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      基于分布式技術(shù)的實(shí)習(xí)就業(yè)推薦與反饋系統(tǒng)研究

      2017-06-17 19:27:59文庭梓張朕劉旨陽(yáng)王玨輝
      無(wú)線互聯(lián)科技 2017年9期

      文庭梓+張朕+劉旨陽(yáng)+王玨輝

      摘 要:實(shí)習(xí)就業(yè)推薦系統(tǒng)利用互聯(lián)網(wǎng)的普及性及其更新更快等特點(diǎn),為就業(yè)提供了極大的便利和幫助。雖然互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)為招聘提供了很大的便利,但是其中仍然有一些問(wèn)題沒(méi)有解決,文章介紹了一種基于分布式技術(shù)的實(shí)習(xí)就業(yè)推薦與反饋系統(tǒng),希望能解決反饋不及時(shí)的問(wèn)題。

      關(guān)鍵詞:優(yōu)秀企業(yè)推薦;就業(yè)信息匹配;分布式技術(shù);推薦與反饋系統(tǒng)

      1 現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)推薦網(wǎng)站

      隨著成千上萬(wàn)的工作信息發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上,由于就業(yè)匹配系統(tǒng)因受到區(qū)域、教育、技能、工資等因素的影響,僅利用基于關(guān)鍵字的搜索引擎將會(huì)有很大的限制性,找到適合的工作仍然是非常困難的。從現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)推薦網(wǎng)站,可以分析出以下缺點(diǎn):形式單一、交流低效、服務(wù)廣泛、實(shí)用性差、盲目被動(dòng)、缺少親和力。

      基于以上分析,開(kāi)發(fā)出一款適用于應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦與反饋系統(tǒng)是非常必要的。就業(yè)推薦與實(shí)習(xí)反饋共有3個(gè)子模塊,分別是學(xué)生模塊、管理員模塊、合作企業(yè)模塊。其中涉及學(xué)生就業(yè)意向的發(fā)布,并且查閱相關(guān)的就業(yè)信息。管理員可以審核相關(guān)企業(yè)的資質(zhì),并且匹配企業(yè)和學(xué)生之間的就業(yè)和實(shí)習(xí)信息,有效管理系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)。合作企業(yè)能夠有效準(zhǔn)確發(fā)布自己的招聘信息,同時(shí),可以在線和學(xué)生完成互動(dòng)。

      2 基于分布式系統(tǒng)的就業(yè)實(shí)習(xí)推薦和反饋系統(tǒng)

      現(xiàn)如今分布式系統(tǒng)已經(jīng)興起,就業(yè)實(shí)習(xí)推薦和反饋基于分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)上是一個(gè)非常好的選擇,優(yōu)點(diǎn)也顯而易見(jiàn),優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

      (1)可以將分布在各處的資源綜合利用。而這種利用對(duì)用戶而言是透明的。

      (2)可以將負(fù)載由單個(gè)節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)移到多個(gè),從而提高效率。

      (3)可以避免由于單個(gè)節(jié)點(diǎn)失效而使整個(gè)系統(tǒng)崩潰的危險(xiǎn)。

      如圖1所示,畢業(yè)生利用該系統(tǒng)求職基本操作流程如下:

      (1)用戶登錄之后可以填寫(xiě)自己的個(gè)人信息,修改自己的求職意向等信息。

      (2)查看系統(tǒng)向用戶推薦的實(shí)習(xí)工作,選擇合適的推薦去聯(lián)系相關(guān)的公司進(jìn)行面試。

      (3)用戶還可以對(duì)實(shí)習(xí)填寫(xiě)反饋意見(jiàn),系統(tǒng)管理員會(huì)統(tǒng)計(jì)反饋意見(jiàn),以及向合作提供統(tǒng)計(jì)的反饋信息進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,更好地服務(wù)用戶。

      合作企業(yè)發(fā)布招聘信息需要向系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等相關(guān)資料,再由系統(tǒng)管理員進(jìn)行審核,審核通過(guò)才能進(jìn)行發(fā)布招聘信息,保證招聘信息的真實(shí)性,讓用戶更放心。

      就業(yè)推薦系統(tǒng)將用戶的個(gè)人信息作為輸入并與合作企業(yè)的招聘信息進(jìn)行匹配,然后根據(jù)匹配計(jì)算得到的結(jié)果給予求職者相應(yīng)的工作推薦,個(gè)人信息通常包括求職者的教育背景、特長(zhǎng)、職位意向以及通過(guò)分析得出的用戶特征,通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后進(jìn)行有效的匹配工作。

      如表1所示,實(shí)習(xí)企業(yè)信息表共有6個(gè)字段,儲(chǔ)存了實(shí)習(xí)企業(yè)的基本信息,企業(yè)編號(hào)是主鍵,可以根據(jù)編號(hào)獲取企業(yè)的其他信息和權(quán)限。

      企業(yè)招聘信息儲(chǔ)存表共6個(gè)字段,信息編號(hào)是主鍵,可以根據(jù)信息編號(hào)獲取企業(yè)的招聘詳細(xì)信息。學(xué)生畢業(yè)學(xué)院信息表,可以查看學(xué)生畢業(yè)院校。

      實(shí)習(xí)就業(yè)信息匹配記錄如表3所示,學(xué)生編號(hào)和企業(yè)編號(hào)是聯(lián)合主鍵,可以查看成功匹配的實(shí)習(xí)就業(yè)信息。

      3 結(jié)語(yǔ)

      基于分布式技術(shù)的實(shí)習(xí)就業(yè)推薦與反饋系統(tǒng),分為學(xué)生模塊、管理員模塊跟合作企業(yè)模塊,涉及學(xué)生就業(yè)意向及其查閱就業(yè)相關(guān)信息功能,使學(xué)生跟企業(yè)都能夠各取所長(zhǎng),獲得自己想要的信息。

      基于分布式技術(shù)將分布在各處的資源綜合利用,將負(fù)載由單個(gè)節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)移到多個(gè)節(jié)點(diǎn),從而提高效率,并且能夠避免因?yàn)閱蝹€(gè)節(jié)點(diǎn)的失效而使整個(gè)系統(tǒng)崩潰。endprint

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