尹雨婷
摘 要:隨著經(jīng)濟、文化以及科學信息技術(shù)應用水平的不斷提升,我國社會的發(fā)展更加迅速。在全新的社會發(fā)展進程之中,中國經(jīng)濟的基本面貌也發(fā)生了歷史性的變化。在高中政治經(jīng)濟學相關(guān)知識內(nèi)容的學習中,新常態(tài)也成為了我們高中生常常接觸到的新生詞匯。在當前社會知識經(jīng)濟的發(fā)展背景下,有關(guān)中國經(jīng)濟新常態(tài)的研究逐漸受到了社會各界人士的廣泛關(guān)注。
關(guān)鍵詞:中國 經(jīng)濟 新常態(tài)
前言
經(jīng)濟的發(fā)展趨勢以及發(fā)展速度與其所在的社會發(fā)展進程息息相關(guān)。二十世紀八十年代以來,我國社會的經(jīng)濟、文化以及科學信息技術(shù)的應用水平取得了突飛猛進的發(fā)展。在社會發(fā)展進程不斷推進的帶動和影響下,我國社會經(jīng)濟的發(fā)展無論是在經(jīng)濟收益的提升,還是在社會經(jīng)濟的增長方式上,都呈現(xiàn)出了全新的發(fā)展態(tài)勢。中國經(jīng)濟的新常態(tài)已經(jīng)成為了相關(guān)部門的重點研究內(nèi)容。
一、我國經(jīng)濟在新常態(tài)時期面臨的挑戰(zhàn)
在我國當今社會的發(fā)展進程,中國社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷呈現(xiàn)出全新的發(fā)展態(tài)勢。新常態(tài)下的中國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對中國各企業(yè)既帶來了機遇、又帶來了挑戰(zhàn)。通過對高中政治經(jīng)濟學章節(jié)進行全面深入的學習,我們可以得知,我國經(jīng)濟學界的相關(guān)專家學者根據(jù)當今社會的實際發(fā)展現(xiàn)狀,將經(jīng)濟新常態(tài)對我國各大中小型企業(yè)帶來的問題和挑戰(zhàn)進行區(qū)分,分成了內(nèi)部和外部兩個方面[1]。
西方發(fā)達資本主義國家在經(jīng)濟、軍事以及市場經(jīng)濟平衡方面與中國各大中小型企業(yè)進行不良競爭,是中國經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展局勢下主要面臨的問題和挑戰(zhàn)。與此同時,在中國經(jīng)濟的內(nèi)部市場環(huán)境之中,生產(chǎn)要素成本的增加、企業(yè)自身創(chuàng)新能力的低下,以及財政和金融交易風險的提升等,都是我國企業(yè)面臨來自內(nèi)部的問題和挑戰(zhàn)。
二、國內(nèi)企業(yè)面對經(jīng)濟新常態(tài)應采取的應對措施
(一)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,提升創(chuàng)新能力
通過對高中政治創(chuàng)新理論內(nèi)容的深入學習可以得知,在中國經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展時期,想要更好的提升企業(yè)自身在新型社會經(jīng)濟市場環(huán)境中的應對能力,就必須及時轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,提升企業(yè)整體的創(chuàng)新能力。國家政府和相關(guān)部門的工作人員可以在嚴格遵循社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的基礎之上,建立健全且更加適合我國企業(yè)的創(chuàng)新管理機制[2]。
必要時,相關(guān)部門還可以通過舉辦經(jīng)營管理交流會的方式為各大企業(yè)提供技術(shù)學習、理念創(chuàng)新的交流機會。通過企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營理念以及商品生產(chǎn)模式、營銷手段的創(chuàng)新,進而促進企業(yè)轉(zhuǎn)型,最終實現(xiàn)企業(yè)在市場經(jīng)濟新常態(tài)的社會環(huán)境中獲得長足穩(wěn)定的發(fā)展。
(二)注重對企業(yè)家的發(fā)掘和培養(yǎng)
在本世紀初期,我國經(jīng)濟學界的相關(guān)專家學者就曾經(jīng)提出過有關(guān)企業(yè)家與企業(yè)發(fā)展之間存在的關(guān)系。有相當一部分的理論研究結(jié)果均認為,一個企業(yè)無論其經(jīng)營規(guī)模的大小,或者經(jīng)營時間的長短,其在中國經(jīng)濟新常態(tài)期間所取得的發(fā)展成果都與企業(yè)家的培養(yǎng)和發(fā)掘有著密不可分的關(guān)系。這就要求中國企業(yè)家如果想要更好的帶領(lǐng)一個企業(yè)發(fā)展,就需要及時轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展理念,最大限度的走出和擺脫以往模仿型創(chuàng)新理念的局限和束縛。
必要時相關(guān)部門可以通過社會文化的宣傳、法律法規(guī)的制定以及社會創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等多種認知觀念養(yǎng)成手段,進一步提升相關(guān)企業(yè)的培養(yǎng)的水平。通過企業(yè)家自身創(chuàng)新素質(zhì)的顯著提升,為我國企業(yè)更好的應對中國經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)提供強有力的前提保障。
(三)全面推進國有企業(yè)的改革
國營企業(yè)經(jīng)濟一直以來都在我國眾多社會經(jīng)濟成分中占據(jù)著非常重要的地位,國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進程的速度有時能夠直接影響甚至決定社會經(jīng)濟整體的發(fā)展水平。為此,在中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)的發(fā)展趨勢下,國家相關(guān)部門的工作人員必須堅持開展國有企業(yè)的改革工作。
相關(guān)工作人員可以在嚴格遵循社會主義市場經(jīng)濟的實際發(fā)展情況,以經(jīng)濟交易所作為市場資金流通的平臺,最大限度的擴大混合所有制經(jīng)濟成分的影響范圍。將適當緩解行政部門頒布的不符合社會變化發(fā)展的經(jīng)濟命令,體制作為國有企業(yè)改革的關(guān)鍵,最大限度的激發(fā)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導者的企業(yè)家精神,最終實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟的長遠穩(wěn)定發(fā)展[3]。
總結(jié):在當今社會的發(fā)展進程之中,中國經(jīng)濟已經(jīng)在我國社會發(fā)展進程不斷推進的帶動和影響下,展現(xiàn)出了全新的發(fā)展態(tài)勢。只有相關(guān)企業(yè)以及用人單位真正認識到中國經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展趨勢,結(jié)合企業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn),才能樹立更加科學的認知觀念、采取合理的應對措施,最終實現(xiàn)我國社會經(jīng)濟整體發(fā)展趨勢的穩(wěn)固提升。
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