孫克波
新形勢(shì)下加強(qiáng)運(yùn)管職工綜合素質(zhì)的思考
孫克波
灌云縣運(yùn)輸管理所 江蘇連云港 222200
隨著運(yùn)管事業(yè)的迅速發(fā)展和交通運(yùn)輸體制改革的啟動(dòng)與實(shí)施,運(yùn)管職工的綜合素質(zhì)越來越被運(yùn)管部門所關(guān)注。面對(duì)當(dāng)前這種新形勢(shì)、新問題,如何提高運(yùn)管職工的綜合素質(zhì),培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的運(yùn)管職工隊(duì)伍,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)是擺在思想政治工作者面前的重要課題。
新形勢(shì);運(yùn)管職工;素質(zhì)
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革大潮中,思想政治工作受到客觀環(huán)境和工作對(duì)象狀況的嚴(yán)重沖擊。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特有的競(jìng)爭性、功利性很大程度上影響著思想政治工作的開展。尤其當(dāng)前職能轉(zhuǎn)變和事業(yè)單位更深層次的體制改革的嚴(yán)峻形勢(shì),必須通過強(qiáng)有力的思想政治工作來引導(dǎo)、教育廣大職工,通過多種渠道的正面灌輸和正確引導(dǎo)加強(qiáng)廣大職工思想政治素質(zhì)教育。
首先,要用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝廣大運(yùn)管職工的頭腦,對(duì)他們進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育,幫助他們克服拜金主義、享樂主義的誘惑,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高他們愛崗敬業(yè)、迎難而上的主人翁意識(shí)。
其次,要定期召開民主生活會(huì)、職工座談會(huì),經(jīng)常與職工進(jìn)行思想溝通、交流,及時(shí)幫助職工解決思想、工作、生活中的問題和難題,解決他們的后顧之憂,提高他們的凝聚力和向心力,促進(jìn)廣大職工為運(yùn)管事業(yè)奮發(fā)努力。
當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)信息已普及到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,一定程度上影響人們的傳統(tǒng)觀念、工作和生活方式,成為人們工作、學(xué)習(xí)和生活的重要工具。目前就我們江蘇省而言,省、市、縣已實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)網(wǎng),這為我們運(yùn)管人提供了一個(gè)良好的溝通手段。作為運(yùn)管部門要充分運(yùn)用信息技術(shù),構(gòu)筑本行業(yè)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使之成為快速傳播科學(xué)的理論、正確的思想、先進(jìn)的文化,達(dá)到引導(dǎo)、教育和武裝運(yùn)管職工的目的。我們灌云縣運(yùn)管所利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建了自己的內(nèi)部網(wǎng)站,創(chuàng)辦了政治思想專頁并定期更新,使全所職工及時(shí)了解思想政治工作動(dòng)態(tài)、國家方針政策和上級(jí)有關(guān)文件精神,為職工更好開展工作指明了方向。
1.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高運(yùn)管行業(yè)管理層的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。真正實(shí)現(xiàn)全面提高運(yùn)管職工整體素質(zhì),提高運(yùn)管領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)放在思想、作風(fēng)上,一要講政治,講學(xué)習(xí)、講正氣;二要講廉潔,做表率;三要講團(tuán)結(jié),顧大局;四要不斷學(xué)習(xí)科技知識(shí)和運(yùn)管經(jīng)營管理理論,提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和運(yùn)管管理、決策能力。
2.抓好中級(jí)管理人員的繼續(xù)教育,提高運(yùn)管中級(jí)管理人員的管理素質(zhì)。運(yùn)管的中級(jí)管理層是運(yùn)管行業(yè)能否真正實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。有了素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)過硬的運(yùn)管中級(jí)管理層,運(yùn)管的各項(xiàng)工作就會(huì)順利地展開。當(dāng)務(wù)之急應(yīng)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的管理素質(zhì):一是學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理理論;二是提高實(shí)際管理素質(zhì);三是堅(jiān)持人本管理實(shí)踐;四是重視成本管理作用。
3.抓好基層職工職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能是工作實(shí)踐環(huán)節(jié)的必備條件,也是本單位賴以生存和發(fā)展的主力軍。因此,要采取內(nèi)培外訓(xùn)、集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合的方式,使每一位基層職工熟練掌握業(yè)務(wù)。同時(shí),還要開展以老帶新、互幫互學(xué)活動(dòng),做好傳、幫、帶工作,使每一位基層職工以精湛的業(yè)務(wù)技能來滿足運(yùn)管行業(yè)的不斷需要。只有這樣,才能適應(yīng)當(dāng)前和今后運(yùn)管事業(yè)發(fā)展的需要。
掌握科學(xué)文化知識(shí),是提高運(yùn)管職工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,沒有很好的科學(xué)知識(shí),即使有很高的思想政治覺悟,也是盲人打拳-有勁沒處使。只有擁有一定的科學(xué)文化知識(shí),具備熟練的業(yè)務(wù)水平,才能在科學(xué)現(xiàn)代化的舞臺(tái)上發(fā)揮自己的聰明才智。近幾年來,由于運(yùn)管部門受進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不緊等因素的制約,運(yùn)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)尤其是文化素質(zhì)參差不齊,盡管自省、市到縣運(yùn)管部門都十分重視職工的文化程度,但效果并不明顯,相當(dāng)一部分人雖拿取文憑但文化素質(zhì)并未有明顯提高,有的連最起碼的總結(jié)都不知道怎么寫。為此,針對(duì)運(yùn)管隊(duì)伍的實(shí)際狀況,建立激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓職工對(duì)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)緊迫感和危機(jī)感,鼓勵(lì)職工做學(xué)習(xí)型職工,特別是對(duì)大專學(xué)歷以上或已經(jīng)有了一定專業(yè)知識(shí)的青年職工,要引導(dǎo)和教育他們繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的專業(yè)與特長,樹立自學(xué)成才的自覺性。
通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),能夠培養(yǎng)職工積極向上的心理狀態(tài)和健康的身體素質(zhì),幫助職工正確面對(duì)和處理好工作中的困難。同時(shí),增強(qiáng)運(yùn)管創(chuàng)造力、凝聚力和向心力,把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在以本職工作為中心的周圍,充分展現(xiàn)運(yùn)管風(fēng)采。通過活動(dòng)的開展,也能使職工以健康的體魄、高昂的斗志、飽滿的熱情投身于運(yùn)管改革發(fā)展中,促進(jìn)運(yùn)管各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
總之,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)運(yùn)管職工的綜合素質(zhì)對(duì)運(yùn)管事業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到極為重要的作用。我們必須把提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓,堅(jiān)持切實(shí)開展下去,并形成一種習(xí)慣,使運(yùn)管職工能由被動(dòng)去學(xué)變成自覺主動(dòng)。只有不斷提高運(yùn)管職工的綜合素質(zhì),努力把加強(qiáng)職工的綜合素質(zhì)教育與工作實(shí)踐結(jié)合起來,運(yùn)管事業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)才能協(xié)調(diào)共同發(fā)展,事業(yè)才能蒸蒸日上。