編輯同志：

我兩年前應(yīng)聘到某私營(yíng)印刷廠從事裝訂工作。上個(gè)月，老板被警察帶走了，印刷廠也被政府有關(guān)部門關(guān)閉。我和其他工人打聽得知，這家印刷廠一直沒有辦印刷許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不具有合法經(jīng)營(yíng)資格?，F(xiàn)在廠里已是人去樓空，但印刷廠還欠著我們幾個(gè)月的工資。請(qǐng)問：我們應(yīng)該找誰(shuí)索要工資？

讀者：姚立喜

姚立喜讀者：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行印刷經(jīng)營(yíng)許可制度。未依照本條例規(guī)定取得印刷經(jīng)營(yíng)許可證的，任何單位和個(gè)人不得從事印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。由于該印刷廠沒有獲得行政許可，按照相關(guān)法律規(guī)定，該廠也不會(huì)取得法人資格，其屬于非法的用人單位。根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十六條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效。因此，這家單位和你建立的勞動(dòng)關(guān)系屬于非法用工關(guān)系。

至于求償勞動(dòng)報(bào)酬的途徑，應(yīng)當(dāng)是先仲裁后訴訟，求償對(duì)象為該印刷廠的出資人。我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序，即發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人之間可以協(xié)商、調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向法院提起訴訟。因此，你應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)仲裁，如不服仲裁結(jié)果再提起訴訟。如仲裁機(jī)構(gòu)因該案屬于非法用工不予受理，你也要取得仲裁機(jī)構(gòu)不予受理的通知書，以免提起訴訟時(shí)法院提出異議。

另?yè)?jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第四條規(guī)定，勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。由于該印刷廠并非合法的用人單位，因此該印刷廠不屬于仲裁或訴訟的合法當(dāng)事人。該案仲裁的被申請(qǐng)人或訴訟的被告應(yīng)為該印刷廠的出資人。

北京 張合軍