王海民

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要本文力求從黨建標準化角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)開展黨建標準化工作的實際，就如何開展新時期黨建工作，做一些創(chuàng)新思考。

關(guān)鍵詞黨建標準化建設(shè)創(chuàng)新

一、引言

國有企業(yè)的特殊性質(zhì)決定了黨的建設(shè)在其日常工作中的特殊地位。對國有企業(yè)來講，抓好黨建不僅是一項管理工作，更是一項政治任務，特別在當前提倡“全面從嚴治黨”的大環(huán)境下，如何適應新形勢，抓好國企黨建，切實解決好企業(yè)中黨的領(lǐng)導弱化、虛化、淡化的問題，是擺在國有企業(yè)面前的重要課題。

二、推進國有企業(yè)黨建標準化建設(shè)的重要意義

（一）黨建標準化是提高企業(yè)黨建科學水平的有效途徑。黨的建設(shè)歸根結(jié)底也是一項管理工作。管理作為科學，有其自身的特點和規(guī)律，在企業(yè)中開展黨建標準化建設(shè)，就是要進一步摸清企業(yè)黨建工作中的客觀規(guī)律，以“建章立制”的形式，融入企業(yè)日常管理，促進黨內(nèi)生活的協(xié)調(diào)與規(guī)范，有效提升企業(yè)黨建工作的科學化和規(guī)范化水平。

（二）黨建標準化是鞏固企業(yè)黨建政治優(yōu)勢的客觀要求。當前，隨著經(jīng)濟下行壓力的加大，國有企業(yè)紛紛進入了轉(zhuǎn)型攻堅期。就電力行業(yè)來說，當前市場進入了低電量、低負荷時期，競爭態(tài)勢明顯，經(jīng)營難度增大。隨著改革的不斷深入，電力企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境正發(fā)生著微妙而又深遠的變化，這些變化對如何進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨建政治優(yōu)勢提出了新的要求。開展黨建標準化工作的目的，就是要在企業(yè)層面建立黨建常態(tài)化運作機制，從而進一步落實好中央各項要求，鞏固黨在企業(yè)中的領(lǐng)導地位，真正做到國企姓黨。

（三）黨建標準化是引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉。持續(xù)開展黨建標準化，有利于進一步發(fā)揮好企業(yè)黨組織“三個作用”，形成黨委率支部，支部抓黨員，黨員帶員工的干事氛圍，深度激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

三、國有企業(yè)黨建標準化的建設(shè)路徑

圍繞黨建標準化建設(shè)，重點應抓好六個環(huán)節(jié)的工作：

（一）梳理整合黨建工作內(nèi)容。要確保制度最優(yōu)化，就必須抓好制度的梳理。從管理標準和工作標準兩個層面入手，梳理整合黨建工作內(nèi)容，包括吸收辦公室、人力資源部、監(jiān)察審計部等大黨建部門相關(guān)標準，黨（紀）委書記、工會主席、團委書記、黨群部門領(lǐng)導和工作人員以及黨支部書記的崗位職責等等，為標準體系的建立提供完備的依據(jù)。

（二）建立黨建標準體系文件清單。按照黨建工作的不同類別，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、工會和共青團、綜合類制度等6個方面做好管理標準體系的分類，通過調(diào)研并結(jié)合實際，建立管理標準和工作標準清單目錄。按照黨建工作標準制定流程上，把標準的起草與修改，標準意見的征求和編審發(fā)布統(tǒng)一結(jié)合起來形成標準化體系文件。

（三）建立有效運行機制。建立標準的目的是為了運用，只有在行動中才能檢驗標準的內(nèi)容是否正確、流程是否正確，從而不斷改善。因此，標準發(fā)布后，必須建立起有效運行機制。每年，都要通過內(nèi)部審核、管理評價、數(shù)據(jù)分析等手段，根據(jù)中央新的精神、上級公司新的要求和公司系統(tǒng)黨建工作新的情況，對標準體系和標準內(nèi)容進行不斷改進完善。要制定標準體系執(zhí)行情況檢查考評辦法，把標準的執(zhí)行與企業(yè)各黨支部、黨小組、黨員的工作考評緊密結(jié)合起來，與政工干部的工作績效考評結(jié)合起來，促進標準體系有序有效運行。

四、黨建標準化的一些思考

標準化工作永無止境，國有企業(yè)黨建標準化建設(shè)亦是如此，標準化體系的發(fā)布僅僅是這項工作邁出的第一步，后續(xù)仍然有巨大的拓展空間?，F(xiàn)就如何進一步做實、做優(yōu)企業(yè)黨建標準化這一載體，做一些思考和理論探索。

（一）黨建標準化應納入企業(yè)標準化范疇，涵蓋企業(yè)黨建工作的全部層面。在黨建標準化建設(shè)過程中，要處理好黨建和企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系。各級黨組織要堅持“融入中心、服務大局、參與管理”的黨建工作理念，結(jié)合當前開展的“兩學一做”學習教育活動，在黨員中大力開展各項活動，助推企業(yè)精益管理和提質(zhì)增效等工作的開展，不斷提升黨建管理效能，實現(xiàn)與經(jīng)營管理目標的共建雙贏。另外，隨著黨建工作內(nèi)涵的進一步豐富，黨建工作也要全面發(fā)展。

（二）要重視黨建工作流程化設(shè)計。黨建標準化工作，建設(shè)是基礎(chǔ)，執(zhí)行是核心。執(zhí)行到位的前提就是要有一個簡明、規(guī)范、可執(zhí)行的工作流程，全面推行工作流程化是黨建標準化不斷完善和發(fā)展的必然趨勢。要鼓勵企業(yè)各級黨組織、黨員學好、用好標準，積極反饋標準執(zhí)行中的問題，同時通過吸收意見建議不斷優(yōu)化工作流程，反過來指導黨員干部更好地開展工作，最終實現(xiàn)黨建工作的標準化、規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)黨建工作水平的不斷提升。

（三）黨建標準化要與時俱進開拓創(chuàng)新。要適應現(xiàn)代社會發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化管理步伐，利用最新電腦、網(wǎng)絡(luò)、手機、通訊等科技、信息手段，進一步拓展黨建標準化工作的形式和內(nèi)容。條件成熟的，可以專門建立一個黨建工作云平臺，通過使用專門定制的黨建APP軟件，實現(xiàn)一些黨建功能。

五、結(jié)語

總之，只有常抓不懈，把中央精神和企業(yè)實際結(jié)合起來、制定目標和狠抓落實結(jié)合起來、當前工作和長治長效結(jié)合起來，增強黨建標準化的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性，才能有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作的新局面，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。