學(xué)習(xí)?教育

江安召開三項(xiàng)整改“回頭看”工作推進(jìn)會(huì)

5月8日，宜賓市江安縣人社局全體干部職工在局會(huì)議室召開三項(xiàng)整改“回頭看”工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉帶領(lǐng)全體干部職工再次學(xué)習(xí)了《中央八項(xiàng)規(guī)定》《四川省委省政府十項(xiàng)規(guī)定》，并傳達(dá)了縣委的會(huì)議精神。賀鶴泉指出，全體干部職工要按照三項(xiàng)整改“回頭看”的要求推進(jìn)此項(xiàng)工作。一是充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，注意言行舉止，加強(qiáng)工作、生活紀(jì)律；二是努力增強(qiáng)政治敏銳性，進(jìn)一步增強(qiáng)“四種意識(shí)”，保持清醒的政治頭腦；三是強(qiáng)化制度考核，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)提升為民服務(wù)能力，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

范敏 伍漫麗

南江強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)防控管理

近年來，巴中市南江縣就業(yè)局積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，加強(qiáng)資金使用管理，確保資金專款專用。注重教育引導(dǎo)，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首要位置。強(qiáng)化干部職工廉政教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化體系建設(shè)，嚴(yán)格按照資金管理使用細(xì)則，做到依章依規(guī)辦事。抓好政策貫徹落實(shí)，形成常態(tài)的規(guī)范化管理。規(guī)范業(yè)務(wù)辦理，強(qiáng)化資金效能。嚴(yán)格按照規(guī)范化流程進(jìn)行資料審核和資金撥付，確保資金使用嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，確保資金規(guī)范管理、高效運(yùn)行。加強(qiáng)政務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督力度。多渠道公示就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用情況，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，全面提升專項(xiàng)資金信息公開效果。

張國利

安居區(qū)“三舉措”推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作

遂寧市安居區(qū)人社局積極采取三項(xiàng)舉措推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作。一是采取問題導(dǎo)向方式，規(guī)范機(jī)關(guān)單位管理，組織修訂工作規(guī)則。工作規(guī)則增至35章278條。二是對(duì)干部職工工作績效、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了規(guī)定。開年以來，對(duì)干部職工工作狀態(tài)進(jìn)行了常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查，對(duì)工作不在狀態(tài)的干部進(jìn)行了口頭教育。全年開展在崗檢查12次，責(zé)令工作滯后的股室、單位完成整改方案6件次。三是組織開展區(qū)人社局“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風(fēng)”、認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)活動(dòng)，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步得到深化。

熊東

龍馬潭區(qū)“精準(zhǔn)發(fā)力”搭建正風(fēng)肅紀(jì)“滴灌”通道

近年來，瀘州市龍馬潭區(qū)人社局改變以往粗放型干部監(jiān)管模式，采用面對(duì)面提醒、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)監(jiān)督、實(shí)打?qū)嵖己说扰e措，著力搭建正風(fēng)肅紀(jì)“滴灌”通道。一是廉政約談面對(duì)面提醒。黨組書記帶頭對(duì)局機(jī)關(guān)37名干部職工進(jìn)行了“全覆蓋”“一對(duì)一”廉政約談，對(duì)社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局等二級(jí)單位職工進(jìn)行了集中廉政約談；其他班子成員也對(duì)自己分管領(lǐng)域的干部職工進(jìn)行了廉政約談。二是發(fā)放三卡點(diǎn)對(duì)點(diǎn)監(jiān)督。紀(jì)檢組牽頭，著力完善“三早三卡”機(jī)制。2017年一季度累計(jì)發(fā)放黃色提醒卡153份，充分發(fā)揮了“三早三卡”的提醒警示作用。三是作風(fēng)巡查實(shí)打?qū)嵖己?。由監(jiān)察室牽頭，組建工作作風(fēng)巡查專班，每月深入機(jī)關(guān)股室、二級(jí)單位、政務(wù)中心人社窗口明察暗訪1次以上，嚴(yán)肅查處上班遲到早退、無故脫崗、推諉扯皮等行為，并將巡查情況作為干部職工年終考核、評(píng)先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，督促干部職工認(rèn)真履職盡責(zé)。

本刊通訊員

南溪區(qū)黨員干部到教育基地接受黨性教育

6月6日，宜賓市南溪區(qū)醫(yī)保局支部書記張志文帶領(lǐng)單位全體黨員干部，到羅龍黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受黨性和革命傳統(tǒng)再教育。通過歷史圖片、文獻(xiàn)資料、紅色影片，全體黨員干部靈魂受到了震撼，經(jīng)受了洗禮，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。大家一致表示要以革命先烈為榜樣，煥發(fā)斗志，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，立足群眾、服務(wù)群眾，腳踏實(shí)地，無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為南溪區(qū)醫(yī)保工作做出新的貢獻(xiàn)。

陳冰蓉