企業(yè)文化是無(wú)形的，貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，是企業(yè)的品質(zhì)、靈魂，反映了企業(yè)的價(jià)值觀；但企業(yè)文化又是有形的，又通過(guò)每名員工的行為表現(xiàn)出來(lái)。在紅都，這種文化的烙印尤為深刻。

“紅都”緣于有百年歷史的紅幫裁縫。當(dāng)年紅幫裁縫所堅(jiān)持的“古為今用，洋為中用”、“視社會(huì)責(zé)任為己任”，“針針計(jì)較、誠(chéng)實(shí)守信”等紅幫精神，在紅都的企業(yè)文化中也得以延續(xù)?！皞鞒?持之以恒，創(chuàng)新 永不止步”是紅都的企業(yè)精神，傳承指的是繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，取其精華去其糟粕；創(chuàng)新指的是要有新思維、新發(fā)明、新舉措適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步、市場(chǎng)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)?！耙暽鐣?huì)責(zé)任為己任”在許多國(guó)家的重大活動(dòng)中，“紅都”都勇?lián)鷩?guó)之重任，從1971年中國(guó)代表團(tuán)重返聯(lián)大，紅都僅用4天半的時(shí)間就設(shè)計(jì)制作了中國(guó)出席聯(lián)大會(huì)議代表團(tuán)100名成員所需要的服裝，到為國(guó)慶50周年、60周年閱兵方陣制裝等無(wú)數(shù)國(guó)家的重大活動(dòng)中“紅都”都是歷史的見證者。針針計(jì)較、誠(chéng)實(shí)守信的精神已化為員工的自覺行動(dòng)，體現(xiàn)為精細(xì)、執(zhí)著，精細(xì)指的是不論做人、做事還是做衣服都講究恰到好處、做精做細(xì)、實(shí)實(shí)在在，執(zhí)著指的是對(duì)工作的一種態(tài)度，一種責(zé)任，一種信念。今年全國(guó)人大政協(xié)兩會(huì)為代表制裝時(shí)我到紅都制作中心檢查，大家都在忙碌著，兩名技師卻在認(rèn)真地看著一件西服，原來(lái)是西服駁頭的珠邊有兩針稍微松了，如果不細(xì)看很難發(fā)現(xiàn)，但他們卻看得很仔細(xì)，每個(gè)針角都不放過(guò)，看到后他們一起小心翼翼地用鑷子將線勻進(jìn)去。每一件服裝紅都的工人師傅們都用挑剔的眼光找毛病，力求完美，精品就是這樣針針計(jì)較出來(lái)的。

我非常贊同習(xí)近平總書記說(shuō)過(guò)的一句話：“一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的。”企業(yè)持久發(fā)展同樣是以文化為根基的。企業(yè)文化應(yīng)該深深地根植于每名員工的思想，融入每名員工的血液。文化自信，企業(yè)自信。