激發(fā)職工工作熱情 奏響脫困振興樂(lè)章
2016年,包鋼黨委以“鼓干勁、辦實(shí)事、求實(shí)效”為工作原則,不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作思路,探索符合實(shí)際的工作方法,豐富宣傳思想文化工作的內(nèi)容,有效發(fā)揮宣傳思想文化工作思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐作用,在包鋼“十三五”發(fā)展的新征程中,激發(fā)職工轉(zhuǎn)型升級(jí)謀發(fā)展的工作熱情,同心奏響“脫困振興”樂(lè)章。
精神凝聚力量,精神催人奮進(jìn)。李紀(jì)恒書記視察包鋼時(shí)提出了“包鋼不能倒,包鋼要搞好”的重要指示,在包鋼生存發(fā)展最為艱難的時(shí)刻,為全體包鋼職工增添了信心和勇氣。包鋼從上到下,層層講解分析,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)指示的內(nèi)涵要義,迅速吹響了貫徹指示精神,開(kāi)展大干100天,決戰(zhàn)四季度,打贏減虧治虧、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角,各單位認(rèn)真貫徹指示精神,增強(qiáng)自身能力,挖掘自身潛能,不斷取得攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利。
黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)等具有劃時(shí)代意義的重要會(huì)議相繼召開(kāi),包鋼黨委乘勢(shì)而上,一路學(xué)習(xí)宣傳,一路研究討論,一路貫徹落實(shí)。溝通協(xié)調(diào)上級(jí)宣講團(tuán)人員到一線面對(duì)面互動(dòng)交流,公司宣講團(tuán)成員到基層宣講,幫助干部職工將會(huì)議精神學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透,將全體包鋼人的智慧和力量凝聚到會(huì)議精神確定的目標(biāo)任務(wù)上,切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為加快推動(dòng)包鋼脫困振興的強(qiáng)大動(dòng)力。
兩級(jí)黨委中心組成員是包鋼發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,是帶領(lǐng)包鋼跨過(guò)“險(xiǎn)灘”、實(shí)現(xiàn)脫困振興的關(guān)鍵。包鋼黨委重視這些“領(lǐng)頭雁”的理論武裝,將兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高科學(xué)決策水平和管理現(xiàn)代企業(yè)能力的重要平臺(tái)和有效載體,立足“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。
包鋼黨委把中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來(lái)抓。中心組成員以學(xué)習(xí)帶動(dòng)實(shí)踐,以實(shí)踐推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)了理論和業(yè)務(wù)共提升。全年兩級(jí)黨委中心組成員撰寫讀書心得800余篇,并擇優(yōu)在《包鋼日?qǐng)?bào)》登載。此外,包鋼黨委創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”模式,大力開(kāi)展網(wǎng)上思想政治工作,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)。正式啟動(dòng)了中心組成員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),2016年度420余名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)“法宣在線”考試,為包鋼實(shí)現(xiàn)依法治企注入了動(dòng)力和活力。
一直以來(lái),包鋼黨委把思想引領(lǐng)放到重要位置,在職工中采用多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式深入開(kāi)展理論宣傳教育,開(kāi)展職工大講堂、讀書節(jié)系列活動(dòng),通過(guò)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)廠如家。
包鋼黨委建立了公司、廠級(jí)和車間三級(jí)講堂340多個(gè)。創(chuàng)新職工大講堂,開(kāi)展了以創(chuàng)新“微宣講”、打造“微講吧”、拍攝“微視頻”、征集“微故事”為主要內(nèi)容的職工大講堂,擴(kuò)大了覆蓋面和影響力,成為宣傳教育和動(dòng)員組織廣大職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)的新陣地。
