◎ 海組軒
海曙區(qū):『鳳來(lái)雁歸計(jì)劃』 吸引千余甬籍學(xué)子回歸創(chuàng)業(yè)
◎ 海組軒
2016年掛牌成立的“翠柏雁巢”,是寧波市首家面向回歸學(xué)子和本地高校學(xué)生的眾創(chuàng)社區(qū)型平臺(tái)。
聚焦甬籍海外高端人才,通過(guò)項(xiàng)目帶回歸、鄉(xiāng)情促回歸、政策引回歸、平臺(tái)招回歸、服務(wù)保回歸等形式,吸引廣大甬籍海外學(xué)子回歸桑梓、報(bào)效家鄉(xiāng),進(jìn)一步提升海曙招才引智實(shí)效。
2016年以來(lái),寧波市海曙區(qū)啟動(dòng)“鳳來(lái)雁歸”甬籍海內(nèi)外學(xué)子回歸工程,通過(guò)搭建“翠柏雁巢”等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),挖掘效實(shí)中學(xué)等名校校友會(huì)資源,舉辦甬籍學(xué)子家鄉(xiāng)行等活動(dòng),全方位編織了一張“莘莘學(xué)子回歸網(wǎng)”,積極吸引在外優(yōu)秀校友和高端人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)引才新局面。
做大做強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新承載平臺(tái),為海外學(xué)子回歸搭好“巢穴”,建好平臺(tái)始終是海曙區(qū)人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。2016年以來(lái),海曙區(qū)通過(guò)政校合作、政企合作方式,積極打造“海藍(lán)寶”雙創(chuàng)品牌,探索以“園中園”形式建立“雁巢空間”,并在寧波市率先創(chuàng)辦首個(gè)面向回歸學(xué)子和本地高校學(xué)生的眾創(chuàng)社區(qū)“雁巢空間”,為承接甬籍人才項(xiàng)目落地營(yíng)造良好發(fā)展空間。
甬籍學(xué)子蔣云暉創(chuàng)辦的寧波鄰家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是最早入駐“雁巢空間”發(fā)展的企業(yè)之一,由其公司運(yùn)營(yíng)的“草料二維碼”平臺(tái),目前是國(guó)內(nèi)最大的二維碼在線服務(wù)平臺(tái),占云服務(wù)領(lǐng)域80%的市場(chǎng)份額,與阿里云、微信、用友等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。還作為《商品二維碼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》的起草單位之一,為伊利、哈藥、海信、華潤(rùn)等2萬(wàn)多家企業(yè)提供專業(yè)付費(fèi)服務(wù)。
同時(shí),積極做好鄉(xiāng)情氛圍營(yíng)造文章,定期舉辦效實(shí)中學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),組織開(kāi)展北京、上海、香港寧波校友會(huì)代表“家鄉(xiāng)行”活動(dòng),請(qǐng)?jiān)谕怵畬W(xué)子考察海曙雙創(chuàng)基地、歷史文化街區(qū),了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策,進(jìn)一步搭建起與校友會(huì)溝通合作的橋梁,激發(fā)校友“以才引才”力量。2016年,已有14個(gè)甬籍海外人才項(xiàng)目在海曙落地開(kāi)花。
做好人才引進(jìn),始終是做好人才工作的重心,為此,海曙區(qū)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了“百創(chuàng)匯?!比瞬彭?xiàng)目申報(bào)評(píng)審系統(tǒng),精準(zhǔn)確定人才項(xiàng)目推介和招引對(duì)象,提升招才引才精準(zhǔn)度。85后旅德甬籍學(xué)子葉寧就是攜帶自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過(guò)申報(bào)“百創(chuàng)匯海計(jì)劃”獲得海曙區(qū)專項(xiàng)資助,在海曙落地生根的。短短一年來(lái),他創(chuàng)辦的“海上鮮”B2B電商平臺(tái)已成功繼寧波地區(qū)500多艘漁船安裝海上Wi-Fi終端,還得到了北斗星通等機(jī)構(gòu)青睞和數(shù)千萬(wàn)元天使投資,并與阿里云達(dá)成了海洋大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)公共效益雙贏的良好局面。對(duì)此,葉寧感慨頗多,“要不是‘鳳來(lái)雁歸計(jì)劃’,像我們這樣的草根創(chuàng)業(yè)者只能胎死腹中,絕對(duì)不可能在一年內(nèi)就把企業(yè)做大?!?/p>
