深圳市關(guān)工委常務(wù)副主任 唐海海

當(dāng)好青工思想道德建設(shè)的引導(dǎo)員

深圳市關(guān)工委常務(wù)副主任 唐海海

深圳是一個(gè)充滿青春活力的年輕城市，是我國改革開放的前沿陣地。近年來，全市非公企業(yè)數(shù)量不斷增加，規(guī)模不斷擴(kuò)大，青年員工比例也隨之不斷增長。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，目前全市規(guī)模以上非公企業(yè)約8.4萬家，職工總?cè)藬?shù)約622萬人，其中青年員工占70%以上，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

面對(duì)大多數(shù)正處于價(jià)值觀形成關(guān)鍵年齡段的外來青工，還有越來越多亟須加強(qiáng)政治引領(lǐng)服務(wù)的高層次青年人才，深圳市關(guān)工委從2009 年開始，按照 “成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)做好一個(gè)”的原則，指導(dǎo)各級(jí)關(guān)工委在220家非公企業(yè)建立了關(guān)工委，關(guān)愛關(guān)心青年員工成長，營造出“企業(yè)愛青工、青工愛企業(yè)” 的良好氛圍。

結(jié)合青工的不同需求， 廣大“五老”開展豐富多彩的關(guān)愛教育活動(dòng)，當(dāng)好青工思想道德建設(shè)的引導(dǎo)員，使關(guān)工委成為企業(yè)與員工的 “連心橋”，維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展的 “穩(wěn)壓器”。

圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容，組織青年員工前往革命老區(qū)，邀請(qǐng)“五老講師團(tuán)”送課進(jìn)企業(yè)，開展黨史國史、思想品德、法律知識(shí)等主題教育活動(dòng)。關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，關(guān)愛員工身心健康，關(guān)愛員工子女成長，解除員工的后顧之憂，有效地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)的競爭力。