馬志剛

摘 要：醫(yī)療計(jì)量設(shè)備的管理，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作的有效開展使得醫(yī)院方面所能夠提供的計(jì)量設(shè)備表現(xiàn)出了良好的標(biāo)準(zhǔn)型以及精確型特征。本文根據(jù)大量實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際，對(duì)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略進(jìn)行了分析，提出了很多富有建設(shè)性的意見和想法，在我國醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理與改進(jìn)道路上做出了有意的探索。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療計(jì)量設(shè)備 管理 改進(jìn)

1、 醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理現(xiàn)狀及存在的問題分析

1.1 醫(yī)療計(jì)量設(shè)備種類不斷增加

隨著現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，各類醫(yī)療儀器設(shè)備數(shù)量與類型不斷增加，分布也愈加廣泛。在醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際開展所需要的各項(xiàng)設(shè)備中，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備占據(jù)較大比重，如B型超聲診斷儀器、X光機(jī)、心電圖機(jī)、磁共振成像設(shè)備等。這些醫(yī)療計(jì)量設(shè)備是否可靠，數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確直接關(guān)系到診斷治療效果，更影響到人民群眾身體健康。此類設(shè)備功效的穩(wěn)定發(fā)揮，才能保障醫(yī)療工作的穩(wěn)定、有效開展。

1.2 醫(yī)療計(jì)量設(shè)備檢定有一定的局限性

在當(dāng)前的科技條件下，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備檢定部門雖然有專業(yè)的檢定人員及檢定設(shè)備，用于保障醫(yī)療計(jì)量設(shè)備的專業(yè)性、精確性、標(biāo)準(zhǔn)性。但是由于醫(yī)療計(jì)量設(shè)備自身的特殊性、多樣性。與其他行業(yè)計(jì)量設(shè)備有顯著差異，因此相對(duì)其他行業(yè)計(jì)量設(shè)備檢定來說，檢定技術(shù)人員對(duì)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備的檢定標(biāo)準(zhǔn)較難把握，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備檢定的具體實(shí)施有一定局限性。

2 、醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作的改進(jìn)策略分析

2.1 強(qiáng)化計(jì)量設(shè)備管理工作意識(shí)，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)完善

計(jì)量設(shè)備管理人員在管理工作實(shí)際進(jìn)行過程中，應(yīng)對(duì)管理工作意識(shí)予以強(qiáng)化，同時(shí)應(yīng)不斷提升自身專業(yè)技能及法制常識(shí)。醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理部門在計(jì)量設(shè)備管理工作中，應(yīng)將計(jì)量設(shè)備于臨床應(yīng)用的現(xiàn)狀及需要改善的環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，從而制定出合理的管理手段及工作內(nèi)容[2]。并不斷完善醫(yī)療計(jì)量設(shè)備組織機(jī)構(gòu)管理制度，通過對(duì)制度體系的不斷完善，保障醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定以及有效開展。為達(dá)到上述目標(biāo)，管理人員應(yīng)積極組織開展相關(guān)工作人員及醫(yī)療工作者培訓(xùn)活動(dòng)，于活動(dòng)中進(jìn)行計(jì)量設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)及技能講授。并根據(jù)我國計(jì)量設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)體系要求，貫徹醫(yī)療工作者計(jì)量法規(guī)認(rèn)識(shí)，全面提升管理人員與醫(yī)療工作者對(duì)計(jì)量設(shè)備管理工作內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)[2]。

引導(dǎo)醫(yī)療工作者加強(qiáng)對(duì)計(jì)量設(shè)備的重視程度，可以有效的促使整個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員密切參與到計(jì)量設(shè)備的管理工作中去，使得醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分、良好發(fā)揮，將醫(yī)療計(jì)量設(shè)備更好的應(yīng)用到臨床治療、監(jiān)測(cè)中去。

2.2 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理的監(jiān)督工作

良好開展醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作需要以規(guī)范的管理體制為前提，因此，強(qiáng)化監(jiān)督檢查成為該管理工作其良好開展的重點(diǎn)內(nèi)容。分析我國現(xiàn)今各項(xiàng)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理的實(shí)際情況，可以發(fā)現(xiàn)該管理體制尚未落實(shí)良好。因此，應(yīng)對(duì)其采取相應(yīng)措施，運(yùn)用合理、合法手段對(duì)計(jì)量設(shè)備檢定工作進(jìn)行強(qiáng)制約束，將各項(xiàng)醫(yī)療儀器的工作性能規(guī)范于一定程度以內(nèi)，周期性的對(duì)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制檢定[3]。

