永續(xù)向前。因?yàn)樵跇?gòu)建創(chuàng)新文化過(guò)程中，必然帶來(lái)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新等一系列變革，從而推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展。故此，創(chuàng)新文化是維系企業(yè)持續(xù)性創(chuàng)新的根本。企業(yè)可利用多種途徑，采取多種形式，大力營(yíng)造創(chuàng)新文化，并通過(guò)人文關(guān)懷、活動(dòng)啟示、目標(biāo)激勵(lì)、制度保障，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造日新月異，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富馬到成功。

“雙創(chuàng)”在前行，行無(wú)止境；“雙創(chuàng)”在發(fā)展，展翅高飛。