楊存子

摘 要：在新時代的今天，計算機技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用在各個行業(yè)中得到廣泛的運用。企業(yè)行業(yè)也是如此，然而，計算機技術(shù)在企業(yè)管理過程中的應(yīng)用仍然是當(dāng)前企業(yè)研究和探討的一大問題。為此，本文我就以計算機技術(shù)在企業(yè)管理過程中的應(yīng)用為題進行如下探討。

關(guān)鍵詞：計算機技術(shù)；企業(yè)管理

在新時代的今天，我們生活中的方方面面都離不開計算機信息技術(shù)，計算機技術(shù)的應(yīng)用是人們生活中的重要組成部分。在實踐生活中計算機技術(shù)可以更加準(zhǔn)確和迅速地分析大數(shù)據(jù)，處理的過程也變得更加簡單、便捷，這樣都能將企業(yè)的效率提高，將企業(yè)的經(jīng)營成本降低。所以，現(xiàn)代企業(yè)需要將計算機技術(shù)充分應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。在應(yīng)用計算機技術(shù)時，有很多問題存在，這些存在的問題需要采取相應(yīng)的策略來解決，這樣才能確保企業(yè)得到更快的發(fā)展。

1 企業(yè)管理中計算機技術(shù)的應(yīng)用

在企業(yè)管理中應(yīng)用計算機技術(shù)可以快速分析和判斷大數(shù)據(jù)，同時還能存儲海量信息，將企業(yè)經(jīng)營活動效率提高，企業(yè)經(jīng)營活動由此得到了很大的便利。計算機技術(shù)會在企業(yè)的人事管理、財務(wù)管理等各個方面發(fā)揮出重要作用。所以，本文我就計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的財務(wù)管理和人事管理等方面的應(yīng)用情況進行詳細(xì)的分析和論述。[1]

1.1 應(yīng)用于企業(yè)人事管理

企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要首先重視的問題就是人事問題，應(yīng)先將企業(yè)的人員調(diào)控和安排好。傳統(tǒng)的企業(yè)人事部門在人員的調(diào)控和調(diào)動中，都不能出來好人員的按照工作，對于人事的需求狀況也是不了解，甚至?xí)霈F(xiàn)人才的缺失或是一人多崗問題，這樣會造成企業(yè)內(nèi)部員工管理工作混亂，進而出現(xiàn)一系列的問題，對企業(yè)的發(fā)展造成影響，企業(yè)還可能因此遭受巨大損失。將計算機技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)人事管理中，可以更好地將人員崗位的匹配問題調(diào)整好，同時還能保證企業(yè)人事管理部門能更加方便地展開管理工作，及時了解和掌握好員工的工作動態(tài)。企業(yè)管理中計算機技術(shù)的應(yīng)用能更好地優(yōu)化資源配置，讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

1.2 應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)管理中

當(dāng)前，隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴大，企業(yè)的財務(wù)管理工作也變得日趨復(fù)雜，數(shù)據(jù)的查詢和存儲也變得非常困難。采用計算機技術(shù)后，對于企業(yè)需要的一些大數(shù)據(jù)可以進行快速的分析和查詢，同時它還能保證企業(yè)的工作環(huán)境是安全好穩(wěn)定的。

2 企業(yè)管理中應(yīng)用計算機技術(shù)的策略

隨著企業(yè)對計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用，計算機技術(shù)領(lǐng)域越來越成熟和完善的今天計算機技術(shù)已經(jīng)成為了企業(yè)管理中扮演著不可缺少的重要角色，它的充分運用能幫助企業(yè)得到更好的發(fā)展。所以，當(dāng)前加強計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用就成為了當(dāng)前各個企業(yè)亟需解決的重要問題。

