咸寧市委：在“四個下沉”上出實(shí)招

2016年，市委出臺《關(guān)于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的決定》，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。推行黨委（黨組）書記抓基層黨建工作談話制度，切實(shí)提高黨委（黨組）書記主業(yè)意識。創(chuàng)新基層黨建工作方法，打造以“主題黨日+”為載體的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育咸寧模式。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與手段，積極推行黨組織和黨員全域全員指數(shù)管理，形成基層黨組織和黨員作用發(fā)揮倒逼機(jī)制。

下一步，將樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在落實(shí)力量、投入、資源和工作“四個下沉”上出實(shí)招：一是堅(jiān)持力量下沉，落實(shí)管黨責(zé)任。制定書記抓黨建責(zé)任清單，建立完善基層辦公和聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭落實(shí)抓黨建談話制度，帶頭做到“三個走遍”。推進(jìn)“主題黨日+”與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活深度融合，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。二是堅(jiān)持投入下沉，加大保障力度。2017年市級投入黨建經(jīng)費(fèi)2300萬元。全面落實(shí)村（社區(qū)）主職干部專（全）職化管理，按照不低于村主職干部50%的標(biāo)準(zhǔn)確定副職干部的報酬，提高離任村主職干部生活補(bǔ)貼。三是堅(jiān)持資源下沉，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。深化“三扶一助兩促進(jìn)”活動，助力132個貧困村整體脫貧。盤活農(nóng)村“三資”，提升村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入。四是堅(jiān)持工作下沉，實(shí)現(xiàn)整縣推進(jìn)。開展“五星黨員”評比活動，加強(qiáng)基層黨建管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式。