王曉濱

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在經(jīng)濟全球化的背景下，無論是大型的上市公司還是中小企業(yè)所面臨的市場競爭壓力在逐漸的增大。為了提高企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當加大內(nèi)部控制力度，最大限度的避免財務(wù)信息失真等問題的出現(xiàn)，保障企業(yè)的會計信息真實有效。當前，許多企業(yè)已經(jīng)建立并實施了內(nèi)部控制制度。但是，我國企業(yè)會計內(nèi)部控制在實際應(yīng)用過程中仍然存在有待改進的地方，文章對此提出了相應(yīng)的解決對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：會計內(nèi)部控制；企業(yè)；問題；對策

在企業(yè)的發(fā)展過程中，對于企業(yè)的管理者、決策者以及其他的利益相關(guān)者而言，會計信息能否真實準確具有重要的意義。一旦財務(wù)會計信息失真，將會對市場經(jīng)濟秩序造成不利的影響。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)為了滿足外部需求以及加強內(nèi)部管理，內(nèi)部控制制度得到了不斷的發(fā)展與完善。企業(yè)會計內(nèi)部控制是指企業(yè)為了加強會計監(jiān)督、提高會計信息質(zhì)量，并確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行而制定的一系列控制方法、措施和程序。面對當前較為復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，構(gòu)建并完善企業(yè)內(nèi)控制度體系具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

1 企業(yè)會計內(nèi)部控制存在的主要問題

在企業(yè)的日常運營過程中，企業(yè)會計內(nèi)部控制不僅關(guān)乎到財務(wù)信息是否安全，還會影響著企業(yè)的核心競爭力。然而，當前我國企業(yè)的內(nèi)部控制仍然存在一定的問題，對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。

1.1 企業(yè)會計內(nèi)部控制制度不夠完善

當前我國企業(yè)會計內(nèi)部控制的制度并不十分完善，以至于財務(wù)舞弊等現(xiàn)象頻頻發(fā)生，會計信息失真問題較為嚴重，不僅影響了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，還破壞了市場經(jīng)濟秩序。從總體上看，我國企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的不完善可以大致分為以下兩點。其一，企業(yè)缺乏對于會計內(nèi)部控制制度重要性的認識。在企業(yè)的日常運營過程中，內(nèi)部控制制度的建立與實施不僅有助于提高企業(yè)會計信息的準確性，還能夠有效評估企業(yè)的運營風險。但是仍然存在一部分企業(yè)并沒有充分認識到內(nèi)部控制對企業(yè)發(fā)展的重要性，以至于相關(guān)的內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。其二，企業(yè)會計內(nèi)部控制制度不健全，并且缺乏有效的執(zhí)行力度。近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國在會計內(nèi)部控制制度方面的相關(guān)法律法規(guī)得到了不斷的完善，但是仍然存在一定的不足。內(nèi)部控制制度的不健全，不僅會影響企業(yè)決策的準確性，還會導(dǎo)致企業(yè)會計管理工作的混亂，不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。還有一部分企業(yè)盡管已經(jīng)構(gòu)建了較為完善的會計內(nèi)部控制制度，但是在實施的過程中并未完全遵循相關(guān)制度，企業(yè)會計信息往往會受到其他因素的影響，失去了真實性與有效性，最終導(dǎo)致了企業(yè)會計內(nèi)部控制制度無法得到有效落實。

1.2 企業(yè)會計核算監(jiān)督職能弱化

當前，有許多企業(yè)對于會計核算監(jiān)督工作力度不夠，導(dǎo)致了我國企業(yè)會計核算方面表現(xiàn)出了許多不規(guī)范的行為。有些企業(yè)的資金流失比較嚴重，并且在成本費用支出方面缺乏必要的監(jiān)管，這些不規(guī)范行為產(chǎn)生的主要原因是由于企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)主管人員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與財會人員相互串通所導(dǎo)致的。與此同時，還有些企業(yè)對于業(yè)務(wù)費用的開支額度、項目及范圍并沒有進行詳細的規(guī)定，以至于相關(guān)部門經(jīng)理并未考慮財務(wù)管理的相關(guān)原則，憑借自行掌握一定比例的業(yè)務(wù)費用肆意揮霍，進而導(dǎo)致了企業(yè)的資金流失現(xiàn)象非常嚴重。

