崔立

小章是臨時工，小江也是臨時工。

炎炎夏季，單位按規(guī)定給正式職工發(fā)清涼飲料。一大堆飲料運到單位門口，人手不夠，領導就叫來小章、小江幫忙搬。正式職工每人兩箱，小章、小江是臨時工，按規(guī)定是沒有的。領導見他倆累得滿頭大汗，略加思索，說：“你倆就拿一箱吧，兩個人分一下?！毙≌侣犕晷睦飷阑穑弥I導走開，低聲對小江說：“這也太欺負人了！正式職工是人，臨時工就不是人嗎？”小江沒說話，只是笑笑。

老吳是電工班的，要為樓上幾間辦公室換燈管。可那天上午，電工班就剩他一個人了，需要有人幫忙，老吳在走廊里看到小章，說：“小章幫個忙唄，跟我上樓換燈管?！毙≌聯u頭說：“不去不去，我手上還有不少活兒呢。”其實小章不忙，就是覺得心里別扭，便當場拒絕了。老吳等電梯時，看到了小江，說：“小江有空沒？幫我上樓換燈管?！毙〗χf：“沒問題?！?/p>

換完燈管，小江渾身臟兮兮地回來了。小章問：“你幫老吳換燈管去了？”小江說：“是啊。”小章說：“又不是咱們部門的事，而且，他們是正式工，我們是臨時工……”小江微微一笑，說：“沒那么復雜，就是舉手之勞。多干點活兒，又累不壞自己?！?/p>

下午，辦公室的大劉要去買復印紙，數量較多，看到小章正在拖地，說：“小章陪我去買復印紙吧?！毙≌聯u頭說：“你沒看見我正在忙嗎？”小江在不遠處整理文件，主動說：“要不我陪你去吧，回來我再整理?！贝髣⒁荒樞θ荩骸昂冒。冒?，麻煩你了。”

一個來回，折騰了一個多小時。傍晚，小章正點下班了，看到還在認真整理文件的小江，就揶揄他：“你真愛管閑事，這就叫自作自受?！毙〗膊唤橐猓骸皼]啥，反正我早下班也沒事干。”

年末，單位有一個職工跳槽，空出一個正式工的名額。領導征求了各方意見，按程序給小江轉正了。

小章心里有點羨慕，更多的還是嫉妒。小章對小江說：“你得請我吃飯！”小江說：“沒問題啊?！?/p>

晚上，幾杯酒下肚，小章的話就多了起來：“小江，你是不是給領導送過禮，早就知道能成為正式工??？所以，你才那么勤快，成了幸運兒……”

小江微微一笑，回答簡短而精練：“你把自己當成臨時工，你就是臨時工；你把自己當成正式工，你就是正式工。”

小章一杯接一杯地把酒灌進肚里，醉醺醺地搖晃著腦袋，有點兒聽懂了，又有點兒沒聽懂。

自我定位關系人生成敗。一個錯誤的定位是潛藏在你內心，影響走向成功的致命負面因素。多數“幸運兒”的背后都有著與幸運無關、與拼搏相關的故事，因為只有真正熱愛工作的人，才是真正成功的人。改變命運的好機會只會青睞那些時刻準備并付出努力的人。