商玉霞
摘要:在最近幾年,“大數(shù)據(jù)”成為了一個(gè)廣泛流行的詞語,逐漸被社會(huì)上的各個(gè)領(lǐng)域所應(yīng)用,其中公共資源交易中心也對(duì)此加以運(yùn)用?!按髷?shù)據(jù)”能都從數(shù)量巨大的數(shù)據(jù)信息庫中提取到一些可以被人們所運(yùn)用的有用信息,由此可見,“大數(shù)據(jù)”在整個(gè)社會(huì)發(fā)展中會(huì)發(fā)揮出巨大的作用?!按髷?shù)據(jù)”中最基礎(chǔ)的就是統(tǒng)計(jì),從社會(huì)上是各個(gè)渠道獲取信息數(shù)據(jù),然后統(tǒng)計(jì)在一起,并且對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,這是公共資源交易中心中一項(xiàng)必不可少的工作,尤其是對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作有著十分重要的作用。本文就是通過研究公共資源交易中心中經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中所面臨的問題,提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,將“大數(shù)據(jù)”應(yīng)用在公共資源交易的優(yōu)勢(shì)上,將大數(shù)據(jù)啊在公共資源交易中的作用充分發(fā)揮出來,打破原有的單一的統(tǒng)計(jì)分析方式,使公共資源交易中心得到更好的發(fā)展,以及使其展露新的視角。
關(guān)鍵詞:公共資源;交易中心;經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作;問題;對(duì)策
在日常的工作生活中,統(tǒng)計(jì)工作是我們可以經(jīng)常接觸到的一項(xiàng)工作,比如說全國人口普查、省內(nèi)與市內(nèi)的經(jīng)濟(jì)排名或者是地方的男女比例等等都?xì)w屬于統(tǒng)計(jì)工作的范疇。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)工作所得出的數(shù)據(jù)加以分析就會(huì)為以后的政策方案更做出更好的調(diào)整。像在公共資源交易中,數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)兩者是缺一不可的[1]。不過,在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作中,也會(huì)遇到一些問題,比如說消息的來源單一,缺乏廣泛性;收集數(shù)據(jù)、信息的渠道遭到堵塞;在統(tǒng)計(jì)分析主觀性過強(qiáng)以及統(tǒng)計(jì)工作人員的工作業(yè)務(wù)性不高等方面都是阻礙經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)揮作用的重要因素。
一、公共資源交易中心經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題
第一,數(shù)據(jù)信息收集渠道閉塞。在統(tǒng)計(jì)工作中,最基礎(chǔ)的內(nèi)容就是數(shù)據(jù)與信
息,就好比高樓的修建,其基礎(chǔ)是鋼筋水泥,并且越傾向于客觀實(shí)際的統(tǒng)計(jì),所涉及的數(shù)據(jù)庫就越龐大,信息也就越詳盡。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也是擁有相同的理論基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作所涉及到的數(shù)據(jù)信息是十分龐大的。也正因?yàn)樗膹?fù)雜、龐大,所以才對(duì)經(jīng)濟(jì)的研究有著十分重要的意義。不過在公共資源交易中心中的許多設(shè)有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的部門卻沒有好的信息資源的獲取渠道,在日常的統(tǒng)計(jì)工作中獲取的數(shù)據(jù)信息量小而簡(jiǎn)單。因此在此基礎(chǔ)上建立的公共資源交易中心就會(huì)失去數(shù)據(jù)這一十分必要的一項(xiàng)內(nèi)容,從而導(dǎo)致交易中心的發(fā)展停滯。由此可見,信息收集渠道閉塞是公共資源交易中心的發(fā)展過程中的一大阻礙。
第二,信息來源單一,缺乏廣泛性。雖然經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中可能會(huì)涉及到巨大
的數(shù)據(jù)庫信息,但是在巨大多數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作中是很難獲取到所有需要的數(shù)據(jù)并且對(duì)這些數(shù)據(jù)加以融合分析,因此在數(shù)據(jù)的獲取方面職能做到盡可能多的抽樣調(diào)取。但是在這個(gè)前提下,往往會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的走偏現(xiàn)象,比如說在對(duì)公共資源交易中心工作人員在全國范圍內(nèi)的人均工資的統(tǒng)計(jì)工作上,是不可能將全國所有人的工作人員的工資信息獲取完整,只能采取抽樣的統(tǒng)計(jì)方法來調(diào)取信息。但是抽樣調(diào)取信息存在的問題就是選擇調(diào)查哪一部分的人群,如果只是選擇調(diào)查我國東部沿海地區(qū)的交易中心的人群,并以此調(diào)查結(jié)果作為全國各地的交易中心的人均工資水平,這樣做事極其不合理的。這樣就顯得比較片面、單一,沒有充分考慮地域、行業(yè)之間的差異情況,缺乏代表性,不能夠做到信息來源的全面性,這樣的出來的結(jié)果會(huì)有偏差。
第三,統(tǒng)計(jì)分析過于主觀,與實(shí)際情況不符合。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的目的就是將
收集到的數(shù)據(jù)信息融合到一起然后對(duì)其進(jìn)行分許,之后得出結(jié)果勇于對(duì)上一階段的總結(jié)以及對(duì)下一階段的工作加以調(diào)整。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的前期收集并整理信息是比較重要的,與之同等重要的還有對(duì)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行合理科學(xué)化的分析,甚至也可以說成整個(gè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的成果與意義的關(guān)鍵所在就是統(tǒng)計(jì)分析得出的結(jié)果。不過這個(gè)分析是依靠人的思維展開的一種結(jié)果,而不是只靠客觀數(shù)據(jù)得來的結(jié)果,其中肯定會(huì)有較多的主觀性摻雜。不過如果經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中加入過多的主觀性,就會(huì)使統(tǒng)計(jì)原有的意義遭到破壞。比如說在公共資源交易中心中,甲員工的月工資是2100元,乙員工的月工資是21000元,就會(huì)得出交易中心的員工月工資是11550元,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了全市水平[2]。這個(gè)例子雖然是比較極端的,但是也能真實(shí)反映出經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中一旦加入了較多的主觀因素之后,就不能夠反映出實(shí)際,同樣也會(huì)錯(cuò)誤的引導(dǎo)公司企業(yè),使得其后續(xù)發(fā)展走偏。
