陳 玲 張 龍
(鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 河南 鶴壁 458000)
建筑工程施工的質(zhì)量管理分析
陳 玲 張 龍
(鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 河南 鶴壁 458000)
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),建筑工程施工質(zhì)量對于國民經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展有著重要影響。雖然近年來建筑施工質(zhì)量有所提高,但施工質(zhì)量問題仍層出不窮,這一問題已影響到千家萬戶,輕則影響到居民的日常使用,如屋面滲漏、管線開裂等,重則威脅到使用者的生命財產(chǎn)安全,如房屋倒塌等。工程施工質(zhì)量不過關(guān),就會增加后期的維護(hù)成本,縮短使用壽命,不僅會給使用者帶來損害,還直接關(guān)系到施工企業(yè)的命運(yùn)。另外,基于建筑產(chǎn)品的特殊性,其功能和質(zhì)量亦關(guān)系到財產(chǎn)的增值與保值,建筑工程質(zhì)量問題自然成為人們最為關(guān)注的問題。因此,建筑工程的施工質(zhì)量對我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響,加強(qiáng)建筑施工的質(zhì)量管理是國民建設(shè)的重中之重。
工程施工質(zhì)量管理是指工程項目在施工安裝和施工驗(yàn)收階段,指揮和控制工程施工組織關(guān)于質(zhì)量的相互協(xié)調(diào)的活動,是工程項目施工圍繞著使產(chǎn)品質(zhì)量滿足不斷更新的質(zhì)量要求而展開的策劃、組織、計劃、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和審核等所有管理活動的總和[1]。其中心任務(wù)是通過健全有效的質(zhì)量監(jiān)督工作體系來確保質(zhì)量達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和等級要求[2]。
建筑工程施工和其他工程不同,不僅要滿足各種類型、樣式、規(guī)模的要求,還受到自然環(huán)境的較大影響,加上施工的一次性決定了工程項目施工是不可逆的,一旦工程質(zhì)量出現(xiàn)問題就不可能恢復(fù)到原始狀態(tài),嚴(yán)重的可能導(dǎo)致工程報廢,由此可見,工程施工質(zhì)量管理的力度很大程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營績效和企業(yè)信譽(yù),同時也直接關(guān)系到使用者的生命與安全、安居與樂業(yè)。
隨著全面質(zhì)量管理的推行、項目管理的實(shí)行,建筑業(yè)管理的水平雖然有了一定的進(jìn)步,但發(fā)展的整體水平還是偏低,各施工企業(yè)的發(fā)展也參差不齊。我國的工程施工質(zhì)量主要存在以下幾方面問題:
第一,管理思想方面?!鞍倌甏笥?,質(zhì)量第一”是句響亮的口號,但實(shí)際工作中管理者不是想方設(shè)法改進(jìn)工人的工作,而是允許一定的不合格率或者一定范圍的誤差,甚至為了搶工期降低了質(zhì)量要求。、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的經(jīng)營以市場為導(dǎo)向,要求企業(yè)樹立“質(zhì)量第一,顧客滿意”的質(zhì)量經(jīng)營觀。因此,施工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從顧客角度出發(fā),以滿足顧客的需求為根本準(zhǔn)則,不能以達(dá)到國際、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為滿足。
第二,管理體系方面。ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)和全面質(zhì)量管理是提高質(zhì)量的有效手段。然而,ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)后,由于對其宣傳、介紹不夠全面準(zhǔn)確,使一些企業(yè)錯誤的認(rèn)為全面質(zhì)量管理已逐漸被淘汰。事實(shí)上,ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)與全面質(zhì)量管理兩者相互補(bǔ)充、相輔相成,任何將兩者互相替代或互相排斥的做法都是無益的。企業(yè)質(zhì)量管理人員不能只滿足于懂得全面質(zhì)量管理的思想和方法,而且還要懂得如何建立企業(yè)的質(zhì)量文化,如何實(shí)施 ISO9000標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這樣才能在市場競爭中立于不敗之地[3]。
第三,管理職責(zé)方面。我國目前大多數(shù)建筑企業(yè)的一線工人均為農(nóng)村剩余勞動力,工人和建筑企業(yè)之間是一種松散的組合關(guān)系,大多數(shù)情況下,一個工程的完工可能就意味著這種關(guān)系的解體,這嚴(yán)重制約了企業(yè)對工人培訓(xùn)的熱情,也給明確質(zhì)量職責(zé)以及追究質(zhì)量責(zé)任帶來一定困難。當(dāng)發(fā)生質(zhì)量問題時,許多管理人員尤其是高層管理人員總是不愿承擔(dān)管理階層對質(zhì)量的責(zé)任,而把質(zhì)量問題歸咎于基層第一線的作業(yè)人員,這種逃避責(zé)任的方式使問題得不到根本解決。
