這五年，是省委省政府非常關心重視老干部工作的五年

五年來，貴州省委省政府非常尊重關心老干部、高度重視老干部工作。省委省政府領導共走訪看望老干部480余人次，向老干部通報情況60余次，出席老干部工作重大會議和活動80余次，批示指導老干部工作140余次。在省委、省政府的關心重視下，2013年，貴州省率先出臺了對建國初期參加革命工作部分退休干部生活醫(yī)療上進一步照顧的政策，老干部們紛紛表達了感激之情；2014年，省老干部活動中心健身樓建設項目立項建設；2015年，將省級老年教育資源整合納入省委黨的建設制度改革，并積極推動貴州老年大學、省老干部活動服務中心、省老干部黨校整合工作。在省委省政府的關心重視下，各級各部門將老干部工作作為重要工作，切實加強領導和指導，為推動老干部工作明確了努力方向、注入了強大的動力、提供了堅強的保障，切實在全省營造了關心尊重老干部、充分激活正能量的良好環(huán)境。

這五年，是老干部政治生活待遇全面落實的五年

五年來，全省各級離退休干部工作部門始終站在講政治的高度、立在用心用情的實處、想在更細更好的深處，像對待自己的父輩那樣，敬愛至恭強服務、一心一意辦實事。突出抓好黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，引導老同志進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極開展“五必訪”（重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、壽辰必訪、去世必訪），省市縣全面建立離退休干部特殊困難幫扶機制和幫扶資金，建立幫扶資金6000余萬元， 2012年以來，全省共使用幫扶資金3000余萬元，幫扶困難離退休干部及遺孀2萬余人次。在定點醫(yī)院為老干部開通看病就醫(yī)“綠色通道”200多個，舉辦老干部科學養(yǎng)生大講堂13期，為邊遠地區(qū)及困難單位老干部開展送醫(yī)送藥送學送溫暖上門服務180余次，這些親情化、個性化服務，得到了廣大老同志的充分肯定。

這五年，是老干部思想政治工作成效明顯的五年

五年來，全省各級老干部工作部門堅持把黨性教育、政治理論教育、形勢政策教育，貫穿于離退休干部黨組織建設和思想政治建設全過程，采取多種形式，加強學習引導，把老同志的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委精神上來。深入宣講全國離退休干部“雙先”表彰大會和《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神，大力實施“萬名老干部進黨?！惫こ?，深入開展政治理論和形勢政策學習進老干部黨校、老干部黨支部、老干部活動中心、老年大學、老年協(xié)會等“五進”活動，廣泛開展“同心共筑中國夢、同步小康夕陽紅”“學習文朝榮、爭當優(yōu)秀老干部”等主題活動，切實把老有所學與老有所樂結合起來，增強吸引力凝聚力，持續(xù)傳遞改革發(fā)展好聲音，不斷凝聚同步小康正能量。2012年以來，各級老干部工作部門共舉辦各類主題講壇96場次、專題宣講9388場次。積極探索實施跨單位、跨行業(yè)、跨區(qū)域設置離退休干部黨組織模式，在老年社團、離退休干部集中居住地等建立離退休干部黨組織150多個、在老干部集中的病設立臨時黨支部20多個，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋面。

這五年，是老干部正能量充分釋放的五年

堅持圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”這一主題，結合貴州省“大扶貧”戰(zhàn)略行動，組織開展“攜手奔小康”“助力同步小康百千萬行動”“農村青年科技培訓計劃”“關愛留守兒童行動”等活動，全省1016個機關離退休干部黨支部、16509名離退休干部黨員、7559名基層“五老”人員活躍在脫貧攻堅一線、投身到脫貧攻堅主戰(zhàn)場，幫助建設產業(yè)示范基地58個，幫扶困難群眾6803人、留守兒童7238人、空巢老人2511人，捐款捐物455.5萬元；協(xié)調項目257個、資金6784萬元；組織1.2萬名“五老”開展宣教活動2.4萬余場次，受教育青少年780多萬人次，通過實施“雨露工程”“育新工程”等幫助失足青少年1.5萬人次。積極組織開展“看變化·話發(fā)展”“感受高鐵時代”等參觀考察活動，“我贊貴州十二五”“跨越發(fā)展中的多彩貴州”等文體活動，“我看黨的群眾路線教育實踐活動”“我看黨的十八大以來的變化”“我看從嚴治黨新氣象”“我看貴州十二五”等專題調研活動，舉辦“貴州老干部講壇”，開設“老干部話吧”等，廣泛凝聚了老同志們點贊改革發(fā)展的正能量，進一步激發(fā)老干部繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的熱情。

這五年，是老干部工作部門自身建設不斷加強的五年

五年來，貴州省率先在全國提出“發(fā)揮老干部獨特優(yōu)勢開展正能量活動”的理念，進一步拓寬選人用人視野，既注重從基層選拔優(yōu)秀年輕干部，又注重機關干部的培養(yǎng)；既注重機關與基層的干部交流，又注重內部的多崗位鍛煉；干部隊伍能力素質和結構明顯改變。堅持以“一賽一訓”為抓手，通過“走出去”開闊視野，“請進來”更新觀念等多方式，持續(xù)開展全省老干部工作創(chuàng)新大賽和局處長培訓班、中青年干部培訓班，共培訓老干部工作者1.77萬人次，進一步提升老干部工作者隊伍整體素質，一批政治堅定、眼界開闊、業(yè)務精通的同志成為老干部工作的行家里手。創(chuàng)新開展老干部及老干部工作先進典型選樹宣傳，選樹了一大批老干部和老干部工作先進典型，在全省形成了比學趕超的良好氛圍。圍繞創(chuàng)新老干部工作理念、組織引導老干部開展正能量活動等主題，連續(xù)4年5次在全國性會議上作經驗交流發(fā)言，新華網、人民網、《新華每日電訊》《中國老年報》《貴州日報》《晚晴》等媒體重要版面推介宣傳貴州省老干部工作120余篇次，營造了良好工作氛圍。

不忘本來才能開辟未來。在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略的偉大征程中，老干部工作的“貴州現象”一定能夠譜寫出新的更加絢麗的篇章！