肖立新

鄒平縣人力資源和社會保障局

多渠道強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)

肖立新

鄒平縣人力資源和社會保障局

近些年來，伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)水平的高速提升，市場的就業(yè)環(huán)境也日益嚴(yán)峻，為了能夠在激烈的市場競爭中贏得立足之地，這要求政府相關(guān)部門需要積極采取必要的措施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，最大程度提升城鄉(xiāng)的就業(yè)水平。目前，該方面的內(nèi)容已經(jīng)引起了社會各界的高度重視，大量的技術(shù)人員開始投身到相關(guān)課題項(xiàng)目的研究工作中，因此，本文也主要針對就業(yè)培訓(xùn)的主要平臺以及促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的主要措施兩大方面的內(nèi)容進(jìn)行簡單分析，希望能為我國就業(yè)水平的提升提供一定的幫助。

多渠道；就業(yè)培訓(xùn)；高質(zhì)量就業(yè)

傳統(tǒng)的就業(yè)模式使得勞動力與資本的關(guān)系越來越嚴(yán)峻，尤其目前我國就業(yè)人群的整體水平還相對較低，這在很大程度上對就業(yè)水平對提升造成了一定對阻礙，甚至?xí)ξ覈慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生威脅。因此，這就要求勞動就業(yè)處及人才服務(wù)中心工作人員根據(jù)我國社會目前的現(xiàn)狀對就業(yè)模式進(jìn)行必要的調(diào)整，并通過多種渠道實(shí)現(xiàn)對就業(yè)培訓(xùn)的強(qiáng)化，為社會提供更高質(zhì)量的人才。

一、就業(yè)培訓(xùn)的主要平臺

1.1 培訓(xùn)基地平臺

培訓(xùn)基地平臺能夠有效加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移?？梢酝ㄟ^公開競爭確定農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，通過與職校、技工學(xué)校合作辦學(xué)的方式設(shè)立技工培訓(xùn)基地。各縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地和技工培訓(xùn)基地可以根據(jù)實(shí)際需要開設(shè)通用工種、專項(xiàng)能力等多個(gè)培訓(xùn)專業(yè)。并在抓好通用工種培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織開展特種經(jīng)濟(jì)動物飼養(yǎng)、特色農(nóng)產(chǎn)品種植、農(nóng)產(chǎn)品深加工等當(dāng)?shù)丶毙璧奶厣嘤?xùn)專業(yè)。為充分挖掘培訓(xùn)資源，勞動就業(yè)處及人才服務(wù)中心可以通過基層人力資源社會保障服務(wù)中心、服務(wù)站等基層平臺，采取發(fā)放調(diào)查問卷形式，定期對全縣農(nóng)村勞動力進(jìn)行培訓(xùn)意向調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況安排各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn)全面能夠提升農(nóng)民科技文化水平，培養(yǎng)和造就了一批懂技術(shù)、有特長、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力多渠道就業(yè)，促進(jìn)城市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.2 企業(yè)技能培訓(xùn)平臺

企業(yè)技能培訓(xùn)平臺能夠在很大程度上優(yōu)化企業(yè)職工技術(shù)技能。為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，可以鼓勵(lì)大型企業(yè)根據(jù)自身人才需要，自辦基地開展職工技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員予以錄用或者增加技能薪酬。根據(jù)職業(yè)資格等級對企業(yè)給予補(bǔ)貼，技術(shù)工人獲得地級市及以上大賽優(yōu)秀名次的企業(yè)分別給予1至5萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對在“名師帶徒”首席技師評選等活動中表現(xiàn)突出的技能人才，給予5000元至10萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，這也要求企業(yè)研究制訂切實(shí)可行的近、中、遠(yuǎn)期職工培訓(xùn)計(jì)劃，并通過舉辦職工夜校、技能競賽等有效措施抓好落實(shí)。

1.3 就業(yè)服務(wù)平臺

依托就業(yè)服務(wù)平臺能夠大大提升失業(yè)人員就業(yè)能力。針對失業(yè)人員年齡偏大、技能單一等問題，相關(guān)的就業(yè)服務(wù)平臺需要加強(qiáng)實(shí)用性、針對性專業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升實(shí)用技能。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，其還可以通過公開招投標(biāo)確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，貼緊產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置，進(jìn)一步提升再就業(yè)率。

