貴州省是全國(guó)脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng),而黔西南州又是貴州省脫貧攻堅(jiān)的重中之重。黔西南州切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程,圍繞攻克深度貧困堡壘,把“盤活三地、統(tǒng)籌三就、銜接三保、建好三所、用活三制”作為目標(biāo),大力推廣黔南州惠水縣“五個(gè)三”經(jīng)驗(yàn),以增加農(nóng)民“四金”收入為抓手,形成了獨(dú)具特色的易地扶貧搬遷方法路徑。
黔西南州結(jié)合本州實(shí)際,以增加易地扶貧搬遷農(nóng)民的土地流轉(zhuǎn)金、打工薪金、保障金和股金收益為抓手,在增加農(nóng)民“四金”收入上做文章,進(jìn)行了一系列積極有效的實(shí)踐探索,助推脫貧攻堅(jiān)。
盤活易地扶貧搬遷群眾搬出點(diǎn)承包地、林地、宅基地“三地”,也就盤活了搬遷群眾在搬出地的核心資產(chǎn),目的就是要落實(shí)好搬遷群眾對(duì)“三地”流轉(zhuǎn)收入的所有權(quán),實(shí)質(zhì)就是增加農(nóng)民的“流轉(zhuǎn)金”。通過用足用活“特惠貸”和政府小額貼息貸款等優(yōu)惠政策,對(duì)搬遷農(nóng)民原承包地、山林地和舊房拆除復(fù)墾的宅基地統(tǒng)一進(jìn)行外包流轉(zhuǎn)、開發(fā)經(jīng)營(yíng)和生態(tài)修復(fù),支持龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶和各類新型經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行盤活,產(chǎn)生的流轉(zhuǎn)金歸農(nóng)民所有。
落實(shí)就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)“三就”,也就落實(shí)了易地扶貧搬遷群眾最根本的民生問題。搬遷群眾有了充分的就業(yè),收入才能有保障,才有條件考慮孩子就學(xué)問題和家人生病就醫(yī)問題,因此“三就”的落腳點(diǎn)在就業(yè)上,就業(yè)有了保障,農(nóng)民打工的“薪金”有了保障,就學(xué)和就醫(yī)才有保障?!叭汀睔w根到底實(shí)質(zhì)就是要穩(wěn)定農(nóng)民打工的“薪金”,使其長(zhǎng)期穩(wěn)定有保障。除了保障搬遷農(nóng)民的打工“薪金”,黔西南州各搬入地還比較注重教育和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
易地扶貧搬遷群眾最關(guān)心的一個(gè)問題,就是搬遷后的低保、醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接及待遇水平。說到底,就是要銜接好搬遷群眾的低保金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,確保農(nóng)民的“保障金”不斷檔、不脫節(jié)、不漏人、不降低。
“三所”“三制”的核心,實(shí)質(zhì)上就是要解決搬遷群眾的可持續(xù)發(fā)展問題?!叭钡拇罱ㄐ枰Y金的注入,“三制”的目的是實(shí)現(xiàn)搬遷群眾的自治管理,實(shí)際也是夯實(shí)集體經(jīng)營(yíng)積累,同樣需要公司運(yùn)作,也需要資金的注入。搬遷群眾利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)“薪金”、土地經(jīng)營(yíng)“流轉(zhuǎn)金”、政策補(bǔ)助資金以及“特惠貸”和政府小額貼息貸款入股“三所”、入股集體經(jīng)營(yíng)的公司和社區(qū)管理服務(wù)公司,變成為“股金”,農(nóng)民參與股金分紅。
黔西南州在攻克深度貧困堡壘工作中雖然取得了階段性的成果,但是還存在一些突出困難和問題,制約著易地扶貧搬遷的整體推進(jìn)。
目前有的縣市三證確權(quán)工作沒有結(jié)束,山林地分割不清,制約了大宗承包地、山林地的流轉(zhuǎn),擬復(fù)墾的宅基地舊房拆除工作還處于過渡緩沖期,沒有完全開展。2016年搬遷的14029戶中,只有80戶拆除舊房,僅占0.57%。許多搬出地交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,生產(chǎn)生活條件惡劣,形成“公路是瓶頸,銀行在山上,鈔票在空中,勤勞不致富”的現(xiàn)象,很難引進(jìn)種養(yǎng)大戶,外包流轉(zhuǎn)受到瓶頸制約。由于土地沒有充分盤活,搬遷群眾可持續(xù)的收益難保障。