2.1 注重培養(yǎng)企業(yè)計算機管理人員水平

在進入信息化時代的今天，企業(yè)要想在復(fù)雜多變的背景下闖出一片更好的天地，需要不斷的研究和探討計算機技術(shù)。只有完善的計算機技術(shù)才能使得企業(yè)受益，才能使得企業(yè)更快更好的發(fā)展。然而計算機技術(shù)應(yīng)用作用的大小與計算機管理人員的技術(shù)水平息息相關(guān)。為此，要想企業(yè)要想獲得計算機技術(shù)最大化應(yīng)用，就必須加強企業(yè)管理人員信息化水平的提高，一般來說，企業(yè)的日常經(jīng)營活動，是需要有專人來進行管理和組織的，因此企業(yè)的發(fā)展受到了參與的人員和活動的重要影響。所以，企業(yè)要定期的開展培訓(xùn)課程，提高參與人員的專業(yè)知識能力和素養(yǎng)。使人力和資源得到最大化，使企業(yè)得到更高的效率。除此之外，企業(yè)的老員工也要定期進行培訓(xùn)，這樣才能不斷提高其整體計算機水平。對于計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)企業(yè)管理人員必須重視，只有加強學(xué)習(xí)，才能讓他們掌握好先進的計算機技術(shù)，將計算機技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來，讓企業(yè)得到長久的穩(wěn)定和發(fā)展。[2]

2.2 有效分配資金，硬件設(shè)備要合理配置

企業(yè)在發(fā)展的過程中，還需要具備充足的資金，因為這是企業(yè)發(fā)展的基本保障，也是企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展形勢下的必然選擇。然而，計算機硬件設(shè)備和計算機技術(shù)是互相關(guān)聯(lián)的。為此，企業(yè)只有做好合理的計算機硬件設(shè)備配置，計算機技術(shù)才能更好地為企業(yè)提供服務(wù)。很多企業(yè)在實際的應(yīng)用中，為了將計算機的配置改善好，沒有認(rèn)真考慮好實際情況，沒有真正了解計算機的需求，在購置計算機硬件的過程中，選擇的是一些價格非常貴的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品雖然價值昂貴，但是并不能改善計算機的應(yīng)用效率。最后還會出現(xiàn)設(shè)備閑置和資金浪費的情況，這對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。所以，企業(yè)在計算機硬件設(shè)備的配置過程中，需要先經(jīng)過認(rèn)真的考慮，硬件設(shè)備一定要選擇合理，不能盲目購買，以此來確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3 明確并制定好企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)

在企業(yè)規(guī)劃過程中，企業(yè)相關(guān)管理者要明確并制定好企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。有目標(biāo)的指引，才能向著目標(biāo)前進去實現(xiàn)目標(biāo)。而且，企業(yè)在制定發(fā)展目標(biāo)的過程中，需要綜合企業(yè)的當(dāng)前現(xiàn)狀來考慮，這樣才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的信息化目標(biāo)。然后，企業(yè)根據(jù)制定好的信息化建設(shè)目標(biāo)踏踏實實發(fā)展，這樣才能將企業(yè)的發(fā)展前景規(guī)劃的更好。與此同時，企業(yè)還應(yīng)有著正確的發(fā)展理念。只有確保企業(yè)的理念正確，員工的凝聚力才能得到增強，才能在工作中做到勁往一處使，才能形成更加親密、團結(jié)的大家庭。企業(yè)如果規(guī)模不是很大，將企業(yè)的管理效率提高的關(guān)鍵就是合理利用好計算機技術(shù)，這樣才能讓企業(yè)更好地優(yōu)化配置好資源。

3 小結(jié)

在新時代的今天。企業(yè)擁有計算機技術(shù)的今天，就會有企業(yè)發(fā)展更好更快的明天。企業(yè)更好更快的發(fā)展，計算機信息技術(shù)發(fā)揮著重大的作用。在業(yè)的財務(wù)管理和人事管理中會大量應(yīng)用到計算機技術(shù)，它給企業(yè)管理帶來了很大的便利，同時將企業(yè)的成本大幅降低。對于計算機技術(shù)來說，它的發(fā)展速度是非常快的，同時更新速度也是很快的，需要在實際工作中能靈活的使用計算機。所以，作為企業(yè)來說，最主要的問題就是不斷提高管理人員的計算機技術(shù)的專業(yè)知識水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。讓企業(yè)參與人員在工作中如魚得水的運用技術(shù)。從而使得企業(yè)發(fā)展出一片新天地。

參考文獻：

[1]牟立霞.試析計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].科技展望，2015，（21）：12.

[2]盧小強.淺談計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].通訊世界，2016，（08）：7273.