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      醫(yī)療體制改革下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度現(xiàn)狀及問(wèn)題淺析

      2017-07-24 22:25陳倩
      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年17期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)核算醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

      陳倩

      摘 要:隨著事業(yè)單位體制改革尤其是醫(yī)療體制改革的推進(jìn),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度已經(jīng)不再適應(yīng)新形勢(shì)下的醫(yī)院管理體制。因此,以現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀作為研究對(duì)象,深入分析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以期為后續(xù)的研究貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

      關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;醫(yī)療體制改革;財(cái)務(wù)核算

      中圖分類號(hào):R197 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2017)17-0125-02

      一、問(wèn)題的提出

      隨著醫(yī)療體制不斷的深化改革,醫(yī)院與醫(yī)院之間出現(xiàn)了越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),其中,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作中最為重要的財(cái)務(wù)管理構(gòu)成了醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要因素,也是醫(yī)院管理體制改革不可或缺的部分[1]。加強(qiáng)和完善財(cái)務(wù)管理方式,能夠使得醫(yī)院更加科學(xué)合理地運(yùn)用資金,使用效率明顯提高,資金得以快速的周轉(zhuǎn),醫(yī)療服務(wù)方面也會(huì)大大降低成本,進(jìn)而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的提高。現(xiàn)階段,各醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,因此,新形勢(shì)下提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理對(duì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常重要的。就我國(guó)醫(yī)院現(xiàn)狀而言,中公立醫(yī)院數(shù)量在一半以上,主要目地是為了增進(jìn)社會(huì)福利,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)財(cái)務(wù)管理方面所持有的觀念很是傳統(tǒng)與保守,沒(méi)有足夠的經(jīng)營(yíng)意識(shí),所實(shí)行的醫(yī)院管理模式是比較落后的事業(yè)單位管理模式;此管理方法是因計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而出現(xiàn)的,不能夠滿足新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)財(cái)務(wù)管理的需求;如果不加以改進(jìn),持續(xù)沿用下去,最終會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院宏觀控制能力顯著下降,這無(wú)論是對(duì)醫(yī)院的生存還是未來(lái)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此,合理地規(guī)劃財(cái)務(wù)工作已成為增進(jìn)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要方面[2]。當(dāng)前中國(guó)醫(yī)院需要進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革。其中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)實(shí)行科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理,使得醫(yī)院在提高效率的同時(shí)降低消耗穩(wěn)步發(fā)展下去,這樣,可以在很大程度上提升醫(yī)院的管理質(zhì)量,不斷的提升經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,提升競(jìng)爭(zhēng)力,真正的促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。在新的形式下,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理成功,就必須不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與提升。因此要逐漸把理財(cái)融入到平時(shí)的管理工作之中,發(fā)揮全體職工的力量,使其能積極參加醫(yī)院的類似成本控制這樣的理財(cái)活動(dòng)中。不僅如此,醫(yī)院中的財(cái)務(wù)工作重心要進(jìn)行改變,由最初的會(huì)計(jì)核算變?yōu)樨?cái)務(wù)管理,改變財(cái)務(wù)工作以往獨(dú)立、封閉的狀態(tài)為徹底的融進(jìn)管理整體之中。

      二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

      (一)財(cái)務(wù)管理意識(shí)較差,亟需提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

      很多的醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重大作用,對(duì)財(cái)務(wù)管理方面不夠重視,這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作不能發(fā)揮出足夠的輔助決策、監(jiān)督控制等基本功能。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層及其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理者都沒(méi)能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理之間的緊密聯(lián)系,使得財(cái)務(wù)管理工作僅僅處于初級(jí)階段,沒(méi)能深入了解并開(kāi)發(fā)出財(cái)務(wù)管理的功能[3]。雖然部分醫(yī)院對(duì)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn),有眾多的高學(xué)歷人才加入,但是醫(yī)院中的財(cái)務(wù)管理部門依舊沒(méi)有明顯變化,其工作團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)僅出現(xiàn)很小的變動(dòng),依舊沒(méi)有具備很多高學(xué)歷的人才,工作人員的素質(zhì)還是較低,加之財(cái)務(wù)工作繁忙,沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),難以及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      (二)盲目進(jìn)行投資建設(shè),忽略價(jià)值注重實(shí)物

