組織部門要為嚴肅黨內(nèi)政治生活強基固本

黃煥燃

習近平總書記強調(diào)：“嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)?！苯M織部門作為管黨治黨的重要職能部門，肩負著全面從嚴治黨的政治責任，要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，營造風清氣正的政治生態(tài)，開創(chuàng)組織工作新局面。

補鈣提神增強思想定力

“求木之長者必固其根本?！毙滦蝿菹乱褕远ɡ硐胄拍钭鳛殚_展黨內(nèi)政治生活的首要任務。注重理論武裝，通過“周末黨?！?、專題培訓班、中心組學習等，讀原著、學原文、悟原理，用新理念武裝頭腦、指導實踐、推進工作。提高黨性修養(yǎng)，把黨性教育納入干部教育培訓計劃，堅決抵御不良風氣和各種誘惑，筑牢拒腐防變思想防線，引導黨員干部真正踐行“忠誠是我魂、工作跟我上、廉政向我看齊”。抓好典型教育，激勵干部“見賢思齊”。開展警示教育，觀看警示教育片，深刻剖析典型案例，引導干部“見不賢而內(nèi)自省”。

選賢任能提供組織保證

營造良好健康的黨內(nèi)政治生態(tài)，核心在選人用人。以正確的導向選人用人，將“20字好干部標準”和“五察五看”作為識人依據(jù)，重用在急難險重崗位、脫貧攻堅一線表現(xiàn)突出的干部，為敢于擔當?shù)母刹繐?，營造良好的容錯糾錯環(huán)境以及完善制度保障。以剛性的規(guī)則選人用人，強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，推進原則之治向規(guī)則之治轉(zhuǎn)變，確保執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通，用剛性的制度構(gòu)筑選人用人的“防火墻”。以嚴明的紀律選人用人，公開選任行為，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域和重要時段，全程跟蹤督查，防止選任上的不正之風，對造成失察失誤的追蹤追責、嚴厲懲處。

從嚴監(jiān)督把握關(guān)鍵問題

監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，是規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。強化日常管理，抓牢“關(guān)鍵對象”，落實談心談話、述職述廉等制度，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對苗頭性傾向性問題早提醒早糾正，防止小毛病演化成大問題。拓寬監(jiān)督渠道，完善舉報受理平臺，建立“日查看、周匯總、月分析”制度，及時反饋舉報問題；聘請義務監(jiān)督員監(jiān)督干部選任、黨風廉潔等情況。注重考核評價，抓好日常考核和定期研判、定性評價和定量評分、組織考核和綜合評比，推動干部能上能下，形成能者上、庸者讓、劣者下的用人導向。

豐富載體夯實基層基礎(chǔ)

嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)，必須延伸到基層。聯(lián)系服務群眾，進一步實踐深化“群眾議政”“黨群110”等隆昌探索的黨群服務機制，落實“五個一”幫扶要求，完善定期聯(lián)系服務群眾、結(jié)對幫帶困難家庭等制度，引導黨員干部解民憂。保障黨員權(quán)利，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，暢通黨員干部參與討論黨內(nèi)事務的途徑和表達意見渠道，保障黨員干部參與、監(jiān)督“三重一大”事項。嚴格組織生活，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，利用網(wǎng)站、微信等創(chuàng)建黨組織網(wǎng)絡(luò)活動陣地，探索黨員組織生活“積分制”“紅黃預警制”，把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴在經(jīng)常。（作者系中共隆昌縣委常委、組織部部長） （責編：史瑞）