臻至未來 蝶變?nèi)A章
——河南宏業(yè)建設(shè)管理股份有限公司的光榮與夢想

文 / 本刊記者 李 蘋

臻至未來 蝶變?nèi)A章
——河南宏業(yè)建設(shè)管理股份有限公司的光榮與夢想

文 / 本刊記者 李 蘋

董事長朱新生向嘉賓致辭

一場新的征程即將開啟，一幅新的畫卷漸次展開。

喜慶璀璨星空的背景板前，宏業(yè)建設(shè)董事長朱新生熱情洋溢、精神昂揚地向各位嘉賓致辭“這不僅是宏業(yè)建設(shè)的一步大跨越，更是一份沉甸甸的責(zé)任?！?016年12月19日，對宏業(yè)建設(shè)及河南省建設(shè)行業(yè)而言，都是一個值得銘記的時刻，就在那一天，宏業(yè)建設(shè)正式對外發(fā)布企業(yè)掛牌新三板的信息。

仰望星空，腳踏實地。二十余載風(fēng)雨兼程、乘風(fēng)破浪，宏業(yè)建設(shè)以行業(yè)引領(lǐng)者的姿態(tài)，依托中原崛起的契機，“承天時、秉地利、聚人和”，再書華章，再立豐碑。以嶄新之姿，演繹華美蝶變，書寫中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)全景畫卷中的生動篇章。

一個企業(yè)的開始及堅守

1995年元月，宏業(yè)建設(shè)成立。起步，就預(yù)示著卓爾不凡。

“我們夜宿廊下，仰首靜觀檐底黑影，看涼月出沒云底，星斗時現(xiàn)時隱，人工自然，悠然溶合入夢，滋味深長?！边@是梁思成先生的一篇古建筑調(diào)查報告，《晉汾古建筑預(yù)查記略》。一榫一卯，一磚一瓦，一部《中國建筑史》，其構(gòu)圖之精準(zhǔn)、細節(jié)之精細，讓中國現(xiàn)代建筑的序幕在傷痕累累的國土上慢慢拉開，古老的營造法式，承載著古代工匠的精工之美，從此得以傳承。

用匠心，鑒真心。匠心，成為專業(yè)主義的中國式表達，也是宏業(yè)建設(shè)起步之初就致力的堅守。彼時，在尚未成熟的發(fā)展中市場，改革開放之初，或是利益驅(qū)動，或是人情左右，很多人忘了初心，失了本真。

對專業(yè)主義的堅持，對匠人精神的執(zhí)著，一直就是宏業(yè)建設(shè)的立業(yè)之本，這堅守，就是二十余年的光陰。朱新生常說：“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時?！辟|(zhì)量對建設(shè)企業(yè)而言，是立身之本。朱新生對此認識深刻，謀劃長遠。

創(chuàng)業(yè)之初，朱新生帶領(lǐng)宏業(yè)建設(shè)就堅持秉承“創(chuàng)建行業(yè)性有公信力的名牌咨詢公司”的目標(biāo)，一步一個腳印，將宏業(yè)建設(shè)打造成為河南省省定項目管理試點企業(yè)和工程代建單位，具有工程監(jiān)理、項目管理、招標(biāo)代理、政府采購代理、中央投資代理等多項資質(zhì)。

2000年，宏業(yè)建設(shè)通過IS9001質(zhì)量認證，建立和完善了一整套監(jiān)理質(zhì)量手冊、工作流程、管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書，并嚴格在項目中貫徹執(zhí)行。創(chuàng)建具有宏業(yè)公司特色的信息化管理系統(tǒng)、專家顧問團隊、BIM建筑產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公自動化和對項目全過程信息化管理，滿足為各類工程項目提供前期調(diào)研、項目決策、項目實施、過程管理及項目后評價等全過程工程咨詢服務(wù)的要求。

在嚴格項目質(zhì)量管理理念的指導(dǎo)下，近年來，先后對濮陽市政工程、長葛人民醫(yī)院、濟源市中級人民法院等10多項工程開展項目管理，創(chuàng)新探索出了一套以投資控制為主線的項目管理方案，在取得項目管理成功經(jīng)驗的同時，獲得了建設(shè)單位的一致好評。

集智興業(yè) 勃勃生機

在大有作為的時代更加奮發(fā)有為，未來的機遇就在這里。

“公司以始終不渝的堅定信念，將最大精力投入到提升宏業(yè)品牌價值的創(chuàng)新活動，最終以臻至未來的高品質(zhì)工作成果完善服務(wù)，不斷贏得客戶的信任。中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)蓄勢待發(fā)。在推進這項偉大事業(yè)的過程中，必須搶抓機遇，加快轉(zhuǎn)變，乘勢而上?！?/p>