      采購(gòu)醫(yī)療設(shè)施、建設(shè)房屋時(shí),因?yàn)闆](méi)能對(duì)醫(yī)院資金狀況加以科學(xué)的研究評(píng)價(jià),對(duì)投資的回報(bào)率以及回收期望等沒(méi)有做好數(shù)據(jù)的研究分析,使得醫(yī)院投資出現(xiàn)了很大的盲目性,進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)時(shí)很隨意,浪費(fèi)了資金。在進(jìn)行有形資產(chǎn)采購(gòu)時(shí),如對(duì)固定資產(chǎn)的采購(gòu)與保管過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的重復(fù)購(gòu)置,使所采購(gòu)的固定資產(chǎn)沒(méi)有很高的利用率,出現(xiàn)資產(chǎn)閑置;除此之外,在平時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行保管時(shí),以維修為主,而忽略了最重要的維護(hù),先損壞然后再維修,不僅浪費(fèi)了大量的資金,其實(shí)物的價(jià)值以及使用價(jià)值都明顯下降。

      (三)加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性,確保其執(zhí)行到位

      醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理是按照醫(yī)院的職能、工作目的以及發(fā)展計(jì)劃制訂的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,對(duì)醫(yī)院所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)加以統(tǒng)籌與管理,是編制部門預(yù)算的前提。但很多的醫(yī)院沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算產(chǎn)生足夠的重視,編制方法與過(guò)程不夠科學(xué)與合理,預(yù)算編制通常是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)部門按照已有的決算數(shù)據(jù)進(jìn)行推算得出的,不具備足夠的事前論證,沒(méi)有進(jìn)行事后評(píng)價(jià),對(duì)經(jīng)濟(jì)行為的導(dǎo)向作用不夠了解,科學(xué)性與可操作性都較差,也沒(méi)能做好控制監(jiān)督工作,即便是成功的編制出預(yù)算,財(cái)務(wù)部門依舊會(huì)因?yàn)轭A(yù)算編制時(shí)缺乏其他各部門的支持從而在執(zhí)行時(shí)困難重重。

      (四)風(fēng)險(xiǎn)管理低級(jí),內(nèi)控環(huán)節(jié)不完善

      醫(yī)院要注重進(jìn)行全額或是差額的預(yù)算管理,逐漸減小醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院改革沒(méi)有間斷,身為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位,醫(yī)院同企業(yè)一樣會(huì)出現(xiàn)相同的問(wèn)題,如領(lǐng)導(dǎo)層的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、不具備科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范以及解決機(jī)制等。對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (五)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善

      現(xiàn)階段,超過(guò)一半的醫(yī)院忽略了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,沒(méi)能做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的整體性分析與評(píng)價(jià),所形成財(cái)務(wù)報(bào)告只是用來(lái)關(guān)注過(guò)去的賬務(wù)處理[4]。通常只注意到貨幣性信息而沒(méi)能對(duì)非貨幣性信息給予足夠的重視,所能反映出的只是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果,而不會(huì)體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中得到的利益以及一些需要改進(jìn)的弊端,導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,更重要的用處被忽略,這也使得醫(yī)院管理者在做決策時(shí)缺乏準(zhǔn)確性以及有效性,容易出現(xiàn)管理決策失誤。

      三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的方式

      (一)完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制

      醫(yī)院應(yīng)立足于會(huì)計(jì)工作的真實(shí)情況,逐步改進(jìn)內(nèi)部控制中的不足之處,確保醫(yī)院內(nèi)部的所有部門以及所有崗位之間能夠彼此監(jiān)督、互相制約、加強(qiáng)聯(lián)系;同時(shí),完善監(jiān)督機(jī)制,制定出合理有效的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度,加強(qiáng)約束以及對(duì)資金的管理,把資金用到更重要的地方,從而確保醫(yī)院頑強(qiáng)生存下去并得以發(fā)展。