黔西南州經(jīng)濟(jì)總量小,產(chǎn)業(yè)層次低,工業(yè)化程度和城鎮(zhèn)化率都低,缺少大型勞動(dòng)密集型企業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)能力有限,就業(yè)需求無(wú)法滿足。特別突出的是搬入地企業(yè)入駐少,能提供的就業(yè)崗位少,產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平跟不上,再加上搬遷群眾長(zhǎng)期養(yǎng)成的傳統(tǒng)農(nóng)耕習(xí)慣,適應(yīng)新崗位的新技能缺乏,部分企業(yè)崗位對(duì)學(xué)歷水平要求較高,而搬遷群眾普遍學(xué)歷低、就業(yè)能力低,致使搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)不夠充分,門路不寬,難度較大。
隨著易地扶貧搬遷人口大量涌入城鎮(zhèn),城鎮(zhèn)原有教育基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足的問題開始凸顯。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),跨縣市搬遷中,有的搬入地解決孩子就讀的學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量還不如搬出地所在的教育水平,出現(xiàn)了一些搬遷回流現(xiàn)象。一些搬遷戶擔(dān)心原戶籍地權(quán)益受損,不愿意把戶口遷到搬入地,使農(nóng)低保轉(zhuǎn)城低保工作不暢。
由于長(zhǎng)期封閉和歷史原因,再加上搬遷群眾“我要脫貧”的主觀能動(dòng)性不足,自我發(fā)展能力弱,依賴思想嚴(yán)重,一些搬遷群眾不謀就業(yè)、不謀發(fā)展,就等著政府送錢送物、發(fā)錢發(fā)物,成為搬入地新的懶漢。
攻克深度貧困堡壘,易地扶貧搬遷是四大硬仗之一。針對(duì)上述存在的困難和問題,要切實(shí)增加農(nóng)民“四金”收入,確保搬遷群眾的流轉(zhuǎn)金、薪金、保障金和股金有出處,有落處,可持續(xù),助推脫貧攻堅(jiān)工作,還需要付出極大的努力。
落實(shí)“五個(gè)三”目標(biāo),增加農(nóng)民“四金”收入,涉及搬遷群眾方方面面的民生問題,比如“三地”怎么流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)給誰(shuí),流轉(zhuǎn)租金多少,由誰(shuí)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的問題;“三?!比绾毋暯?,標(biāo)準(zhǔn)多少,如何精準(zhǔn)的問題;“三就”如何推進(jìn),質(zhì)量如何提高,渠道如何拓寬的問題;“三所”怎樣搭建,誰(shuí)來(lái)建,由誰(shuí)管理的問題;“三制”怎樣形成,怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。這些問題,需要農(nóng)業(yè)、國(guó)土、移民、扶貧、人社、城建、金融等多部門通力合作,加快制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則,加大政策保障力度,確保“五個(gè)三”目標(biāo)能夠落地生花。
在落實(shí)中央關(guān)于易地扶貧搬遷的決策部署過程中,難免會(huì)遇到一些政策“盲點(diǎn)”。各級(jí)干部要用足、用活、用好搬遷政策。一方面要加強(qiáng)調(diào)研,充分、全面、深入地了解實(shí)際情況,掌握第一手實(shí)情,遵守決策程序,提升決策科學(xué)化水平。另一方面要加強(qiáng)督查督辦,提升政策執(zhí)行能力,打通政策落地的“最后一公里”,切實(shí)將“五個(gè)三”目標(biāo)要求落實(shí)落細(xì)落地。
