蘇紅
[摘 要]財務(wù)管理是事業(yè)單位管理工作的關(guān)鍵,是順利開展各項工作的前提和基礎(chǔ)。伴隨著我國行政事業(yè)單位的改革不斷深入,應(yīng)逐步建立健全滿足我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和符合事業(yè)單位實際的財務(wù)管理制度。文章通過分析事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題,提出了在新常態(tài)下事業(yè)單位財務(wù)管理的策略。行政事業(yè)單位只有不斷地加強(qiáng)和完善財務(wù)管理模式,才能做好財務(wù)管理工作,從而保證社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]新常態(tài);事業(yè)單位;財務(wù)管理
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.10.299
事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。我國事業(yè)單位受到政府指令計劃調(diào)節(jié),財政撥款為其主要經(jīng)費來源,它承擔(dān)著推動國家基礎(chǔ)性工程和人民生活的保障工作。因此,財務(wù)管理是一項相當(dāng)復(fù)雜且涉及面廣的綜合管理工作。但就目前情況看,財務(wù)管理相應(yīng)存在一些問題,這些實際性問題的存在,從某些方面也抑制了事業(yè)單位財務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,所以說健全、完善事業(yè)單位財務(wù)體系是目前的工作重點。
1 目前事業(yè)單位財務(wù)管理主要存在的問題
1.1 預(yù)算管理機(jī)制不健全
我國社會的不斷進(jìn)步有賴于事業(yè)單位合理的財務(wù)管理制度的正常運轉(zhuǎn)和資金使用的高效率,它們需要科學(xué)規(guī)范的預(yù)算管理來實現(xiàn)。但是,目前我國事業(yè)單位預(yù)算機(jī)制還不是很健全,缺乏行之有效的預(yù)算編制方法,甚至部分單位根本沒有專門的預(yù)算編制機(jī)構(gòu),沒有將預(yù)算與實際財務(wù)規(guī)劃有效地結(jié)合,這顯然不符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
1.2 缺乏高素質(zhì)的財務(wù)管理人才
財務(wù)管理工作是行政事業(yè)單位管理工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接決定了財務(wù)管理效果的優(yōu)與劣。而開展財務(wù)管理工作的重要組成部分就是財務(wù)人員,財務(wù)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)必然對財務(wù)管理工作產(chǎn)生直接的影響。
就目前情況看,財務(wù)人員僅僅是進(jìn)行簡單的計賬、報銷;對財務(wù)核算、監(jiān)管、控制不到位,對涉及財務(wù)的專業(yè)知識和法律條文認(rèn)識不足,綜合能力和個人素質(zhì)也有待提高。這些問題的存在,使得日常財務(wù)工作的開展受到一定的影響。
1.3 內(nèi)部控制機(jī)制不夠完善
由于大部分事業(yè)單位內(nèi)部管理部門和財務(wù)部門相互分離,內(nèi)部控制責(zé)任不清晰,使得工作人員都會去做有利的事,沒有利的事大家都不去管,使得問題無法解決,同時又造成資源浪費。
內(nèi)部控制是通過控制事業(yè)單位各項經(jīng)營管理活動來有效地保證財務(wù)管理質(zhì)量。目前我國事業(yè)單位的內(nèi)部控制的問題主要表現(xiàn)在以下幾點:第一,內(nèi)部缺乏控制理念。由于部分事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范,內(nèi)部管理制度不完善,導(dǎo)致管理層領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中,這就造成了個人理念左右了單位財務(wù)的健康、正常發(fā)展,從而導(dǎo)致財務(wù)賬簿的準(zhǔn)確性和實用性不強(qiáng);第二,內(nèi)部審計制度不完善。目前由于部分事業(yè)單位的審計人員行業(yè)素質(zhì)不高,缺乏職業(yè)道德,對財務(wù)信息的審查不深入,審計應(yīng)有的功能沒有體現(xiàn)出來。
1.4 資本管理體制不健全
隨著行政事業(yè)單位的改革的不斷深入,雖然從總體上來看已經(jīng)與市場經(jīng)濟(jì)基本相融合,但是由于體制和管理等方面的原因,部分事業(yè)單位在不同程度上仍存在著不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,國有資本的管理體制不完善,管理方式、管理內(nèi)容和管理范圍不完善;第二,部分國有資本沒有完全市場化,仍需依靠政府管理。政府既作為市場的監(jiān)督者,又作為管理者,這就容易導(dǎo)致所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)不分、政企不分、政資不分,擾亂了市場秩序。
2 事業(yè)單位財務(wù)管理問題的解決措施
2.1 事業(yè)單位財務(wù)管理部門合理調(diào)配財務(wù)人員