2016年,包鋼及二級(jí)單位廣泛開(kāi)展“減虧治虧與責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題宣講活動(dòng);在公司“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)總隊(duì)和分隊(duì)中廣泛開(kāi)展“減虧治虧、提質(zhì)增效”專題志愿服務(wù)活動(dòng);切實(shí)抓好愛(ài)崗敬業(yè)典型和“包鋼好人”的選樹(shù)和宣傳工作,組織開(kāi)展“減虧治虧·愛(ài)崗敬業(yè)”道德講堂活動(dòng),帶動(dòng)全體職工團(tuán)結(jié)一心減虧治虧、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí),為做優(yōu)做特、做大做強(qiáng)包鋼不懈努力。
在包鋼,越來(lái)越多的單位將微信平臺(tái)和微信群作為宣傳企業(yè)文化、引導(dǎo)職工思想、凝聚職工力量的重要渠道。目前,包鋼黨委及二級(jí)單位依托微博、微信等新媒體平臺(tái),傳播包鋼聲音、講好包鋼故事,成為開(kāi)展思想政治工作的“紅色陣地”。各單位紛紛開(kāi)設(shè)了各具特色的新欄目,“黨員微信圈”“最美熱電事”“最美煉鐵人”……不僅宣傳典型、唱響主旋律,還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際出主意、想辦法,有效解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題。隨著包鋼集團(tuán)微信公眾號(hào)和“包鋼之家企業(yè)號(hào)”的上線運(yùn)行,公司新媒體建設(shè)邁入發(fā)展新階段,充分發(fā)揮新媒體快速、接地氣、易溝通等特有的優(yōu)勢(shì),及時(shí)向廣大干部職工傳達(dá)公司的決策部署,簡(jiǎn)便快捷、生動(dòng)形象的傳播方式受到職工的歡迎,為公司思想政治工作提供了有力的載體支撐。
同時(shí),《包鋼日?qǐng)?bào)》、包鋼電視等傳統(tǒng)媒體積極與新媒體互補(bǔ),以“專、深、精”為突破口,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更深入的報(bào)道、更新穎的版面設(shè)計(jì)吸引著一大批喜愛(ài)通過(guò)傳統(tǒng)媒體了解新聞的愛(ài)好者,發(fā)揮著傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì),為做好公司宣傳思想文化工作營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。
包鋼黨委堅(jiān)持以從嚴(yán)治黨加強(qiáng)組織建設(shè),以精神文明建設(shè)凝聚人心,以良好的文明風(fēng)采,共建和諧包鋼。圍繞紀(jì)念建黨95周年和紅軍長(zhǎng)征勝利80周年,深入推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作,廣泛開(kāi)展文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐,培植廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。
包鋼黨委堅(jiān)持開(kāi)展主題教育引領(lǐng),豐富精神文明內(nèi)涵。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,運(yùn)用廠情通報(bào)會(huì)、讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題講座等,持續(xù)做好宣傳和思想引導(dǎo)。以《包鋼日?qǐng)?bào)》、包鋼電視、包鋼局域網(wǎng)、《班組學(xué)習(xí)》等各類媒體為“主陣地”,帶動(dòng)廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路。堅(jiān)持以基層推薦、職工投票的方式,每?jī)赡觊_(kāi)展一次“道德模范”評(píng)選表彰活動(dòng),先后評(píng)選出110余名模范人物、優(yōu)秀學(xué)雷鋒志愿者等先進(jìn)個(gè)人。近年來(lái),與固陽(yáng)縣、土右旗簽訂對(duì)口扶貧協(xié)議,先后投入扶貧物資和資金1000多萬(wàn)元,使近5萬(wàn)名生活困難的農(nóng)牧民得到救助,促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。
包鋼黨委堅(jiān)持開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),推動(dòng)精神文明建設(shè)。在40余家市級(jí)以上文明單位建立了道德講堂,所有二級(jí)單位建立了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”。通過(guò)多種宣傳媒體,設(shè)立和刊播反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建等內(nèi)容的溫馨提示牌及公益宣傳片,營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。
(包鋼集團(tuán)黨委宣傳部供稿)