徐國娟
山東省招遠(yuǎn)市招金大秦家礦業(yè)有限公司
企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制要點(diǎn)探析
徐國娟
山東省招遠(yuǎn)市招金大秦家礦業(yè)有限公司
如今,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平取得的了輝煌的成就,人們的生活水平也在不斷提高。這些情況對于企業(yè)來說都需要加強(qiáng)自身的企業(yè)建設(shè),從而適應(yīng)快速發(fā)展的社會環(huán)境。會計(jì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制十分重要。開展企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作能夠有效提高企業(yè)的資金水平,降低企業(yè)在經(jīng)營管理方面的成本,同時(shí)也能夠有效保證企業(yè)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。本文主要從會計(jì)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的重要性、現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的現(xiàn)狀以及如何強(qiáng)化會計(jì)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制進(jìn)行探析。
財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)制度
改革開放以來,我國的市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步走向完善,企業(yè)的市場適應(yīng)能力和競爭意識都得到了較明顯的提升。在這種社會環(huán)境下,企業(yè)就必須重視對企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)的管理工作,才能保證企業(yè)健康穩(wěn)定的前提下獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,更大程度地保障企業(yè)自身的資本安全,提升企業(yè)的效益。內(nèi)部控制是監(jiān)督并改善企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的重要保障。因此,企業(yè)內(nèi)部控制制度是保障企業(yè)平穩(wěn)安全運(yùn)行、健康快速發(fā)展的重要措施。
1.1 有利于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)
在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,企業(yè)的資產(chǎn)安全一直都是企業(yè)最為重視的方面,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部控制可以約束企業(yè)的日常財(cái)務(wù)活動和經(jīng)營活動,保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)營活動的平穩(wěn)正常的開展,同時(shí)可以有效避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,給企業(yè)帶來更大經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部控制制度對企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理來說,能夠有效幫助企業(yè)做好資金方面的保護(hù)工作。通過各種監(jiān)督與控制工作,能夠最大程度保障企業(yè)資產(chǎn)的安全。通過內(nèi)部控制制度,企業(yè)可以靈活控制內(nèi)部資金、企業(yè)物資采購、企業(yè)剩余資金的盤點(diǎn)、企業(yè)活動資金的支出的情況;除此之外,內(nèi)部控制系統(tǒng)還能夠?qū)ζ髽I(yè)中的工作人員進(jìn)行合理分工,便于在問題發(fā)生之后進(jìn)行有效問責(zé),通過這種方式能夠進(jìn)一步保障企業(yè)資產(chǎn)的安全。
1.2 提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
有效的內(nèi)部控制手段能夠顯著減少甚至杜絕企業(yè)在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的非必要支出,才能使企業(yè)能夠有效降低企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所產(chǎn)生的成本,企業(yè)資金的利用率得到提升,而在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)內(nèi)部控制能夠促使會計(jì)財(cái)務(wù)管理人員提升自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),減少資金浪費(fèi),準(zhǔn)確做好市場評估這些對于提升企業(yè)的效益、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
2.1 企業(yè)對會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制沒有足夠的認(rèn)識度
目前,很多企業(yè)還沒有認(rèn)識到會計(jì)的財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的重要性,認(rèn)為只要具備了完善的財(cái)務(wù)制度,能夠發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,這其實(shí)對企業(yè)的基本發(fā)展造成了很大的阻礙,導(dǎo)致很多企業(yè)沒有建立完善的財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度。由于對財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的理念認(rèn)識有誤,一些企業(yè)往往只重視對控制結(jié)果進(jìn)行處理,沒有做好事前的防范和預(yù)測工作。
2.2 企業(yè)中從事會計(jì)管理人員的素質(zhì)較低
一個企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個領(lǐng)域,工作內(nèi)容龐雜,因此,就要求企業(yè)中從事會計(jì)管理的工作人員具有很強(qiáng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,既能夠?qū)ω?cái)務(wù)工作保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,又能在會計(jì)工作中做到游刃有余。但在現(xiàn)實(shí)情況,很多企業(yè)中從事會計(jì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員綜合素質(zhì)相對較低,會計(jì)財(cái)務(wù)知識體系老舊,對當(dāng)前先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識沒有充分了解,而企業(yè)對于員工的培訓(xùn)工作也沒有較強(qiáng)的意識。
3.1 加強(qiáng)企業(yè)對會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的認(rèn)識
企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中如果沒有對會計(jì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制予以足夠的重視,必然會影響會計(jì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作順利進(jìn)行。那么,如何提高企業(yè)對于會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的意識?第一,完善自身會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的相關(guān)制度,為各項(xiàng)財(cái)務(wù)以及內(nèi)部管控工作的順利開展做好鋪墊。第二,全企業(yè)上下應(yīng)該營造出重視該項(xiàng)工作的氛圍。企業(yè)的高層管理人員和財(cái)務(wù)管理人員根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)以及本企業(yè)的工作情況對財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的理念予以充分認(rèn)識,熟悉當(dāng)前的會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的規(guī)范和流程。當(dāng)企業(yè)全員都對內(nèi)部控制引起足夠的重視后,內(nèi)部控制的效果才能得以顯現(xiàn)。企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與完整性得到顯著提升,企業(yè)效益也會隨之提高。同時(shí)內(nèi)部控制也能夠促使企業(yè)遵守國家相關(guān)法規(guī),從根本上提升企業(yè)的核心競爭力。
3.2 加強(qiáng)會計(jì)管理人員素質(zhì)的培訓(xùn)
說到底,企業(yè)競爭就是人才的競爭,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會,企業(yè)員工的綜合素質(zhì)也成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。尤其對于會計(jì)財(cái)務(wù)管理的崗位來說,如果缺乏相關(guān)的專業(yè)技能,財(cái)務(wù)知識體系老舊,就會很大程度上影響企業(yè)的競爭力。所以對于企業(yè)來說,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理人員招聘時(shí),需要制定科學(xué)有效的選拔制度,綜合合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水準(zhǔn)、職業(yè)素養(yǎng)和道德素質(zhì)。另外,在分配崗位的過程中,按照職位分離的原則進(jìn)行分配,進(jìn)行定期輪崗,發(fā)揮會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的最大功能。最后,企業(yè)應(yīng)該定期組織相關(guān)人員參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動,例如通過、宣傳教育、專題講座、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式來提高財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制人員的工作意識和工作能力,從而提高工作的責(zé)任感。這樣才能保障會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
在企業(yè)日常管理中,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中充當(dāng)著重要角色,內(nèi)部管理是保障企業(yè)高效運(yùn)營的重要手段,它夠有效地預(yù)防以及發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營管理活動中的各類風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的解決與改進(jìn)措施。因此,企業(yè)要獲得生存與發(fā)展,提高核心競爭力,在激烈的市場競爭中站穩(wěn),就必須提高對會計(jì)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的重視,同時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度、提升從業(yè)人員素質(zhì),這樣會計(jì)財(cái)務(wù)管理能夠更好的為企業(yè)服務(wù),企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展才能更加穩(wěn)健。
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