對于未來，朱新生信心百倍。這背后的依托，就是宏業(yè)建設(shè)的人才隊伍。求真、務(wù)實、重干，展現(xiàn)了這樣一種姿態(tài)：腳踏實地，鍥而不舍；這樣一種風(fēng)格：經(jīng)世致用，拒絕空想；這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。

宏業(yè)建設(shè)始終遵循以人為本，打造專業(yè)過硬的人才隊伍，培訓(xùn)工作日常化，績效考核常態(tài)化，團隊建設(shè)常規(guī)化，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的宏業(yè)人，實現(xiàn)了管理團隊年輕化。同時，通過系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)，競爭、選拔，建立儲備了青年后備人才庫，后勁十足。以各專業(yè)帶頭人組成的包括地基基礎(chǔ)、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、采暖通風(fēng)、設(shè)備安裝六個專家團隊，為公司重大疑難項目提供強有力的技術(shù)保障。

依托于此，宏業(yè)建設(shè)由小到大，由弱到強，矢志不渝，開拓進取，業(yè)務(wù)覆蓋了全國14個省市，年產(chǎn)值達2億以上，是中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位，是河南省監(jiān)理協(xié)會副會長單位，歷年榮獲河南省建設(shè)監(jiān)理先進單位、河南省建筑業(yè)（監(jiān)理類）骨干企業(yè)、全國守合同重信譽企業(yè)、中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展二十年先進單位，多項目獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎。董事長朱新生榮獲“河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號。

“新三板成功掛牌后，公司管理團隊將在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下盡職履責(zé)，一如既往地狠抓效益，以精細化管理為抓手，不斷增強對內(nèi)對外服務(wù)能力，提升服務(wù)品質(zhì)，不斷提升宏業(yè)品牌的知名度和美譽度。同時，積極規(guī)范資本市場，依靠項目融資，不斷拓展公司產(chǎn)業(yè)鏈，為宏業(yè)建設(shè)新的發(fā)展繪制美好的藍圖?！敝煨律硎尽?/p>

后勁十足的年輕團隊，強勁有力的技術(shù)保障，良好的員工發(fā)展空間，豐富的對外合作平臺，宏業(yè)建設(shè)的未來，自是不可限量。

文化宏業(yè) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)

觀星斗以察南北，行江河則知浮沉。文化是一盞航燈，指引人們朝正確的方向行進；文化是一架天平，它稱出生命價值的輕重；文化是一片沃土，能長出勇氣、智慧和力量的大樹。

宏業(yè)建設(shè)確立“服務(wù)于社會，為客戶、員工創(chuàng)造更大的價值”的企業(yè)價值觀；遵循“人文、品質(zhì)、和諧、尊重”的工作理念；引領(lǐng)“求實、創(chuàng)新、開拓、進取”的企業(yè)精神；倡導(dǎo)“致誠篤信、攜手共贏”的經(jīng)營理念；以“追求卓越、創(chuàng)建精品”為管理目標(biāo)，不斷提升公司的品牌影響力和核心競爭力。形成了價值清晰且完備的企業(yè)文化系統(tǒng)。

從形而上的理論體系到形而下的執(zhí)行，宏業(yè)建設(shè)一直在努力。無論是定期組織高管及員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，還是組織優(yōu)秀員工出省、出國旅游、學(xué)習(xí)，從工作到生活，宏業(yè)希望用文化沁潤每個員工，激發(fā)更大的創(chuàng)造力量。

《宏業(yè)人》期刊的創(chuàng)立，網(wǎng)站的日益更新，微信公眾平臺的建立，既打開了對外的宣傳窗口，又大大提高員工的歸屬感、責(zé)任感和忠誠度。宏業(yè)營造了濃濃的“家”的文化。濃厚的文化底蘊，支撐著宏業(yè)20多年以來一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位。

明天對于我們是一種希望所在，我們對于明天是一種永恒追求?！昂陿I(yè)建設(shè)將一如既往地站在時代前沿和事業(yè)新的高度，以始終不渝的堅定信念，將最大精力投入到提升宏業(yè)品牌價值的創(chuàng)新活動中，最終以至真至誠的高品質(zhì)工作成果及完善服務(wù)，不斷贏得客戶的信任?！睂τ谖磥碇煨律判臐M滿。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。正如眾人對宏業(yè)建設(shè)的冀望，宏業(yè)建設(shè)多年來一直在建設(shè)建立行業(yè)重實干樹標(biāo)桿，帶動河南省建設(shè)監(jiān)理行業(yè)健康快速發(fā)展，朱新生率領(lǐng)宏業(yè)人同心協(xié)力，乘上市之東風(fēng)，瞄準(zhǔn)既定目標(biāo)，以“五大理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為抓手，揮起如椽之筆，運腕如風(fēng)，在中原大地上書寫“打造百年企業(yè)”的宏圖大業(yè)，建設(shè)著更加美好的明天。建

宏業(yè)建設(shè)精英團隊

共同敲響上市和希望的鐘聲