      (二)改善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度

      現(xiàn)階段,我國(guó)醫(yī)院實(shí)行了新的預(yù)算管理措施,醫(yī)院的所有收支都進(jìn)行預(yù)算管理,推動(dòng)了醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的控制、改進(jìn)與完善,同時(shí)財(cái)務(wù)管理制度成為財(cái)務(wù)工作的核心。所以說(shuō),財(cái)務(wù)人員一定要根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度來(lái)重新制定工作流程以及成本控制目標(biāo),實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支的目標(biāo),逐步提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益以及利益。

      (三)增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

      提升財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),滿足當(dāng)前形式下醫(yī)院工作的發(fā)展需求。醫(yī)院每月都要不定期進(jìn)行抽查,注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),同時(shí)還要鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極自學(xué),不斷的提升業(yè)務(wù)素質(zhì)[5]。使得會(huì)計(jì)工作人員具備較高的工作素質(zhì),能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的決策提供幫助,并能及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

      (四)改進(jìn)醫(yī)院的預(yù)算管理方式,提升資金使用效率

      預(yù)算管理方式是財(cái)務(wù)管理工作中非常重要的內(nèi)容,增強(qiáng)預(yù)算管理能夠幫助醫(yī)院科學(xué)合理的進(jìn)行醫(yī)院配置,做好收支平衡。醫(yī)院預(yù)算有兩種,即收入與支出預(yù)算。收入預(yù)算的制定是按照相關(guān)的業(yè)務(wù)量加以計(jì)算,把效益當(dāng)作主體從而更加合理的加以制定。支出預(yù)算進(jìn)行編制時(shí)涉及到眾多業(yè)務(wù)所需各種費(fèi)用,按照有無(wú)定額加以區(qū)分,無(wú)定額的也是要參考實(shí)際情況,之后再進(jìn)行編制。

      (五)注重流動(dòng)資產(chǎn)與固定資產(chǎn)的管理工作

      流動(dòng)資產(chǎn)最為明顯的特點(diǎn)就是流動(dòng)性強(qiáng),周轉(zhuǎn)期短,正是因?yàn)檫@個(gè)原因,需要醫(yī)院對(duì)其引起重視加強(qiáng)管理,從而能夠提升資金使用率。不僅如此,還有固定資產(chǎn)同樣要引起注意,要對(duì)整體過(guò)程的各個(gè)階段進(jìn)行管理,這樣才能提升固定資產(chǎn)的投資利益,進(jìn)而提升社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,在發(fā)揮固定資產(chǎn)作用的同時(shí),醫(yī)院要注重的對(duì)其進(jìn)行清查與盤點(diǎn),這樣才能及時(shí)確認(rèn)賬本中的記錄和實(shí)物是否符合,發(fā)現(xiàn)管理中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并且及時(shí)加以處理解決,保證資產(chǎn)的安全與完整。

      (六)及時(shí)進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)的分析與評(píng)價(jià)

      醫(yī)院以往進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),僅僅是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié),但忽略了另一個(gè)重要的作用,那就是對(duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè),起到承接的作用。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)市場(chǎng)化,醫(yī)院具備經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各方都會(huì)用到其財(cái)務(wù)信息,從而做出合理可行的決策。所以,要對(duì)醫(yī)院的各方面進(jìn)行準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析,科學(xué)的總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不斷發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)與完善,提升財(cái)務(wù)管理水平。

      結(jié)語(yǔ)

      隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理逐漸發(fā)揮出更加重要的作用。現(xiàn)階段醫(yī)院所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)了很大的改變,此時(shí)更要重視財(cái)務(wù)管理的巨大作用。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,不斷學(xué)習(xí)新的管理方式,逐步推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效益提升。

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