在強(qiáng)制監(jiān)督過程中，應(yīng)注意以下兩點(diǎn)。第一，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備若未經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量檢定部門檢定、或檢定不合格或超過檢定周期，不得投入相關(guān)工作中使用；第二，檢定過程需合理、精確、合法，不得采用不合法的計(jì)量措施進(jìn)行設(shè)備檢定，若已經(jīng)檢定，結(jié)果無效。另外，在檢定工作實(shí)際開展過程中，檢定人員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《計(jì)量法》規(guī)定，采用規(guī)定的國家檢定規(guī)程開展檢定工作，對(duì)違法、違規(guī)人員應(yīng)采取相應(yīng)處罰措施[3]。通過監(jiān)督檢查工作的開展，能夠有效控制與約束醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理制度良好落實(shí)，對(duì)其功效與作用的穩(wěn)定發(fā)揮有重要意義。

3、對(duì)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作未來發(fā)展方向的意見及建議

醫(yī)療計(jì)量設(shè)備將醫(yī)療事業(yè)與質(zhì)檢部門有機(jī)結(jié)合，可以有效的為醫(yī)護(hù)人員及患者提供精準(zhǔn)的測(cè)量儀器，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體服務(wù)質(zhì)量。站在現(xiàn)代化醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作的臺(tái)階上來說，應(yīng)采取更高、更遠(yuǎn)的角度來思考管理工作的未來發(fā)展方向。

3.1 加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變管理觀念

醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作將技術(shù)與管理相結(jié)合，具有統(tǒng)一、精確、廣泛的特點(diǎn)。為加強(qiáng)該管理工作，應(yīng)從加強(qiáng)宣傳力度、提高管理意識(shí)、轉(zhuǎn)變管理觀念入手。如通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介，大力宣傳醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作的重要性，并通過培訓(xùn)等手段，提升相關(guān)人員的管理意識(shí)及積極性。通過加大宣傳力度的手段，將管理工作具體落實(shí)，形成醫(yī)療計(jì)量工作的良好實(shí)施氛圍[4]。

3.2 強(qiáng)化檢定的監(jiān)督檢查工作

監(jiān)督檢查工作是醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理的重要工作內(nèi)容，為改進(jìn)管理現(xiàn)狀，應(yīng)繼續(xù)深化管理，如根據(jù)地域原則，以省、市、縣為范圍形成有效的強(qiáng)制監(jiān)督檢查體系；合理控制檢定周期，經(jīng)濟(jì)有效的實(shí)施監(jiān)督管理；另外，加大對(duì)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的投入，具體落實(shí)檢定設(shè)備，提高檢定人員素質(zhì)，也能夠有效提升檢定工作的效率及精確性。

3.3 培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)

醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理的技術(shù)性要求較高，若無專業(yè)化且熟悉醫(yī)療科技及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工作人員，管理工作將無法得到良好開展。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在崗人員的專業(yè)技能培訓(xùn)并積極引進(jìn)高質(zhì)量人才擴(kuò)充隊(duì)伍，并利用市場(chǎng)化動(dòng)作將隊(duì)伍引入競(jìng)爭機(jī)制，采用優(yōu)勝劣汰的原則，提升管理工作人員的整體層次，打造一個(gè)專業(yè)技能強(qiáng)、法制意識(shí)高的高質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)[5]。

4、 小結(jié)

隨著現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備在整個(gè)醫(yī)療領(lǐng)域中的特殊性與重要性得到了顯著突出，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作一定程度上影響著現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體服務(wù)質(zhì)量。因此，醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作應(yīng)受到更多重視。本文對(duì)醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理現(xiàn)狀及開展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了簡要分析，旨在引起醫(yī)療工作者及相關(guān)計(jì)量檢定人員的重視與關(guān)注，為醫(yī)療計(jì)量設(shè)備管理工作的良好開展提供相關(guān)措施與策略。

參考文獻(xiàn)

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