統(tǒng)籌好搬出地和搬入地資源,加快三證確權(quán)步伐,引導(dǎo)和鼓勵(lì)搬遷群眾流轉(zhuǎn)原承包地、山林地和復(fù)墾的宅基地,能流轉(zhuǎn)大戶的流轉(zhuǎn)大戶,不能及時(shí)流轉(zhuǎn)的由搬出地政府利用產(chǎn)業(yè)扶貧、退耕還林等政策進(jìn)行統(tǒng)一開發(fā)。探索成立土地開發(fā)有限責(zé)任公司,引進(jìn)種養(yǎng)大戶,成立專業(yè)合作社,對(duì)土地進(jìn)行集中連片開發(fā),加快土地流轉(zhuǎn)步伐,種植市場(chǎng)前景好的經(jīng)果林、茶葉、油茶、中草藥等,提高土地種養(yǎng)附加值,實(shí)現(xiàn)搬遷農(nóng)戶增收和生態(tài)恢復(fù)雙贏。
把發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧作為主攻方向是習(xí)近平總書記春節(jié)前在河北考察時(shí)專門強(qiáng)調(diào)提出的。實(shí)踐證明,扶產(chǎn)業(yè)就是扶根本、扶長(zhǎng)遠(yuǎn)。必須加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過以產(chǎn)帶遷、以產(chǎn)定遷、以遷促產(chǎn)等有效途徑,確保戶戶有增收項(xiàng)目、人人有脫貧門路,搬遷群眾在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中受益,增加收入,快速脫貧。根據(jù)資源條件和市場(chǎng)需求,精準(zhǔn)建立產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制,讓搬遷群眾實(shí)現(xiàn)“三有”,有股可入、有事可做、有利可獲,不斷擴(kuò)大群眾的參與度、獲得感和受益面。
入駐企業(yè)少、提供崗位少始終是搬遷群眾充分就業(yè)的制約瓶頸。要加大招商引企力度,大量引入工資薪金高、就業(yè)門檻低的勞動(dòng)密集型企業(yè),拓寬就業(yè)渠道。加大對(duì)搬遷群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,根據(jù)安置產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和企業(yè)就業(yè)崗位需求,探索成立移民創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,結(jié)合雨露計(jì)劃、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育等項(xiàng)目,引導(dǎo)搬遷農(nóng)戶轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,適應(yīng)新的生產(chǎn)、生活方式,切實(shí)提高搬遷農(nóng)戶的創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)和能力。多設(shè)計(jì)開發(fā)適合老年人的就業(yè)崗位,鼓勵(lì)扶持有勞動(dòng)力的老年人再就業(yè),全面提升搬遷農(nóng)戶的自身發(fā)展能力。
農(nóng)民入股的過程也是參與利潤(rùn)分成增收的過程。一方面要充分用足用活政策,鼓勵(lì)搬遷群眾在維持好基本生產(chǎn)生活支出的同時(shí),積極將自己的流轉(zhuǎn)金、薪金以及通過特惠貸和政府小額貼息貸款取得的資金,入股到經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所、農(nóng)耕場(chǎng)所、公共服務(wù)場(chǎng)所,入股到村集體經(jīng)營(yíng)公司、社區(qū)管理服務(wù)當(dāng)中,參與利潤(rùn)的分成。另一方面要強(qiáng)化資源整合,撬動(dòng)金融杠桿,吸引社會(huì)資本,加大扶貧投入力度。
除上述措施之外,還要重視兌現(xiàn)對(duì)搬遷群眾的社會(huì)保障性政策承諾,特別是對(duì)搬遷農(nóng)戶提供臨時(shí)生活救助、轉(zhuǎn)為城市低保、提高養(yǎng)老待遇等承諾,做到及時(shí)、全面、精準(zhǔn)。要重視搬入地教育機(jī)構(gòu)的建設(shè),重視教育水平和教學(xué)管理能力的提高。重視搬入地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè),不斷提高醫(yī)療水平和醫(yī)療救助能力。