1.4 綜合服務(wù)平臺

依托綜合活動平臺有助于推動全民創(chuàng)業(yè)。綜合服務(wù)平臺可以將人社部門的社會創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動、“黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程”以及市婦聯(lián)的“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”進(jìn)行有機(jī)整合，統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)一培訓(xùn)監(jiān)管，面向全縣農(nóng)村兩委干部、農(nóng)村婦女干部、高校畢業(yè)生、失業(yè)職工等重點(diǎn)群體，統(tǒng)籌利用各種培訓(xùn)資源，高效能開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

二、多渠道強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)城鄉(xiāng)高質(zhì)量就業(yè)的主要措施

2.1 完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制

建設(shè)面向所有勞動者終身學(xué)習(xí)的職業(yè)培訓(xùn)體系和充滿活力的創(chuàng)業(yè)機(jī)制，著力提高勞動者的就業(yè)能力。人才是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力和新引擎。近年來，各地在加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，始終把人才工作作為加快科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)工作來抓，通過實(shí)踐人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。因此，要盡快建設(shè)面向所有勞動者終身學(xué)習(xí)的職業(yè)培訓(xùn)體系和充滿活力的創(chuàng)業(yè)機(jī)制，加強(qiáng)面向城鄉(xiāng)勞動者免費(fèi)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)勞動者整體素質(zhì)的提高，不斷提高勞動者收入水平和就業(yè)保障水平，從而更好地完成高質(zhì)量就業(yè)的最終目標(biāo)和任務(wù)。

2.2 健全培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)

培訓(xùn)工作是一項(xiàng)工作量大、涉及面廣、政策性強(qiáng)的社會工程，需要政府和有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃、通力協(xié)作，并借助社會力量，協(xié)調(diào)職業(yè)培訓(xùn)，建立再就業(yè)培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)。該信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)將各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、鑒定項(xiàng)目、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞動力市場需求信息等內(nèi)容納入其中，成為培訓(xùn)和再就業(yè)的媒介。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以從該信息網(wǎng)絡(luò)中得到就業(yè)需求信息，從而開設(shè)相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)工種。廣大未就業(yè)人群可以從網(wǎng)絡(luò)中了解用工需求信息和培訓(xùn)信息。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可以及時(shí)對培訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，并頒發(fā)相關(guān)工作的上崗或技術(shù)等級證書，這樣就從根本上避免了失業(yè)人員參加培訓(xùn)的盲目性和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)的盲目性，使社會培訓(xùn)資源能夠最大范圍內(nèi)合理利用，促進(jìn)失業(yè)人員更快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

2.3 及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向

人才培養(yǎng)必須與就業(yè)市場相匹配，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要有前瞻性。人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)貫徹以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)方針，堅(jiān)持按需施教，學(xué)以致用，培訓(xùn)專業(yè)和課程設(shè)置要與社會需求接軌，為廣大未就業(yè)人群實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供平臺，同時(shí)也為培訓(xùn)專業(yè)與社會需求零距離、培訓(xùn)技能與企業(yè)崗位需要零距離搭建平臺。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主體方向，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要以服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展對人才的需求為工作目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)傳統(tǒng)資源類產(chǎn)業(yè)向非資源類產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型跨越的重要性和緊迫性認(rèn)識。職業(yè)技能培訓(xùn)方向要與人才需求的企業(yè)加強(qiáng)對接，科學(xué)制訂實(shí)施方案，擴(kuò)充培訓(xùn)專業(yè)，完善培訓(xùn)師資庫建設(shè)。

三、結(jié)論

綜上所述，就業(yè)培訓(xùn)對于就業(yè)水平等提升來說起著非常重要的作用，因此，這要求勞動就業(yè)處及人才服務(wù)中心與相關(guān)企業(yè)需要根據(jù)需求的人才種類，展開針對性的培訓(xùn)活動，有效提升就業(yè)人員的整體素質(zhì)，為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。另外，就業(yè)率的提升還能夠積極發(fā)揮就業(yè)者的價(jià)值，確保就業(yè)的穩(wěn)定，有效提升人民的生活質(zhì)量水平，同時(shí)促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。

[1] 呂妍樨.加強(qiáng)和改進(jìn)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，開創(chuàng)殘疾人就業(yè)新局面[J]-《勞動保障世界》-2017(03)

[2] 朱日平.強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)[J]-《消費(fèi)導(dǎo)刊》-2017(12)