第四,人員素質(zhì)方面。我國建筑業(yè)一線施工人員中大多數(shù)沒有經(jīng)過培訓(xùn)就上崗,他們雖然工作熱情很高,但由于缺少專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)常違規(guī)操作,產(chǎn)生的次品多,工程事故多,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。當(dāng)前在施工現(xiàn)場直接從事操作的技術(shù)工人中,大部分施工企業(yè)的自有工人由于年齡老化,真正能在現(xiàn)場從事操作的只占極少一部分。一方面低技術(shù)含量人員過剩,另一方面技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員又大量缺乏。我國建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員還相當(dāng)稀缺。
第五,施工管理方面。整個項目管理過程中存在諸多漏洞,如未搞清地質(zhì)水文情況就倉促開工、跳過可行性研究就拍板定案等的建設(shè)程序紊亂問題;不熟悉圖紙就盲目施工、缺乏基本結(jié)構(gòu)知識,未經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計部門同意擅自修改設(shè)計等不按要求施工;如技術(shù)組織措施不當(dāng)、違章施工等的現(xiàn)場管理混亂,都限制了工程質(zhì)量的提高。
認(rèn)真組織施工圖會審是質(zhì)量管理的首要措施。通過會審工作要全面掌握施工圖,充分理解項目設(shè)計意圖做好施工前準(zhǔn)備工作;施工前解決圖紙中的設(shè)計失誤,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)和消除潛在的問題[4];項目參與各方要相互協(xié)調(diào)、緊密配合、及時溝通,以盡快對異議達(dá)成共識,確保施工的順暢。只有這樣,才能發(fā)揮圖紙在工程建設(shè)中的巨大作用,避免施工過程中的諸多不協(xié)調(diào)問題的發(fā)生,從而提高施工的質(zhì)量。
“以人為本”實(shí)施質(zhì)量管理。不僅是一線作業(yè)人員,所有參與施工的決策者、管理者都應(yīng)該是質(zhì)量管理的對象。每一個直接參與施工的人的質(zhì)量意識、能力都會影響到最后的作業(yè)成果。所以,把“人”作為根本管理對象,全面提高人員素質(zhì),充分調(diào)動人的積極性,發(fā)揮人的主導(dǎo)作用,避免工作失誤,才能保證施工質(zhì)量。
施工過程中使用的各種機(jī)械設(shè)備是施工方案得以實(shí)施的重要保證,合理選擇和正確使用機(jī)械設(shè)備是保證施工質(zhì)量的重要措施。施工中用到的各種原材料、半成品、成品、構(gòu)配件等的質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ),材料質(zhì)量不符合要求,工程質(zhì)量就不可能達(dá)標(biāo)。
充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。工程監(jiān)理是施工單位和建設(shè)單位之間的橋梁,各個相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)、溝通都離不開監(jiān)理單位。監(jiān)理機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求,結(jié)合建筑工程施工質(zhì)量現(xiàn)狀,實(shí)事求是從各方面健全和完善監(jiān)管機(jī)制,同時采取積極有效措施,從源頭上保證施工質(zhì)量[5]。
管控環(huán)境因素。環(huán)境因素對工程質(zhì)量的影響,具有復(fù)雜而多變的特點(diǎn)。對環(huán)境因素的控制,與施工方案和技術(shù)措施緊密相關(guān)。同時,要不斷改善施工現(xiàn)場的環(huán)境和作業(yè)環(huán)境;要加強(qiáng)對自然環(huán)境和文物的保護(hù);要盡可能減少施工所產(chǎn)生的危害對環(huán)境的污染;要健全施工現(xiàn)場管理制度,使施工現(xiàn)場程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)文明施工。
建立施工質(zhì)量責(zé)任制。在項目承包管理規(guī)定中,要明確項目經(jīng)理是工程項目的第一責(zé)任人,在明確項目經(jīng)理是質(zhì)量第一責(zé)任人的前提下,由項目經(jīng)理落實(shí)項目部各級職能人員的崗位責(zé)任制,將項目質(zhì)量體系的各項工作和每一個分項分部工程的質(zhì)量目標(biāo),都落實(shí)到項目的每一個崗位上,每一個員工上,工程施工中的每一個環(huán)節(jié)、每一個分項都有直接責(zé)任人,并層層向上負(fù)責(zé),直至項目經(jīng)理對公司負(fù)責(zé)。
一個優(yōu)質(zhì)工程的建設(shè)離不開優(yōu)質(zhì)的施工管理,管理的質(zhì)量影響到整個工程的質(zhì)量,同時也關(guān)系到使用者的健康安全以及施工單位的效益。為了提高建筑施工質(zhì)量,必須加強(qiáng)建筑施工的管理,本文主要總結(jié)了建筑工程施工質(zhì)量管理所面臨的問題以及相應(yīng)的實(shí)施策略,以期更好地提高建筑工程施工質(zhì)量管理的效果。
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[2]曹吉鳴,林知炎.工程施工組織與管理[M].上海:同濟(jì)大學(xué)出版社,2012
[3]張紅敏.論全面質(zhì)量管理與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系[J].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督.2016
[4]馬桂昶.實(shí)施現(xiàn)場施工質(zhì)量管理的三個要素[J].山西建筑.2016
[5]柴佳.建筑工程施工質(zhì)量管理研究[J].科學(xué)之友.2015
TU723
B
1007-6344(2017)10-0162-01
陳玲(1987.01-),女,漢族,碩士研究生,助教。