第四,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)技能有待提升。隨著信息化時(shí)代的到來,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)也變得越來越重要,并且有統(tǒng)計(jì)分析得來的結(jié)論存在著值得深入探索的意義,就好比會(huì)計(jì)工作中的財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)表上的每一個(gè)數(shù)據(jù)都存在著其獨(dú)特的意義,數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間也是存在著某種關(guān)聯(lián)的,需要專業(yè)人士對(duì)其進(jìn)行分析。因此這對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員提出了較高的要求水平,但是在實(shí)際操作過程中卻存在許多問題。由于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中的數(shù)據(jù)資料的數(shù)據(jù)庫龐大且不易管理,數(shù)據(jù)質(zhì)量存在著不小的差別,許多來源不明或者是不正確的數(shù)據(jù)都被統(tǒng)計(jì)進(jìn)去,而真正有用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)又因?yàn)槭韬龃笠獗贿z漏或者頂替。因此這就需要經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)該向管理方向靠齊,不過在公共資源交易中心中的統(tǒng)計(jì)工作人員并沒有將兩者很好的應(yīng)用在一起,只是單純的做統(tǒng)計(jì)工作而已。
二、公共資源交易中心改進(jìn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的策
第一,拓展數(shù)據(jù)信息收集渠道。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)普及的今天,數(shù)據(jù)信息是比較容易獲得的,所以在面對(duì)這個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫就需要利用互聯(lián)網(wǎng)這一便捷工具?,F(xiàn)在的公共資源交易中心已經(jīng)進(jìn)入了信息化管理時(shí)代,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也應(yīng)該緊跟時(shí)代的發(fā)展,將工作硬件進(jìn)行升級(jí),這將會(huì)是數(shù)據(jù)信息收集渠道拓寬的很好的方式。另外,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也應(yīng)該根據(jù)自身統(tǒng)計(jì)所得到的實(shí)際狀況選擇多條數(shù)據(jù)信息收集渠道來收集信息,從理論上來講,收集到的數(shù)據(jù)信息越多越詳細(xì),就會(huì)使統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量月好。因此,在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中,要將新的準(zhǔn)確的科學(xué)的數(shù)據(jù)信息手機(jī)渠道不斷開拓。
第二,信息收集不僅要全面而且還要廣泛。在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中,一旦不能夠收集完整全部數(shù)據(jù)信息,就會(huì)使統(tǒng)計(jì)工作陷入一個(gè)收集信息不全面的誤區(qū)里面,還會(huì)造成統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)信息與實(shí)際情況不符合。由此可見,在只能采取抽樣調(diào)查的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中,應(yīng)該明確統(tǒng)計(jì)的整體范圍,還是以統(tǒng)計(jì)全國的公共資源交易中心的平均工資為例,這個(gè)統(tǒng)計(jì)范圍應(yīng)該是全國,那么統(tǒng)計(jì)工作需要收集的數(shù)據(jù)資料就應(yīng)該按照人口比例不同的省份就應(yīng)該有不同的數(shù)量樣本,另外數(shù)據(jù)還應(yīng)該具有針對(duì)性與廣泛性,平均工資應(yīng)該涉及到交易中心的每個(gè)行業(yè)中,不能只在某一個(gè)或者是某幾個(gè)行業(yè)里調(diào)取抽樣,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)據(jù)信息收集一定要在一個(gè)明確的統(tǒng)計(jì)范圍的前提下進(jìn)行統(tǒng)計(jì),要選取每個(gè)具有代表性的并且有差異的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合全面統(tǒng)計(jì),這樣才能符合統(tǒng)計(jì)工作的全面準(zhǔn)確性。
第三,統(tǒng)計(jì)分析盡量客觀真實(shí)。分析是統(tǒng)計(jì)工作中最為重要的一部分,分析
本身就不可避免的加入了一些主觀思維在上面,特別是在公共資源交易中心內(nèi)部統(tǒng)計(jì)中,很容易就會(huì)因自身的主觀性將經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中分析出來的信息數(shù)據(jù)帶偏,并且還有可能會(huì)將缺點(diǎn)掩蓋,將優(yōu)點(diǎn)放大。因此在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中的分析環(huán)節(jié),最好的就是找相對(duì)獨(dú)立的或者是第三方機(jī)構(gòu)來進(jìn)行,這樣得到的分析才是最有可能保持客觀的原有的結(jié)果。另還有一點(diǎn)就是要將得到的數(shù)據(jù)信息盡可能的公布開來,讓更多的工作人員或者是相關(guān)人員進(jìn)行批判分析,這也難怪在一定程度上也可以做到統(tǒng)計(jì)分析的客觀真實(shí)性。
綜上所述,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在當(dāng)下社會(huì)有著極其重要的職能。公共資源交易中心中對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題應(yīng)該及時(shí)的更改處理,應(yīng)該善于利用多方數(shù)據(jù)信息收集渠道,還應(yīng)該保持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的真確科學(xué)、全面性。另外在其中與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的人員應(yīng)該努力將自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)提升,積極利用專業(yè)知識(shí)參與管理。只有將這些問題很好的解決了,這樣才有可能使經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作得到很好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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