1.3 企業(yè)會計內(nèi)部控制環(huán)境尚待優(yōu)化

當前，我國企業(yè)會計內(nèi)部控制環(huán)境存在一定的問題，以至于內(nèi)部控制環(huán)境需要進一步的優(yōu)化。具體來講，企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境存在的問題包括以下幾個方面。首先，企業(yè)管理者對于會計內(nèi)部控制并不重視，以至于對于會計內(nèi)部控制的相關(guān)知識掌握的不全面，使得內(nèi)部控制制度的建設(shè)與實施受到了很大的阻礙。其次，有些企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不合理，以至于內(nèi)部控制制度難以得到有效的實施。舉例來講，有些企業(yè)對于企業(yè)管理層級方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系過分的重視，而對于橫向?qū)蛹壷g溝通與協(xié)調(diào)的關(guān)系考慮的不夠全面。管理層級過多，機構(gòu)設(shè)置復(fù)雜等等不利現(xiàn)象的存在，在一定程度上破壞了企業(yè)會計的內(nèi)部控制環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的約束與激勵機制。最后，企業(yè)會計內(nèi)部控制的相關(guān)執(zhí)行人員的綜合素質(zhì)參差不齊，有待于進一步的提高。隨著企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的建立與完善，當前我國在內(nèi)部控制方面的管理人員已經(jīng)具備了較高的素質(zhì)，但是仍然存在一些會計人員缺乏對于相關(guān)知識的學習與探索，相關(guān)教育與培訓(xùn)參加的并不十分積極。這就導(dǎo)致了當前我國企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊，無法滿足現(xiàn)在會計內(nèi)部控制提出的新要求。

2 加強企業(yè)會計內(nèi)部控制的相應(yīng)措施

企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的建立與完善，不僅有助于提高企業(yè)會計信息的質(zhì)量，還能夠為企業(yè)的相關(guān)決策提供重要的參考依據(jù)。要想加強企業(yè)會計內(nèi)部控制，需要做好以下幾個方面的工作。

2.1 完善并認真執(zhí)行企業(yè)會計內(nèi)部控制制度

為了促進會計內(nèi)部控制在企業(yè)的日常運營過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用，首先應(yīng)當完善并認真執(zhí)行企業(yè)會計內(nèi)部控制制度。首先，對于企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的相關(guān)程序與方法要做到明確的規(guī)定。與此同時，要明確財務(wù)管理部門各崗位所涉及到的具體職責。根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的風險點，建立相應(yīng)的企業(yè)會計內(nèi)部控制制度。其次，對于企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的相關(guān)考評機制，也要進行詳細的規(guī)定。明確的考評機制，有助于企業(yè)對于各部門所實施的內(nèi)部控制管理工作進行準確的考核與評價?？荚u機制要想發(fā)揮有效的控制作用，離不開相關(guān)姜茶措施的有效落實，從而對于企業(yè)會計內(nèi)部控制的相關(guān)工作人員進行有效的激勵。

2.2 強化企業(yè)會計核算監(jiān)督

會計內(nèi)部控制的主要構(gòu)成就包括會計核算監(jiān)督，其對企業(yè)會計核算的準確性、完整性有著非常重要的作用。會計核算監(jiān)督包括：（1）核算監(jiān)督會計原始憑證是否真實、合法，是否完整、準確。如發(fā)現(xiàn)不合法的原始憑證要及時扣留，嚴格不能進行處理，并且要將這些不合格的上報給管理部門，依法追究責任人。（2）要監(jiān)督會計賬簿并將報告做好。如發(fā)現(xiàn)賬簿有偽造或是做假賬的行為，要堅決制止，并按照固定進行補救。（3）對企業(yè)實物與款項的安全性進行檢查。企業(yè)要對其財產(chǎn)進行清查，如發(fā)現(xiàn)不符現(xiàn)象，要按照規(guī)定及時處理。（4）對企業(yè)財務(wù)收支事項進行審核與監(jiān)督。

2.3 優(yōu)化企業(yè)會計內(nèi)部控制環(huán)境

會計內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)會計內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。優(yōu)化企業(yè)會計內(nèi)部控制環(huán)境需要做好以下幾個方面的工作。首先，要提高管理者的會計內(nèi)部控制意識，管理層還應(yīng)當自覺地建立健全企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，對于企業(yè)會計業(yè)務(wù)流程要形成規(guī)范。其次，為了構(gòu)建完善的企業(yè)會計內(nèi)部控制體系，企業(yè)應(yīng)當完善組織結(jié)構(gòu)。最后，企業(yè)應(yīng)當制定并實施嚴格的人才選拔機制，提升會計內(nèi)部控制執(zhí)行人員的綜合素質(zhì)。

3 結(jié)束語

企業(yè)在發(fā)展過程中，會計信息的真實有效性將對企業(yè)整體的經(jīng)濟發(fā)展形勢有著影響，所以在企業(yè)發(fā)展過程中必須重視會計內(nèi)部控制管理制度的有序性，可以通過引進國外先進的管理制度和方式，通過與我國企業(yè)內(nèi)部會計管理制度相對比，從而總結(jié)出恰當?shù)墓芾矸绞剑晟苾?nèi)部財務(wù)會計的真實性，相關(guān)人員也要不斷提升自身對會計管理職能的認識，通過專業(yè)知識的學習來降低會計核算中存在的人為風險因素，從多個角度加強對內(nèi)部控制的管理方式，進而從根本上推動我國會計在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益與經(jīng)營目標的一致性。

參考文獻

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