事業(yè)單位財務(wù)管理部門應(yīng)該合理調(diào)配每一位工作人員,積極調(diào)動財務(wù)人員工作的主動性和積極性,讓每一位財務(wù)人員都發(fā)揮出其最大的價值,建立并完善內(nèi)部管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)、會計制度等相關(guān)規(guī)章制度,用規(guī)章制度來指導(dǎo)財務(wù)管理工作。財務(wù)工作應(yīng)崗位分離,相互監(jiān)督,相互制約。出納人員、核算人員、檔案管理人員應(yīng)該設(shè)立專門人員負(fù)責(zé),不能一人兼多職,并且財務(wù)工作人員也應(yīng)該相互監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理部門人員之間的相互監(jiān)督和管理,可以實行定期崗位輪換制度,使財務(wù)人員充分了解各個崗位相關(guān)的責(zé)任與義務(wù)。為了讓財務(wù)人員能更好地勝任自己的工作,單位應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)制度、法律知識和業(yè)務(wù)知識,從而使財務(wù)人員在工作中能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,做到財務(wù)賬目真實有效,使事業(yè)單位的財務(wù)管理變得更加透明和規(guī)范。
2.2 預(yù)算管理執(zhí)行到位,提升經(jīng)費使用效率
財務(wù)管理工作的主要內(nèi)容包括以下幾點:擬定預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督、評估預(yù)算執(zhí)行情況。保證事業(yè)單位各項工作正常開展的重要前提是預(yù)算編制的科學(xué)性和真實性,它也是加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理工作的關(guān)鍵點所在。
2.3 完善事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度
加強(qiáng)事業(yè)單位的財務(wù)管理工作,必須要完善事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度及控制流程。首先,內(nèi)部控制制度應(yīng)具有前瞻性,由于目前事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度的相對滯后性,導(dǎo)致事業(yè)單位的財務(wù)管理制度與事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀很不匹配。對此,可采取以下兩個方面的措施:第一,在制定內(nèi)部控制制度時,不僅要結(jié)合相關(guān)國家法律法規(guī),對國家法律法規(guī)的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測,還要根據(jù)自己單位的實際情況,充分考慮人員、支出等不確定的因素;第二,在新的內(nèi)控制度實施前進(jìn)行試點運行應(yīng)選擇現(xiàn)金流量大、業(yè)務(wù)多、收支復(fù)雜、資金周轉(zhuǎn)率較大的部門。要不斷加強(qiáng)支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定,堅決杜絕一切不合理開支。
2.4 完善事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)管體制
首先,實施監(jiān)管的前提是分清國有資產(chǎn)的定位。對于競爭類的事業(yè)單位,要引入競爭機(jī)制,向全社會開放資本準(zhǔn)入門檻,不設(shè)股權(quán)比例,使其效益達(dá)到最大化;針對事業(yè)單位而言,要使單位財務(wù)工作健康、穩(wěn)定地發(fā)展,除了有健全的財務(wù)制度、完善的監(jiān)管體制外,還要有固定的、高素質(zhì)的財務(wù)工作人員和財務(wù)檔案管理人員,只有具備以上條件,才能使事業(yè)單位的財務(wù)工作正常、有序地進(jìn)行,才能使財務(wù)賬簿真實有效,才能使財務(wù)檔案真正發(fā)揮作用。
其次,完善事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)管體制,分清財務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)。加強(qiáng)風(fēng)險管理、考核分配、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略管理等方面的管理,構(gòu)建科學(xué)有效、全方位的財務(wù)管控體系。
3 結(jié) 論
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,事業(yè)單位的財務(wù)管理也應(yīng)該與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。完善的財務(wù)制度、健全的內(nèi)部控制體系、民主公正的單位領(lǐng)導(dǎo)、高素質(zhì)的財務(wù)工作人員是保證財務(wù)制度健康發(fā)展的必要因素,是保證單位財務(wù)賬簿正確、有效的前提條件,同時事業(yè)單位財務(wù)管理還需要利用現(xiàn)代化技術(shù),更好地進(jìn)行財務(wù)管理工作。
參考文獻(xiàn):
[1]胡喜峰.淺談事業(yè)單位財務(wù)管理中存在問題及其相應(yīng)對策[J].新經(jīng)濟(jì),2013(23).
[2]畢林強(qiáng).我國事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題與對策分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2013(28).
[3]范添琪.事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及其對策初探[J].商,2015(35).
[4]徐慧瑩.強(qiáng)化事業(yè)單位財務(wù)管理的對策探討[J].中國經(jīng)貿(mào),2015(15).
[5]張順梁,金奕敏.事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策[J].技術(shù)與市場,2012(8).
[6]劉曉冬.當(dāng)前形勢下行政事業(yè)單位財務(wù)管理新問題及新對策[J].神州,2013(3).