在此基礎(chǔ)上,海曙區(qū)著力提高人才項(xiàng)目落地成效,進(jìn)一步優(yōu)化全域化人才聯(lián)盟服務(wù),加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才(項(xiàng)目)推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、校企產(chǎn)學(xué)研、人才綜合服務(wù)等五大市場(chǎng)化服務(wù)。同時(shí),海曙區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建引才合作新渠道,排摸十年間留學(xué)美國(guó)、加拿大、英國(guó)等地的甬籍學(xué)子近600人,繪制知名院校海外甬籍學(xué)子分布圖,聘請(qǐng)知名華人為人才大使,與加拿大本拿比市、芬蘭薩塔昆塔區(qū)政府建立合作關(guān)系,借力開(kāi)展引才工作。
做好人才服務(wù),始終是招才引智工作的保障。這一年,海曙區(qū)在人才服務(wù)保障上下足了功夫,進(jìn)一步完善了工作推進(jìn)機(jī)制,建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署甬籍人才回歸工作機(jī)制,健全重大人才項(xiàng)目會(huì)商等制度體系。
來(lái)自美國(guó)硅谷的基金合伙人童文戈,2016年入選寧波市海外高層次人才引進(jìn)“3315計(jì)劃”,并落戶海曙。談及為何歸國(guó)來(lái)甬發(fā)展,童文戈坦言,故鄉(xiāng)情結(jié)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境兩個(gè)因素缺一不可?!耙环矫媸峭暝趯幉ㄩL(zhǎng)大,感情不一般。另一方面當(dāng)我提出項(xiàng)目可以與本地商戶合作,海曙區(qū)的服務(wù)專員立即牽線搭橋介紹了好幾個(gè)街區(qū)和園區(qū),良好的服務(wù)讓我決定就在這啟程?!蓖母暧洃洩q新。2017年初,童文戈研發(fā)的“庫(kù)胖”云平臺(tái)正式上線并推廣使用,獲得了市場(chǎng)和用戶的一致好評(píng)。
同時(shí),海曙區(qū)進(jìn)一步完善人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)人才引進(jìn)安家補(bǔ)助辦法和人才就醫(yī)、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等相關(guān)政策,讓人才安心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。制定人才項(xiàng)目激勵(lì)政策,確保各類人才項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、高端引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等優(yōu)惠政策能及時(shí)兌現(xiàn)。海曙區(qū)既算人才賬,也算創(chuàng)新賬、經(jīng)濟(jì)賬,圍繞人才集聚、作用發(fā)揮、平臺(tái)提升、政策創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等,全方位加強(qiáng)人才服務(wù)。正是這些機(jī)制政策為廣大甬籍海內(nèi)外學(xué)子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)解除了后顧之憂,一批又一批學(xué)子報(bào)效桑梓。
一年來(lái),“鳳來(lái)雁歸”甬籍海內(nèi)外學(xué)子回歸工程,已邀請(qǐng)近百名甬籍學(xué)子回鄉(xiāng)考察創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,并成功引進(jìn)落地甬籍人才項(xiàng)目20余個(gè)。下一步,海曙區(qū)將充分發(fā)揮寧波在外地的人才聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、各地商會(huì)的重要作用,進(jìn)一步支持知名學(xué)校校友會(huì)開(kāi)展各類聯(lián)誼活動(dòng),以鄉(xiāng)情促回歸。整合政府、企業(yè)、高校、創(chuàng)投力量,加速推進(jìn)各大雁巢空間品牌效應(yīng)發(fā)揮,以平臺(tái)招回歸。把“鳳來(lái)雁歸計(jì)劃”的實(shí)施和招商引資、招才引智工作緊密結(jié)合起來(lái),以項(xiàng)目帶回歸。逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)主體從政府向市場(chǎng)拓展、服務(wù)類型從綜合服務(wù)向?qū)I(yè)服務(wù)拓展,大力營(yíng)造最優(yōu)生態(tài),以服務(wù)?;貧w。
2016年寧波市人才科技周期間,海曙區(qū)邀請(qǐng)了65位北京、上海、香港的寧波校友會(huì)代表參加“家鄉(xiāng)行”活動(dòng),考察“海藍(lán)寶”雙創(chuàng)基地。